静岡県｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果504件

≪こんな病院です≫
■相模湾を一望できる熱海の高台に位置し、患者様が穏やかな環境で療養に専念できることを第一に考えた、慢性期医療に特化した病院です。
■長期療養や在宅復帰支援、ターミナルケア（終末期医療）などで入院される方が多い病院です。
■18床の透析ベッドを備え、外来および入院患者様の人工透析治療に対応しています。
■屋上には天然温泉を利用した足湯があり、患者様やスタッフの癒やしの場となっています。
■熱海海上花火大会の際には、特等席として楽しむことができます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（20枚/日程度）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会
※夜勤やオンコールはありません
※残業もほぼ発生しません

≪おすすめポイント≫
■月～金　8時30分～17時の勤務で残業はほぼありません
■土日祝は原則お休みとなりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です
■熱海駅・来宮駅から送迎バスあり、車通勤も可能です
■院内託児所完備、子育との両立にも理解ある職場です
■職員食堂、単身寮完備と福利厚生も整っています。
※病院経験のない方も歓迎します。お気軽にご相談下さい

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の新所原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を面対応で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどとなっており、常時3名体制の薬剤師でゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■最新の調剤機器を完備しており、安全性の向上と業務負担の軽減を両立させることで対人業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持ちながら、静岡県内に特化したドミナント展開で地域住民から厚い信頼を得ている企業です。
■大手グループのノウハウを吸収しつつ、管理栄養士との連携や生鮮食品の取り扱いなど独自の健康サポートを展開しています。
■「1勝9敗を目指す」という挑戦を尊ぶ社風があり、地域貢献につながる新しい取り組みを会社が全力でバックアップします。

【勤務実態について】
■残業時間は月間平均6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため安心感を持って働けます。
■実態として通勤時間の約97％が45分以内に収まっており、無理のない範囲での店舗異動によるキャリア形成が可能です。
■土日休みを交代で取得できるよう配慮されており、家族や友人との予定も合わせやすくワークライフバランスが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するために全自動散薬分包機や監査システムを完備し、機械化による安全管理を徹底して行っています。
■管理栄養士と連携した糖質制限メニューの開発や簡易血液検査の実施など、処方箋がなくても頼れる薬局作りをしています。
■「労働条件限定社員制度」を導入しており、育児や介護といったライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、面対応で広域から処方箋を応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚ほどで、常時2名体制の薬剤師が在籍しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を受け付けており、1,000品目以上の医薬品を採用しているため幅広い知識が身につきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当が付くオーベンネーベン制などの研修を通じて、調剤併設店ならではの多角的なスキルを基礎から習得いただけます。
■管理薬剤師への昇進はもちろん、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されている環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度や自己啓発手当を活用することで、専門性を高めながら常に学び続ける意欲的な薬剤師へと成長できます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば、各種手当を含めて年収600万円を超える提示実績もあり、安定した生活基盤を築くことが十分に可能です。
■40代で管理薬剤師の経験をお持ちの方には、扶養手当等を含めて年収660万円以上の好待遇を提示できる可能性がございます。
■未経験の若手の方でも年収500万円以上からスタートが可能であり、毎年の昇給を通じて着実な年収アップを見込むことができます。

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えつつ、年間休日120日以上の職場でワークライフバランスを重視して働きたい方に心からおすすめいたします。
■充実した研修制度や手厚い手当が完備された環境で、腰を据えて長くキャリア形成を図りたい成長意欲の高い方に最適な求人です。
■最新設備が整った薬局で、ヒューマンエラーを防ぎながら安全に業務を遂行したいという責任感の強い薬剤師の方にぴったりです。

＜店舗について＞
■柚木駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩5分の駅チカ店舗！
■整形外科・リウマチ科のクリニック門前です。その他、在宅も積極的に行われている店舗です。
■処方箋は1日あたり39枚ほど！
■在勤の薬剤師様は2名、事務員は2名いらっしゃる環境です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜店舗について＞
■沼津駅 (JR東海道本線)からお車で6分の店舗！お車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科・透析となります。
■処方箋枚数は平均53枚/日となります。
■薬剤師2名、事務員2名の人員体制です。
■透析クリニック門前のため、祝日もオープンしている店舗です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■大手企業で福利厚生や各種制度が充実しており、長く安心してご就業いただける環境です♪
■「育児・介護休業制度」に加え「育児・介護短時間勤務制度」もあり、多くの社員が利用しています。
■紹介予定派遣でしたら職場の方との相性も確認することができるので、職場環境（人間関係）に不安がある方も安心です♪

