静岡県｜ヘルプ体制充実の求人検索結果483件

■浜松市を中心に11店舗展開している企業です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており利益売上率も高く基盤が盤石な薬局です。
■代表も薬剤師で現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の浜松駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣の医療機関からは整形外科をメインに応需しており、専門性を高めつつ落ち着いて業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度で、薬剤師は1～2名の体制で無理なく丁寧な服薬指導が行えます。

【法人特徴について】
■浜松市中央区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域の患者様に寄り添う薬局運営が特徴です。
■代表自身も薬剤師であり現場の状況を深く理解しているため、薬剤師にとって働きやすい環境が整っています。
■新規出店に伴うサポート体制が万全に整えられており、安心して新しい環境での業務をスタートできます。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円まで相談可能となっており、これまでの経験やスキルがしっかりと評価される給与体系です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働ける環境です。
■管理薬剤師手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

【勤務実態について】
■閉局時間は遅くとも19時頃には業務が終了するため、残業もほとんどなくワークライフバランスが良好です。
■午後の時間帯などは一人薬剤師となる場合がありますが、全体の業務量は落ち着いており負担は少ない環境です。
■週休2日制でしっかりと休息を取ることができ、有給休暇や各種休暇制度も社内規定に準じて取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆箱根鉄道駿豆線の田京駅から徒歩5分と、電車通勤にも大変便利な立地にあります。
■地域の基幹病院から総合科目の処方箋を、1日に約120枚から130枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名が在籍し、事務スタッフと協力して業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収480万円から最大650万円までの高水準の給与が可能です。
■皆勤手当、研修手当、住宅手当（一部）、調整手当など、非常に手厚い手当が整備されています。
■将来設計をサポートする退職金制度も完備しており、安心して長期的なキャリアを築けます。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は実績として平均118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■平日の営業時間は18時30分まで、土曜日は16時30分までとなっております。
■夏季休暇や年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇などの制度も完備し、長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科、脳神経外科、神経内科と多岐にわたり、専門的な知識を深められます。
■薬剤師は正社員2名とパート5名の計7名、事務員も在籍し、人員体制が厚く安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科に加え、脳神経外科や神経内科といった高度な専門性が求められる処方を経験できる点です。
■薬剤師が合計7名と人員体制が非常に厚く、お互いに協力しながら安心して働ける職場環境です。
■年収最大650万円、年間休日118日、充実した福利厚生と、高待遇と働きやすさを両立できます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得支援やe-Learningの導入により、従業員の学びたい意欲を応援しています。
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や住宅手当（一部）などの福利厚生を充実させています。
■年間休日118日の確保や産休・育休制度の運用により、ワークライフバランスの実現を推進しています。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■主に内科系処方箋を応需している店舗です
■残業が少なく、18時過ぎには終業ができる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門性を高められる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度で、現在は薬剤師1名と事務員で運営しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収650万円までの高待遇を目指すことが可能です。
■ご経験が浅い方やブランクがある方でも、年収480万円以上からのスタートが可能です。
■年2回の賞与や各種手当（住宅手当、勤勉手当など）が充実しており、安定した収入が見込めます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得支援（推測）やe-Learningの導入により、従業員の学びたい意欲を応援します。
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や住宅手当（一部）などの福利厚生を充実させています。
■年間休日118日の確保や産休・育休制度の運用により、ワークライフバランスの実現を推進しています。

■地域の基幹病院の門前薬局で、スキルアップに繋がります。
■全国に展開する大手企業！ご異動の範囲に関しては、「自宅からの通勤圏内」～「全国転勤あり」まで、ご自身の希望に合わせて選択することが可能です。
■産休・育休の取得実績多数！育児休業終了後、8割以上の従業員が育児短時間勤務制度を利用し職場に復帰しています。
■調剤未経験・ブランクのある方も安心！入社時研修、入社後フォローアップ研修など、研修制度も充実しています。
■女性も働きやすいよう、福利厚生や制度が整っており長くお勤めいただけます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼残業少なめで無理なく働ける／
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。エリアとしては充足傾向ですが、優秀な方であれば随時枠を調整して検討いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■店舗内には最新の調剤設備を完備しており、安全性を重視したクオリティの高い調剤業務をおこなえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集であり、地域に根差して長く活躍してくれる意欲的な正社員を求めています。
■静岡東部エリアは充足傾向にありますが、患者様や現場スタッフと明るく良好な関係を築ける優秀な方は随時検討可能です。
■調剤業務のほかレジ操作や各種ポイントカード処理もあるため、機械の扱いや新しい業務への適応が早い方に最適です。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

