静岡県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果891件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の袋井駅より車で約10分ほどの場所に位置しており、通勤には車が便利です。
■整形外科をメインに内科や眼科など複数科目を1日約150枚応需しており、スキルが磨かれます。
■薬剤師4名と事務員2名の体制で運営しており、電子薬歴の活用でスムーズな連携が可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として、東海・北陸・関西エリアに約500店舗を展開中です。
■健康と美を通して地域貢献を目指し、ドラッグストア併設店と調剤専門店を展開しています。
■調剤とOTCの割合は9対1で、雑務が一切ないため薬剤師業務に専念できる環境があります。

【勤務実態について】
■1人1台のiPad支給により薬歴入力の待ち時間を解消し、効率的な業務を実現しています。
■特別休暇の取得率は100％を誇り、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。
■残業時間の削減に取り組んでおり、メリハリのある働き方でワークライフバランスが整います。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導職への明確な評価軸があり、実績に応じて早期のキャリアアップが目指せます。
■新規事業やエリア拡大に伴い、公募によるポストへの挑戦も可能で自己成長を実現できます。
■継続的な学習支援や認定薬剤師取得の補助があり、専門性を高めながら長く活躍できます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの藤枝駅から車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は精神科、心療内科、泌尿器科で、1日に45枚から55枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡県の中部から西部にかけてグループ全体で24店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えています。
■知識だけに頼らず、患者様に心から寄り添える薬剤師の育成に非常に力を入れています。
■月に1回以上の勉強会やe-ラーニングなど、薬剤師として成長できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■最も遅い日でも19時頃までの勤務で、法人全体の平均残業も月10時間程度です。
■週6日開局しておりますので、柔軟にシフトのご相談が可能となります。
■本人の希望を尊重し、無理な店舗異動は行わないため、安心して長く勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がお互いを尊重し、カバーし合う文化が根付いており、働きやすい環境です。
■育児との両立にも非常に理解があり、子育て世代の薬剤師も安心して活躍しています。
■早朝からの勤務となりますが、チームワークを活かして効率よく業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の三島駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・眼科に加え、泌尿器科や膠原病内科の処方箋も受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時2名以上体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局における新たな事業を共に考え、実行に移してくださる意欲的な方を募集しています。
■既存の枠にとらわれず、薬局や薬剤師の未来を変えていきたいという熱い思いを持つ方を歓迎します。
■ITリテラシーが高く、薬局のビジョンを長期的な視点で捉えて一緒に進んでいける方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与をご提示いたします。
■年俸制（12分割支給）を採用しているため、賞与の変動を気にせず毎月安定した収入が得られます。
■通勤手当や諸手当も完備されており、長く安心して働けるための待遇面も整備されています。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて、水曜日と土曜日は午後がお休みとなる予定で、週休2.5日相当の働き方が可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇は近隣の医療機関に準じて設定され、まとまったお休みも確保できます。
■有給休暇もしっかりと取得できる環境を整え、仕事とプライベートのバランスを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で9分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックより精神科・心療内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚から50枚程度であり、薬剤師1名から2名体制に事務員を加えた構成で、落ち着いて業務に専念できる環境です。
■専門性の高い科目が中心となるため、処方解析を通じて精神科領域の深い知識を習得しながら、地域医療に貢献することが可能となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様やスタッフに対して明るく誠実な対応ができる、お人柄を重視した採用を行っています。
■実務経験をお持ちの方を理想としていますが、未経験やブランクのある方でも向上心を持って取り組める方ならまずは相談ください。
■地場のチェーン薬局として地域医療に貢献したいという想いを持ち、将来的に役職やポジションを目指したい上昇志向の方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から550万円であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して最大600万円も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した給与体系が整っており、皆勤手当や精勤手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■県外出身者や通勤困難な方には住宅手当（一部）の活用も可能であり、生活拠点を移して心機一転頑張りたい方を手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■御前崎市の御前崎総合病院門前に位置し、最寄り駅からは車で30分程度の距離にありますが、広域からの処方箋も応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日平均80枚程度の処方箋を受け付けているため、多種多様な症例を経験することが可能です。
■店舗では現在3名の薬剤師が在籍しており、複数の事務スタッフも配置されているため、調剤や監査に集中できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に350店舗以上のネットワークを持つ大手チェーンであり、無借金経営を続ける極めて安定した法人です。
■地域密着型のマンツーマン薬局運営を基本としており、患者様一人ひとりと深く関わることを大切にする社風が根付いています。
■新規店舗の名称を社員公募で決定するなど、ボトムアップの意見を尊重する自由度の高い環境があり、若手でも活躍の機会が豊富です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず店舗薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップを目指すことが可能です。
■30代で取締役に就任した事例もあるなど実力主義の側面があり、意欲次第で経営の中枢に携わるチャンスも平等に与えられています。
■独立希望者には店舗運営のノウハウを伝授する支援制度があり、5年程度の勤務を経て実際に独立開業を果たした先輩も存在します。

