静岡県｜車通勤可の求人検索結果1,259件

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線と東海道本線の富士駅から徒歩15分ほどの立地で、車通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、在宅医療も積極的に取り組んでいます。
■薬剤師の在籍数は10名前後と多く、事務員さんも4名在籍しており、安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への貢献をさらに強化するため、一緒に働いてくださる方を増員募集しています。
■整形外科の門前薬局のため、整形外科領域の知識や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方を求めています。

【求人情報について】
■在宅医療のご経験がある方は、年収600万円から相談可能と高年収を目指せます。
■未経験やブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
■勤務は週休3日制！週40時間就業、週32時間就業などシフトは相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の遠州病院駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の循環器内科医院から主に処方箋を応需している店舗です。
■居宅や施設への在宅業務が中心となっており、多職種と連携しながら地域医療の最前線で活躍できます。
■外来処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度となっており、薬剤師4名から5名の手厚い体制で丁寧に業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に地域に根ざした薬局運営を行っており、患者様の利便性と安心を第一に考えた店舗展開を続けています。
■在宅医療のパイオニアを目指しており、薬剤師が現場で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備に努めています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、スタッフの意見が経営に反映されやすい風通しの良い組織風土です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、終業後の時間を家族との団らんや趣味のために有効活用することが可能です。
■週休2日制で日曜と祝日が固定休となっているため、生活のリズムが整いやすく、予定が立てやすい勤務形態です。
■夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も完備されており、年間休日120日以上という優れた労働条件を誇っています。

【想定されるモデル年収】
■実務経験をお持ちの方であれば年収600万円以上からのスタートも可能で、現職からの年収アップも十分に検討できます。
■年1回の昇給機会では日頃の頑張りや貢献度が正当に評価されるため、モチベーションを維持しながら長く働けます。
■時間外手当や各種諸手当が別途支給されるため、提示された基本給に加えてさらに安定した収入を得ることが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊豆急行線の伊豆急下田駅から車10分ほどの立地にあり、地域の健康を支える身近な薬局として親しまれています。
■処方箋は隣接するクリニック内科と消化器内科をメインに、月間で約700枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制を維持しており、事務スタッフとも連携しながら、一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行っています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査、OTC販売に加え、患者様の健康相談に親身に乗ることで、地域の「かかりつけ」としての役割を担います。
■在宅医療においては多職種と連携しながら居宅や施設への訪問を行い、患者様の生活環境に合わせた最適な薬剤管理と指導を実施いたします。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康フェスタや幼稚園・学校への訪問活動を通じて、お薬の正しい知識を伝える啓発活動も行います。

【職場環境と雰囲気】
■本部スタッフが定期的に店舗を巡回して従業員一人ひとりのフォローを行っているため、悩みや要望を経営層へ伝えやすい風土が整っています。
■採用担当者は元医療事務から人事にキャリアチェンジした話しやすい女性で、現場の苦労を理解した上でスタッフを支える体制があります。
■同社の取締役も現場の薬剤師からキャリアを積んだ方であり、役職者との距離が近く、現場の意見が通りやすいアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急行線の伊豆急下田駅から車で15分ほどの閑静な場所に位置しており、地域住民の健康を支える地域密着型の店舗として親しまれています。
■近隣のクリニックより内科、アレルギー科、消化器科の処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しており、じっくり対応可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート数名、さらに事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら円滑な運営を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県伊豆地区を中心に15年間で着実に出店を続け、現在は1都3県で18店舗を展開する、地域に根ざした成長著しい調剤薬局グループです。
■「安心・信頼・満足」をモットーに掲げ、調剤事業のほか健康支援や化粧品販売など、地域の健康を総合的に支える多様な事業を展開しています。
■在宅医療にも早期から注力しており、多職種と連携しながら薬剤師が薬局の外でも専門性を発揮できるフィールドを積極的に提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から123日と非常に多く、有給休暇の消化率もほぼ100％を誇るため、私生活を大切にしながら働けます。
■月平均の残業時間は5時間程度と極めて少なく、業務後の予定も立てやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■人員配置には常に余裕を持たせているため、一人ひとりの負担が過度になることがなく、心にゆとりを持って勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊豆急行線「河津駅」から徒歩5分という通勤に便利な立地であり、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■応需科目は小児科をメインとしており、1日平均50枚程度の処方箋を扱いながら、子どもたちの健やかな成長を薬学面からサポートします。
■薬剤師2名、事務員2名の計4名体制で運営しており、スタッフ間の連携が非常にスムーズで、業務に集中しやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける管理薬剤師または勤務薬剤師を急募しています。
■30代から50代前半の方を想定しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わる意欲のある方を求めます。
■在宅業務で運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■本部スタッフが各店舗を定期的に巡回して従業員のフォローを行っているため、悩みや要望を気軽に相談できる風通しの良い組織風土です。
■常務取締役も現場の薬剤師からキャリアを積んだ方であり、現場の苦労や喜びを理解しているため、薬剤師第一の運営がなされています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、急な家庭の事情による休みなどにも理解が深く、互いに助け合うアットホームな雰囲気です。