＼プライベートも大切にできる／（富士市エリア担当より）
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。東部エリアが充足しつつある今、好条件で働ける貴重な枠ですのでお早めにご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竪堀駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■心療内科や精神科をはじめ、内科面対応など幅広い科目を扱っており、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■現在は薬剤師4名に加えて事務スタッフが在籍しており、複数のメンバーで協力しながら日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼挑戦と成長を支える充実の研修／
月1回の勉強会や海外研修など、スキルアップを応援する手厚い制度が自慢です。地域医療への貢献に熱意を持つ方からのご応募を、採用担当者様も心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士宮駅から車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を応需しており、総合的な科目の知識を網羅できる環境です。
■店舗内には最新の調剤設備を導入しており、日々の処方箋に対して複数のスタッフで協力し安全に業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

≪こんな薬局です≫
■患者と医療機関の間に立ち、双方に貢献したいという強い思いがございます。
■浜北区にある診療所の門前で枚数も落ち着いています
■週2日～、午後のみやフルタイムなどお気軽にご相談ください

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼薬局情報／
■耳鼻科門前薬局です！
■薬剤師1名、事務1名の人員体制です。
■処方箋枚数は平均29枚/日。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの焼津駅からは車で約8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■地域の基幹病院から、総合科目の処方箋を応需しており、幅広く学べる環境です。
■処方箋は1日10～20枚程度で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は盤石です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで急成長を続けています。
■役職に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、ボトムアップの社風です。

【求人情報について】
■業界でも屈指の給与水準を誇り、ご経験に応じて年収600万円が可能です。
■会社の利益に繋がる貢献をした社員には、会長から直接インセンティブが支給されます。
■会社の利益は社員に分配するという方針で、頑張りが収入に直結します。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本に、年間休日は123日とプライベートの時間も充実します。
■希望者全員が8日間のリフレッシュ休暇を取得でき、長期旅行なども可能です。
■シフトは本社が一括で1週間ごとに作成するため、急な休みにも柔軟に対応できます。

＼＼こんな会社です！！／／
■全国に約380店舗を展開中♪
■店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています★
■医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高水準！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風♪
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめ！！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

＼＼薬局について／／
■伊豆急下田駅より徒歩8分♪お車でも電車でも通勤可能！
■薬剤師：2名、医療事務：2名の店舗です。
■地域・調整手当の対象店舗♪詳細はお問合せください！

＼未経験・ブランクからの再出発を応援／（浜松市中央区エリア担当より）
落ち着いた店舗が多く、マンツーマン型でじっくり患者様と向き合えます。代表も薬剤師で現場の声を大切にしてくれるため、経験が浅い方でも安心して着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■積志駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、脳外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うことが可能です。
■精神科や脳外科といった専門性の高い科目も含まれているため、調剤スキルを維持しつつ幅広い知識を習得したい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市中央区エリア担当より）
積極的な出店を続けており、新店立ち上げや管理職への挑戦が可能です。管理ができれば高年収の相談もできますので、スキルを活かしてキャリアを築きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣の泌尿器科クリニックや内科をメインに1日平均20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制を敷いており、枚数が比較的落ち着いているため一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■在宅業務も積極的に受け入れている店舗ですので、外来調剤のみならず地域医療に深く関わるスキルを磨くことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に店舗運営を担える次世代のリーダーを求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅対応にも柔軟に取り組める方を募集しており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方は歓迎です。
■現在は30代までの若手層を中心に、周囲のスタッフや医療事務の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方を募集しております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に静岡県西部で20店舗近くを展開しており、代表自らが薬剤師として現場に立ち従業員の目線を大切にしている法人です。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の能力や個性を尊重する社風があり、働きやすい環境づくりに力を注いでいるのが特徴です。
■市内にドミナント展開している強みを活かし、急な欠員時にも近隣店舗から相互にヘルプを送り合える強力なサポート体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックから1日平均50枚程度の処方箋を応需しております。
■常時2名の薬剤師を配置しているため、外来調剤に加えて在宅業務にもゆとりを持って取り組むことができる体制が整っています。
■設立から日が浅い真新しく綺麗な店舗であり、最新の設備を整えつつも落ち着いた雰囲気で患者様をお迎えできるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため従業員と同じ目線を持っています。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の事情を尊重して大切にする社風があり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■浜松市内に多くの店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼週休3日の正社員制度で私生活も充実／（浜松市中央区エリア担当より）
会社の制度として週休3日を推奨しており、実際に男性を含め多くの社員が利用しています。前職が多忙で少しゆっくり働きたい方にも、後ろめたさなく選べる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックに合わせて内科や整形外科をメインに受けており、1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度と非常に穏やかです。
■基本的には薬剤師1名体制での勤務となりますが、在宅業務がある曜日などは他店舗からの応援体制がしっかりと整っています。
■近隣に団地が多く地域密着型のかかりつけ薬局として機能しており、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため従業員と同じ目線を持っています。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の事情を尊重して大切にする社風があり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■浜松市内に多くの店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。