静岡県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果489件

＼＼こんな会社です／／
■グループ合わせて計7店舗を展開する調剤薬局！
■浜松市・掛川市・袋井市・菊川市の静岡県西部に展開をしております。
■杉浦代表も薬剤師で、現場での勤務を続けております。
■マンツーマン形態の出店を基本としており、地域の健康発信基地局として貢献しております
■外来調剤だけでなく、在宅業務にも会社として力を入れています。


＼＼店舗について／／
■主に小児科の処方箋をメインに応需をしている店舗です
■近隣には複数の店舗を展開しており応援体制はばっちりです。
■平日は18時までの勤務で残業はほとんど発生しない店舗です。

■磐田市に2店舗展開している地域密着型の薬局です。代表が管理薬剤師をされているので、ゆくゆくはお任せできるような管理薬剤師候補を希望の方、歓迎。
■週休2日週40時間のシフト制勤務です。
　年間休日120日あり、残業もほぼありませんので、無理なくご勤務いただけます。
■在宅患者を受け持つドクターからの依頼や地域医療へのより深い貢献を！という考えから、クラス100のクリーンベンチがクラス10000の無菌調剤室の中に設置されております。また、別室には安全キャビネットもございます。これにより在宅医療において点滴調剤や抗がん剤調剤が可能。完成時には近隣の医療機関向けにお披露目会を開催し、在宅患者を受け持つドクターからは好評で現在も居宅を中心に在宅対応は増加しております。

■島田市・藤枝市などに店舗展開をしている地域密着型の薬局です。
■代表や経営陣の方が薬剤師の為、薬剤師業務に理解のある会社です。
■正社員薬剤師2名、事務員2名の体制です。働きやすいように電子薬歴・自動分包機・監査システムを揃えています。
■2年毎に社員旅行があり、社内の交流を深めています。

■処方箋の予約サービスなども積極的に導入しています。
■調剤未経験の方も歓迎いたします。
■少しゆったり働いていきたいな…とセカンドキャリアをお考えの方にもおすすめです。

＼ 会社情報 ／
■関西を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です！
■代表は子育て経験がある女性薬剤師様ですので、女性の働き方に対して大変理解がございます◎
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です！

＼ 薬局情報 ／
■眼科クリニック門前の薬局です。
■処方箋枚数は平均65～75枚/日程度。

＼ 働き方 ／
■管理薬剤師としてご勤務いただけるパートさん募集！
■高時給2,300円～でお迎えいたします！
■残業はほとんど発生いたしません！

＼ 会社情報 ／
■関西を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です！
■代表は子育て経験がある女性薬剤師様ですので、女性の働き方に対して大変理解がございます◎
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です！

＼ 薬局情報 ／
■眼科クリニック門前の薬局です。
■処方箋枚数は平均65～75枚/日程度。

＼ 働き方 ／
■管理薬剤師さんの募集！高年収～650万円でお迎えいたします。
■9時～18時までの勤務なので、負担なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■残業はほとんど発生いたしません！

■早い時間帯（8-9時）、遅い時間帯（18-L）は代表がフォローしてくださるため、正社員とはいえ、比較的融通の利きやすい環境です！

■全国に4店舗、静岡県に1店舗展開している調剤薬局です。
■グループ内での異動はなく、該当店舗で継続的に勤務が可能です。
■店舗敷地は大きく、店舗内の動線も充分にあります。駐車場も広く、余裕のある造りです。

■静岡市内に4店舗展開している調剤薬局です。
■かかりつけ数や在宅件数にノルマは一切なく、処方箋調剤に集中出来る環境です。
■静岡市内に集中して出店しておりますので、急なお休み対応もカバーしやすい状況です。

■静岡県中部を中心に25店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■各種保険は完備しているほか、薬剤師賠償責任保険や個人情報漏えい保険など安心して働ける環境です。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当は厚い会社です。
■帰省手当（県外出身者対象・年２回、入社後５年間）やマイゴールデンウィーク制度（最大７日間の休暇）など、県外ご出身の方にも手厚い会社です。