≪こんな病院です≫
■総病床数100床（一般病床54床、地域包括ケア病床46床）のケアミックス病院です。
■公益社団法人地域医療振興協会が運営する病院です。
■断らない医療を理念に掲げ、24時間体制の救急医療（二次救急）から、手術後のリハビリ、在宅復帰までをワンストップで支えています。
■伊豆急行今井浜海岸駅と直結しており、今井浜の海が一望できる癒やしの環境が整っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■製剤業務
■薬品管理業務
■薬剤管理指導業務
■薬品情報業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ8時45分～17時30分までのお仕事です。
■今井浜海岸駅と直結しており、車がなくても通勤便利です。
■福利厚生も整っており、長く働きやすい病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の入山瀬駅から車で10分ほどの場所に位置しており、駐車場完備のため天候に左右されず毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより眼科と泌尿器科をメインに受けており、月間の処方箋応需枚数は約1,500枚/月にのぼります。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名が在籍しており、事務スタッフとも密に連携を取りながら非常に落ち着いた体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から540万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昨年度の賞与実績は年2回で計4.9ヶ月分と地域トップクラスの水準を誇り、安定した生活基盤を築くことが可能な好条件求人です。
■大手チェーンとは異なるアットホームな運営体制が魅力で、転勤の心配もなく地域に根ざしてキャリアを継続することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で13分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣の皮膚科クリニックより皮膚科メインの処方箋を月間約900枚応需しており、特定の科目に集中して研鑽を積めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の少人数体制ですが、事務スタッフと密に連携を取りながら非常に落ち着いた運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から540万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昨年度の賞与実績は年2回で計4.9ヶ月分と地域トップクラスの水準を誇り、安定した生活基盤を築くことが可能な好条件求人です。
■大手チェーンとは異なるアットホームな運営体制が魅力で、転勤の心配もなく富士市に根ざしてキャリアを継続することが可能です。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■グループ全体で薬局158店舗、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■在勤の薬剤師様は薬剤師常時1～2名、他事務2名で、常に複数名体制の環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で11分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに受けており、1日あたりの処方箋枚数は約70枚から90枚程度と少なめです。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、事務スタッフとも連携を取りながら非常に落ち着いた体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として現場のオペレーションを習得し、地域の患者様との信頼関係を深めることから始めてください。
■法人内での勉強会や薬剤師会への加入支援を通じて専門知識を磨き、将来的には店舗を任せられる管理薬剤師への昇進も期待されます。
■富士市内に展開するグループ店舗との交流もあるため、地域医療のリーダーとして幅広い視点から薬局経営を学ぶことも可能です。

≪こんな病院です≫
■126床のケアミックス病院です。
■年間約1300台の救急車を受け入れており、地域医療を担う存在です。
■ドクターヘリポートの設備も整えています。
■急性期から回復期、まで、患者様が早期に自宅復帰できるようリハビリテーションにも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■病棟服薬指導

≪おすすめポイント≫
■土日祝休み相談できます。
■勤務時間も相談できます。
■生後8週間から小学校就学前まで利用できる院内保育施設の利用が可能です。

■浜松市を中心に11店舗展開している企業です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており利益売上率も高く基盤が盤石な薬局です。
■代表も薬剤師で現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

■当施設は、認知症高齢者の症状を改善する事、進行の停止、進行を遅くする事、ご家族様の精神的負担を軽減する事を目標に施設運営をされております。
■外来では、心療内科・精神科の科目の診療を行っております。
■地域の方との接点を大切にされており、月1回程度カフェを開催し、地域の方とコミュニケーションを取られております。
■現状常勤薬剤師さん1名での体制の為、慣れてきた頃に常勤の方がお休みの日にご出勤の調整をお願いすることがあります。