【こんな取り組みをしています】
■独立開業支援では単なる金銭的サポートに留まらず、開業後の薬事情報の提供やグループ研修会への参加など継続的な支援を行います。
■地域のクリニックとのマンツーマン体制を強化しており、医師との密な連携を通じた質の高い薬物療法の提供に全社で取り組んでいます。
■従業員の心身の健康を支えるため、無料のマッサージ師手配や保養施設の優待など、他社にはないユニークな福利厚生を実施中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の菊川駅からお車で10分ほどの好立地にあり、近隣にある菊川市立総合病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており1日の処方箋枚数は約80枚で、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■店舗では薬剤師3名ほどに加え複数の事務スタッフが在籍しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を回せる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する調剤薬局チェーンでありながら、創業以来の無借金経営を続ける極めて健全な財務体質を誇る法人です。
■各エリアにマネージャーやラウンダーが配置されているため、急な欠勤やシフトの調整も相談しやすく組織的なバックアップが強みです。
■新規店舗の名称を社員から公募するなど自由度の高い社風が特徴で、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の提示が可能であり、経験や前職の給与を考慮した上での柔軟な決定が期待できる条件です。
■住宅手当や借り上げ社宅制度が完備されているため、遠方からの入職を検討されている方でも住居の負担を軽減して勤務を開始できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの無料受講など、入社後も継続して自己研鑽を続けたい薬剤師を支える体制が充実しています。

【想定される業務内容】
■菊川市立総合病院からの処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導をメインとし、1,400品目以上の医薬品を適切に管理する業務です。
■患者様の自宅へ訪問して薬剤管理を行う在宅業務（居宅）にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携われます。
■事務スタッフとの分業体制が確立されているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導や薬歴管理に集中して取り組める体制です。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

■生産の中核拠点としている工場でのお仕事／広大な敷地にハイレベルな生産能力・業界トップクラスの設備を備えています。
■品質保証業務と品質管理業務はローテーションで分担制としております。
■工場で受託している経口固形剤の全工程（製剤工程と小分け包装工程）の業務に関わることができます。
■マネジメント経験者・可能な方は高年収も可能な求人です！

＼こんな会社です／
■医薬品等の開発・製造受託メーカーとして着実に歩み続けてこられた企業様です。
■医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品・その他の開発製造受託を行っています。
■大手企業が親会社のため安定性も抜群です。
■静岡と滋賀に生産拠点を設け、高品質な製品をスピーディーかつ効率的に提供できる社内体制を整えています。
■コンプライアンスへの取り組みはもちろん、社会的信頼を作り上げるために絶えず努力を続けておられます。

＼こんな方におすすめです／
■医薬品業界での品質保証、品質管理、研究開発等のご経験がおありの方
■試験業務のご経験がおありの方
■マネジメント経験がおありの方

＼お仕事について／
■品質管理業務・品質保証業務
重点管理すべきものに対する進度管理、品質管理、変更管理と、先を予測しての先行対応アクションの立案・指示

＼こんな会社です／
■創業以来、数多くの上場企業から依頼を受け、医薬品や健康食品、医薬部外品の製品開発・製造を行う総合受託メーカーです。
■GMPの高度化を図り、第三者による分析と監査を目的とした品質保証システムも大切にして、
品質管理と品質保証を総括する品質保証部を設置しています。
■高品質な製品の安定供給を実現して、原材料調査から製品出荷、出荷後の対応までのプロセスを分析して監査を充実させています。
■海外研究機関と提携してより綺麗で扱いやすい皮膜の開発にも注力しています。
■健康産業に貢献が出来るようにコンプライアンスの遵守をして製造を行っています。
■産休・育休を経て時短勤務で復帰し活躍されている方はもちろん男性の育休取得者などもいます。

＼こんな方におすすめです／
■品質管理経験4年以上おありの方
■これまでと異なる環境でチャレンジしてみたい方
■メリハリある働き方が理想！ワークライフバランスを大事にお仕事したい方