≪こんな企業です≫
◇関東圏を中心に複展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど　働きやすい環境が整っています。

■静岡県西部、愛知県にて調剤薬局を展開している会社になります。
■クリニック開設のタイミングで一から薬局を立ち上げ、店舗数を増やしています。
■明るい色合いを基調とし、非常に綺麗な造りの店舗になります。
■店舗異動は基本的に実施せず、各店舗信頼した経営方針を取っております。
■代表は元MR薬剤師です。元気で明るく、今も現場に立っておられます。

＜店舗について＞
■御殿場駅(JR御殿場線)から徒歩5分の駅チカ店舗！公共交通機関でも通えることができます環境です。
■主な応需科目は総合科目となります。
■処方箋枚数は平均138枚/日となります。
■薬剤師6名、事務員4～5名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■伊豆仁田駅 (伊豆箱根鉄道駿豆線)から徒歩6分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■緑豊かなのどかな場所です♪
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪

≪こんな企業です≫
◆神奈川県内に多数店舗展開のドラッグストア
◆調剤併設店・調剤専門店も多数展開
◆この店舗は併設店で調剤業務に集中できます
◆近隣にも多くの店舗があり安心
◆在宅にも積極的に取り組んでいる企業です
◆対象者には住宅手当年間60万円支給も！
　一人暮らし検討中の方も歓迎！
◆給与水準高く、しっかり評価される環境
◆大手ならではの教育体制で集合研修・段階別研修も豊富
◆調剤希望者はOTCへの異動はありません
◆マイカー通勤OK

≪こんな病院です≫
■急性期と在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟、高齢者救急医療を支援する地域包括医療病棟を持つケアミックス病院です。
■2025年以降は特に整形外科（人工関節）と高齢者救急に強い在宅復帰支援型の医療サービスを充実させています。
■2025年4月に人工関節センターを開設し、専門性の高い治療を行っています。
■高齢者の救急、早期リハビリ、在宅復帰支援を行う地域包括医療病棟も設置している病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■製剤業務
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■学術活動
■各種委員会チーム医療への参画（NSTチーム、ICTチーム、糖尿病療養支援チームなど）

≪おすすめポイント≫
■多くの医療専門職の方との関わりなどから幅広い知識を学べる環境です。
■薬剤師、複数名体制です。
■勉強会や学術大会参加などもございます。
■弊社からの紹介実績もあり、安心してご就業いただけます。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科、眼科、リハビリテーション科、リウマチ科メインに応需！
■20~30枚/日程度+在宅業務を薬剤師2名体制で対応されております。

【求人情報について】
■ご自身の持つ経験やスキル、年齢などを十分に考慮し、年収は最大で730万円まで相談可能です。
■プライベートを大切にできる週休2.5日制で、年間休日は120日以上を確保しています。
■遠方から転居される方には引越し費用補助の検討や、借上げ社宅制度をご用意しています。

【勤務実態について】
■水曜午後、土曜午後、日曜、祝日が定休日となっており、定期的な休日を確保できます。
■原則として店舗間の異動はないため、地域に密着して腰を据えて長く働くことが可能です。
■平日の終業時間は18時となっており、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、門前の皮膚科医院から応需した処方箋の調剤、監査、服薬指導です。
■患者様のセルフメディケーションを支援するため、OTC医薬品の販売にも携わっていただきます。
■薬剤師1名体制のため、医薬品の在庫管理や発注業務なども担当していただくことになります。

【想定されるキャリアイメージ】
■一人薬剤師として店舗運営全般に携わることで、管理薬剤師としてのスキルを磨くことができます。
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという独立希望者に対して、手厚い支援制度を設けています。
■皮膚科領域に特化しているため、専門性を高め、その分野のプロフェッショナルを目指せます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、650万円から730万円という高水準の年収をご提示します。
■毎年4月に定期昇給の機会があるほか、会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。
■給与に加えて、薬剤師手当や役職手当、住宅手当など充実した手当で生活をサポートします。

【福利厚生面】
■会員制リゾートホテル「エクシブ」に加入しており、ご家族や友人とリフレッシュできます。
■薬剤師会への加入費用や、学術大会・外部研修への参加費用は会社が負担し成長を支援します。
■e-Learningシステムを導入しており、ご自身のペースでスキルアップに励むことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■ご自身のスキルや経験を正当に評価され、年収700万円以上の高収入を目指したい方におすすめです。
■年間休日120日以上、週休2.5日の環境で、仕事と私生活の調和を大切にしたい方に最適です。
■皮膚科という専門領域に特化し、患者様とじっくり向き合いながら専門性を追求したい方に向いています。