≪こんな病院です≫
■静岡県から指定された依存症治療拠点医療機関として精神科治療を行っている病院です。
■富士山麓に広大な敷地を有しています。
■全ての依存症に苦しむ患者様を分け隔てなく治療し、その回復と社会復帰を支援することを目的とした治療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■9時～17時のうち、ご希望に合わせた勤務時間で相談できます。
■土日祝日休みなど、勤務曜日のご相談が可能です。
■残業はなく、時間通りの勤務が可能です。
■ブランクがある方や病院のご経験がない方もご応募可能です。

≪こんな病院です≫
■静岡県から指定された依存症治療拠点医療機関として精神科治療を行っている病院です。
■富士山麓に広大な敷地を有しています。
■全ての依存症に苦しむ患者様を分け隔てなく治療し、その回復と社会復帰を支援することを目的とした治療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の1日7時間勤務です。
■日祝の他、シフトにより月に9日～10日のお休みがあります。
■残業はなく、時間通りの勤務が可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数160床、地域に密着した精神科専門病院です。
■精神科一般病床100床、精神科療養病床60床を有しています。
■外来は院外処方で対応しているため、入院患者様のお薬の管理がメインのお仕事となります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■土日休みなど勤務曜日相談できます。
■勤務時間は8時30分～17時までのうち1日4時間から相談できます。
■職員駐車場完備。
■病院経験は問わずご応募可能です。

■アットホームな療養型病院です。
■17：30定時。メリハリつけてお仕事できる環境です。

≪こんな病院です≫
■公設民営の運営形態をとっており、徳洲会グループが運営を行う総合病院です。
■24時間365日の救急受け入れを行う二次救急指定病院です。
■一般急性期病床の他、回復期リハビリテーション病床、療養病床を完備するケアミックス病院です。
■20以上の診療科を有し、内科系、外科系バランスよく学べる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来、19時以降、日祝は院内処方、その他は院外処方で対応しています。
■注射剤無菌調整（抗がん剤あり　ＴＰＮあり）
■製剤業務
■病棟服薬指導業務
■ＤＩ業務
■医薬品管理業務
■各種委員会（化学療法、ICT、NST、DSTなど）

≪おすすめポイント≫
■スキルアップしたい方におすすめの環境です
■夜勤当直はありません
■教育体制が充実しており、社内外の研修に参加可能です。
■無理な異動は行っていません。長く働きたい方にもおすすめの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から車で4分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な調剤薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに、1日に約160枚から180枚を受け付けています。
■現在は正社員3名とパート3名の計6名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様に対応するため、現在の体制を維持・強化するための欠員補充募集です。
■皮膚科領域の専門性を高めたい方や、忙しい環境でもテキパキと業務をこなせる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと連携を取りながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■富士市内に6店舗を展開し、地域医療への貢献と医薬分業の推進に尽力している企業です。
■役員全員が富士市内の開局薬剤師であり、現場への理解が深く、働きやすい環境づくりに注力しています。
■「健康で長寿の圏を創生する」というビジョンのもと、全社員が一丸となって地域サービス向上に努めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から540万円の範囲で給与をご提示することが可能です。
■賞与実績は年2回で計4.9ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■各種社会保険完備や白衣貸与など、安心して長く働けるための福利厚生もしっかり整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から車で3分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣の耳鼻科医院からの処方箋を専門的に応需しており、1日に約100枚から110枚を受け付けています。
■現在は正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと連携してテキパキと業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力に応じて年収500万円以上を目指すことができ、賞与を含めた安定した収入が期待できます。
■賞与が計4.9ヶ月分という高い支給実績があるため、年収におけるボーナスの比重が大きく魅力です。
■年1回の昇給機会があり、日々の業務実績や能力の向上が給与アップにつながる評価制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■退職金制度を完備しており、将来への不安を軽減し、腰を据えて長期的に勤務できる体制を整えています。
■OJT研修を通じて業務フローを丁寧に指導するため、ブランクがある方でも安心して業務を開始できます。
■富士地域の医療向上を目指し、地域に根差したサービス提供を通じて社会貢献に取り組んでいます。