静岡県｜積雪なしの求人検索結果217件

＼　店舗情報　／
■近隣の内科・脳神経外科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

■高齢化社会、生活習慣病の増加他、大きな課題がある中で、未来を見つめ、地域のお客さまの健康情報を総合的に管理し、高度な専門性で介護から生活まで健康に関する問題を相談できるサポート体制を確立しています。
■医療分野における薬局・薬剤師の可能性、人と医療の新しい関係を育むために、コミュニケーションが大切だと感じ、実践していきたいと考えている薬局です。
■精神的にも地域の皆さまのお役に立つことができる薬局づくりを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の富士宮駅から徒歩5分という、電車通勤に大変便利な好立地の薬局です。
■近隣の内科クリニックより、1日に平均60枚ほどの処方箋を落ち着いて応需しています。
■薬剤師は常に2～3名体制と手厚く、事務スタッフも在籍しているため安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■1996年創業、静岡県富士市を中心に24店舗の地域密着型薬局を展開する安定企業です。
■保険薬局事業に加え介護事業なども運営しており、盤石な経営基盤を築いています。
■富士市と協業で健康イベントに協賛するなど、地域医療への貢献を実感できる法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、業績により決算賞与も支給される場合があります。
■新店舗の開局に備えた増員募集になります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や呼吸器内科、消化器科などをメインに応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍しており、事務員もいるため安心できる人員体制です。

【法人特徴について】
■静岡県富士市を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■保険薬局事業だけでなく介護事業も運営しており、多角的な経営基盤により収益が安定しています。
■人への感謝と責任を大切にし、地域社会の発展に貢献するという企業理念を掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数名の薬剤師体制で業務を行っているため、一人きりになる心配がなく安心して働けます。
■事務スタッフも複数名在籍しており、多職種で連携を取りながらスムーズに業務を進められます。
■社員同士の懇親会なども実施されており、風通しが良く働きやすい職場環境が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率は非常に高く、復帰後も家庭と両立しながら活躍している職員が多いです。
■男性職員の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらずライフステージに合わせた働き方が可能です。
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、中途入社の方も馴染みやすく即戦力として活躍中です。

■調剤薬局、介護用品の販売レンタル、一般医薬品販売を行う企業です。
■保険調剤から介護支援、健康相談まで地域に根差したサービスを提供されています。
■静岡県東部をメインに20店舗以上を展開しています。
■近隣店舗から応援が可能ですので、急なお休みへの対応も可能です。

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをさせて頂いております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルをミニつけていくための研修プログラムをご用意◎
　1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆”

＼　店舗情報　／
■近隣の心療内科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

【こんな法人です】
■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。
■週休3日正社員制度を採り入れ、従業員の働きやすさを追求しております。
■週休3日制、年間休日156日！ご入社後、週休2日制への転換も可能です。
　
【こんな方にお勧めです】
■まずは勤務薬剤師からスタートして、将来的に管理薬剤師を目指したい方！
■地元企業で安定して長く働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■静岡鉄道静岡清水線の長沼駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい職場環境です。
■近隣の医療機関からの処方箋をメインに精神科神経科を応需しており、1日の枚数は30枚から90枚とばらつきがあります。
■薬剤師は2名から3名、医療事務スタッフは2名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化および患者さまへのサービス向上を目的とした、パートタイム薬剤師の増員募集となります。
■精神科の患者さまは穏やかでピュアな方が多いため、思いやりのある優しく丁寧な患者対応ができる方を求めています。
■年齢や性別は不問で、60歳以上のベテラン薬剤師も応募可能ですので、これまでの経験を活かしたい方に最適です。

【求人情報について】
■雇用形態はパートタイムでの採用となり、時給は2,000円から2,500円と高水準で、経験やスキルを考慮し決定します。
■平日の9時から14時を中心とした勤務で、具体的な時間数は相談に応じますので、柔軟な働き方が実現可能です。
■すぐにでも勤務を開始したい方や、空いた時間を有効活用したい方にもぴったりの、募集温度感が非常に高い急募求人です。

【想定される業務内容】
■精神科および神経科の処方箋に基づく調剤業務、監査業務、および患者さまへの服薬指導などの一連の業務を担当します。
■一包化調剤が基本となっており、4週分の処方が多いため、正確かつスピーディーに調剤機器を活用した業務を行います。
■患者さまの不安を取り除けるよう、お薬手帳などの情報に基づいた丁寧な服薬指導や薬歴管理業務などを実施していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の清水駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっており、落ち着いた環境です。
■常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しております。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、管理薬剤師として勤務していただく求人案件です。
■給与は年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮のうえ年収600万円以上から相談可能です。
■上限で年収800万円まで提示できる可能性があり、大幅な収入アップが期待できる募集です。

【想定される業務内容】
■来店された患者様に対する調剤業務全般や、正確な監査業務をメインに担当していただきます。
■お薬の正しい飲み方や効能を説明する服薬指導など、患者様に寄り添った対応をお願いします。
■一人薬剤師としての勤務となるため、店舗の在庫管理や事務スタッフとの連携も重要です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の頑張りや実績が給与に直結しやすいため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
■一人薬剤師として店舗の裁量を任されることで、責任感とともに大きな達成感を得られます。
■地域にお住まいの患者様の健康を身近で支えることができ、医療人としての喜びを感じられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？