静岡県｜Ｗワーク可｜の求人検索結果77件

≪こんな病院です≫
■総病床数196床のケアミックス病院です。
■一般病床の他、地域包括ケア病床、療養病床も完備し、急性期から回復期、療養と幅広く対応しています。
■三島広小路駅から徒歩2分で、電車・車のどちらでも通勤便利な立地です。
■2017年に新病棟がオープンし、綺麗な職場でご勤務いただけます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■薬剤師常勤7名、パート2名と手厚い配置です。
■勤務時間や勤務曜日はご希望に合わせて相談できます。
■病院経験は不問、ブランクある方もご相談ください。
■最寄駅から徒歩2分、車通勤もＯＫです。

■静岡県東部エリアを中心に9店舗展開している法人です。
■代表も薬剤師で、薬剤師が主役の企業です。
■社員研修にも力を入れており、集合研修、Web研修など様々な学びの場がございます。

■静岡県中部～西部に地域密着型で店舗展開をしている地場チェーン薬局です。
■勤務時間・曜日・日数などご相談に応じます。
■調剤経験不問、ブランクのある方ご相談ください！
■近隣に複数店舗展開されている為、応援体制が整っております。
■お子さんの急なお休み等も相談できますので、子育て中のママ薬剤師さんにもオススメ！
■人材育成に力を入れており、研修・教育制度が充実★

夕方から勤務できる方の募集です！17時～20時の時間で勤務できる方、曜日・日数はご相談ください。
空いた時間を有効活用していただけるように、Ｗワーク（掛け持ち勤務）も可能です♪
薬剤師、複数体制です。調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。

≪こんな病院です≫
■静岡県沼津市にある293床の精神科の病院です。
■静岡東部の精神科医療と認知症ケアにおいて中核的役割を担う専門病院です。
■静岡県から認知症疾患医療センターの指定を受けています。
■高級ホテルのような明るく快適な設計となっており、長期間の治療が必要な患者様が多く入院されています。

≪業務内容≫
■外来は院外処方のため、入院調剤・監査がメインです。入院患者への投薬はほぼございません。

≪おすすめポイント≫
■1日４ｈ以上、週1回から勤務時間、勤務曜日相談が出来ます。
■土日祝日休み、扶養内での勤務等も相談が出来ます。
■病院経験は不問です。ブランクがある方もまずはご相談下さい。

■地域に根差した調剤薬局で、アットホームな雰囲気です。

■内科投薬2名・整形外科1名・調剤1名の人員配置で行われております。
■内科を含む複数科目の受付で、スキルアップできます♪

≪こんな会社です！≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,300店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国39店舗（2020年現在）に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

≪薬局情報≫
■西焼津駅からお車で約15分の場所にございます！
■9時からご出勤ができる方がご応募の要件となります。

■フランチャイズ店舗として、静岡県東部エリアに2店舗展開している企業です。
■代表者も薬剤師さんで、のんびり、ノビノビと勤務できる環境作りを心掛けています。
■温厚な薬剤師さんが活躍している、アットホームな雰囲気の店舗です♪
■門前ドクターとの関係性も良好です！

■静岡県中部を中心に25店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■各種保険は完備しているほか、薬剤師賠償責任保険や個人情報漏えい保険など安心して働ける環境です。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当は厚い会社です。
■帰省手当（県外出身者対象・年２回、入社後５年間）やマイゴールデンウィーク制度（最大７日間の休暇）など、県外ご出身の方にも手厚い会社です。