■ご経験次第では年収700万円が見込めます。
■住宅補助制度もあり！（※社内規定あり。）
■在宅も積極的に取り組んでいる店舗です。
■店舗異動は基本的に実施せず、各店舗信頼した経営方針！
■代表は元MR薬剤師です。元気で明るく、今も現場に立っておられます。
■グループ会社とあわせ著しい成長を遂げています。更に今後も拡大していく予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の遠州西ヶ崎駅から車で8分ほどの立地にあり、浜松医科大学医学部附属病院の敷地内に位置する利便性の高い店舗です。
■処方箋は1日あたり170枚から180枚ほど応需しており、総合科目の幅広い処方に触れることで高い専門性を磨くことが可能です。
■薬剤師は15名近い人数が在籍しており、常に複数名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境が整っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも高水準であり、月間10日の公休に加えて誕生日休暇などの制度も整っているのが大きな魅力です。
■残業時間は月間平均で6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと手当が支給されるため納得感を持って働けます。
■最大7日間の連続休暇を取得できる制度が導入されており、旅行や帰省などのリフレッシュに活用する社員が数多く在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■2021年にリニューアルオープンしたばかりの清潔感あふれる店舗で、最新の設備に囲まれながら気持ちよく業務に励めます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、パッション溢れる採用担当者のもと活気ある雰囲気が醸成されています。
■女性のライフイベントをリスクではなく個性と捉える風土があり、産休や育休の取得に対しても非常に理解が深い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との会話を大切にしながら、正確かつ迅速に業務を遂行できるコミュニケーション能力に長けた薬剤師が多く活躍しています。
■静岡県という土地をこよなく愛し地域医療の発展に貢献したいという強い志を持った、熱意ある若手メンバーが中心です。
■最新のICTツールや機械化された設備を使いこなし、効率的に業務を進めながら対人業務に重きを置くスタイルの方が輝いています。

■教育・研修制度が充実しています。
（マナー研修、新人研修、病態研修、資格取得支援（ケアマネ）、各種講習会等）
■福利厚生が整っており、残業手当、住宅手当等の各種手当もあります。
■調剤経験不問、ブランクのある方も歓迎いたします。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■磐田駅から車で約5分ほどの場所にございます。
■内科・眼科・整形外科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は常時2～3名体制！
■処方箋枚数は平均50～60枚/日をしている店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浜松駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣の病院やクリニックから広域の処方箋を面対応で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚となっており、薬剤師は常時2名体制を維持し、事務員と共に円滑な運営を行っています。
■特定の科目に偏らず総合的な処方内容を経験できる環境で、最新の調剤機器を完備しており安全な業務遂行が可能な職場です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇を取得できるなどワークライフバランスが極めて良好です。
■残業時間は月平均6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため、無理なく働き続けることが可能です。
■7日以上の連続休暇を年に1回、または4日以上の休暇を年に2回取得できる制度があり、リフレッシュを推奨する風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機械化により対物業務の負担が軽減されているため、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にできる雰囲気です。
■若手薬剤師が数多く活躍しており、活気あふれる現場ではお互いにサポートし合う協力体制が自然と出来上がっている職場環境です。
■女性のライフイベントを尊重し、産休や育休の取得はもちろん復帰後の働き方についても親身に相談に乗ってくれる文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした歴史ある企業で働くことで、地元の患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きな達成感を得られます。
■最先端の調剤設備を使いこなすことで、過誤の不安を最小限に抑えながら高度な医療提供に専念できる点に大きな魅力があります。
■大手グループの安定した経営基盤と、静岡に特化した柔軟な店舗展開の両方を享受できるため、安心して長く勤めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣病院やクリニックからの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚となっており、様々な診療科目の処方に触れながら薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフが在籍しており、常に複数名で協力しながら業務に取り組める体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充のため、周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション力の高い方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方でも自ら積極的に学び成長していこうという意欲のある若手層を広く募集しています。
■将来的に管理職として店舗を牽引できる素養をお持ちの方や、地域の方々に寄り添った丁寧な対応ができる方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の間で提示が可能であり、これまでの職務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇なども取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。
■住宅手当や資格手当、さらには社員割引販売制度などの福利厚生が非常に充実しており、生活面でのサポート体制も万全な職場です。

【こんな方にオススメ】
■静岡県内での勤務にこだわり、転居を伴う異動を避けながら大手企業の安定した基盤と福利厚生を享受したい方に最適な環境です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育プログラムを通じて着実にスキルを身につけたいという意欲的な方に勧められます。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、業務の効率化を図りつつ患者様との対話時間を大切にしたいと考える方に向いている職場です。