静岡県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼　求人特徴　／／
■二次救急を行う、一般病床111床の病院です。
■2017年新病棟openしたキレイな職場です。
■院外100%。薬剤管理指導、注射調剤など病棟業務が中心となっています
■現在薬剤師7名在籍。年齢層はバランスよく、すぐにとけこめる職場です。
■病院求人としては希少！630万くらいまで相談できる求人です。
■夜勤がない為、生活リズムを保ちながらの勤務が可能です。
■三島広小路駅から徒歩2分で、電車・車のどちらでも通勤便利な立地です。

＼＼　病院について　／／
■二次救急を行う、196床のケアミックス病院です。
■2017年新病棟open。キレイな職場でスキルを磨けます。
■院外100%。薬剤管理指導、注射調剤など病棟業務が中心となっています

総合病院他、複数の医療機関より幅広く処方箋を応需しており、勉強になる環境です！
調剤未経験やブランクのある方は、ベテラン薬剤師が丁寧に指導いたします。
明るい雰囲気の薬局で、薬剤師、複数名体制です♪弊社からのご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。

■地域密着型で静岡県西部エリアを中止に店舗展開をしている薬局です。
　転居を伴う異動はございません。
■残業少なめで月平均5時間程度です。
■ご経験等により、高収入が期待できる薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の片浜駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤が推奨されます。
■沼津市立病院の門前に構えており、総合科目の処方箋を広範囲に応需しているため、薬剤師としての知識を深める事ができます。
■1日約60枚～90枚の処方箋を応需されています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした欠員補充の募集であり、市立病院からの多種多様な処方箋に対して前向きに取り組める方を求めています。
■地域医療の発展に寄与したいという意欲をお持ちで、周囲のスタッフと円滑に協力体制を築ける協調性のある方を募集します。
■調剤の実務経験者はもちろん、新卒やブランクをお持ちの方でも、教育制度を活用して成長したいという意欲を高く評価します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、最大600万円までの範囲で、これまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与については年2回の支給実績があり、諸手当も充実しているため安定した待遇が望めます。
■週休2日制を基本としており、有給休暇は法定通り付与されるほか、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間と短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って日々の業務に邁進することが可能な環境です。
■土曜日の出勤は月1回程度と少なく、出勤した場合には後日必ず振替休日が取得できるため、ワークライフバランスは良好です。
■薬局内には無菌調剤室（クリーンベンチ）を設置しており、在宅医療における高度な薬学的管理指導にも携わることが可能です。

■プライベートな時間の確保とスキルアップ、両方が適う希少な求人です。

＼　店舗情報　／
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗！薬剤師・事務とも常時複数名体制となります。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

・・＊ 子育て理解あり ＊・・
■子育てサポート企業として、
　厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得！
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
　小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
　「育児短時間勤務」が可能です。（最大2時間半）

・・＊ 研修制度について ＊・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
　確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
　階層別研修は当然ですが、
　専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。

　取得可能な資格例：健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
　接遇に特化した研修なども積極的に実施！

■薬剤師、常時複数名体制です。
■調剤経験不問です。ブランクのある方や、新卒の方も丁寧にご指導いたします。
■弊社よりご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。

■総合病院他、複数の医療機関より幅広く処方箋を応需しており、勉強になる環境です！
■薬剤師、複数名体制です♪
■弊社からのご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。

■薬剤師、複数体制です。
■総合病院より処方箋を応需し、幅広く勉強ができる店舗です。
■大手企業で福利厚生が充実しており、長く安心してご就業いただけます。
　「育児・介護休業制度」に加え「育児・介護短時間勤務制度」もあり、多くの社員が利用しています。
（従業員持株会奨励金制度・会員制リゾート施設（エクシブ）等もあり）
■年間休日は125日でお休みがしっかり取得できます。
■産休や育児休暇がとりやすい環境が整っているので、働く女性にとっては安心です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼残業少なめで無理なく働ける／
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。エリアとしては充足傾向ですが、優秀な方であれば随時枠を調整して検討いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■店舗内には最新の調剤設備を完備しており、安全性を重視したクオリティの高い調剤業務をおこなえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集であり、地域に根差して長く活躍してくれる意欲的な正社員を求めています。
■静岡東部エリアは充足傾向にありますが、患者様や現場スタッフと明るく良好な関係を築ける優秀な方は随時検討可能です。
■調剤業務のほかレジ操作や各種ポイントカード処理もあるため、機械の扱いや新しい業務への適応が早い方に最適です。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

＼挑戦と成長を支える充実の研修／
月1回の勉強会や海外研修など、スキルアップを応援する手厚い制度が自慢です。地域医療への貢献に熱意を持つ方からのご応募を、採用担当者様も心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士宮駅から車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を応需しており、総合的な科目の知識を網羅できる環境です。
■店舗内には最新の調剤設備を導入しており、日々の処方箋に対して複数のスタッフで協力し安全に業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼挑戦を応援する手厚い教育／
月1回の勉強会や海外研修、自己啓発手当などスキルアップへのバックアップを惜しまない会社です。地域医療への貢献に熱意を持つ方であれば、随時枠を調整して検討いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下土狩駅や三島駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な好立地です。
■近隣にあるクリニックや広域医療機関から多種多様な処方箋を面対応で応需しており、幅広い薬学知識を網羅できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚となっており、常勤薬剤師2名から3名が在籍し協力しながら手厚く対応しています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼プライベートも大切にできる／（富士市エリア担当より）
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。東部エリアが充足しつつある今、好条件で働ける貴重な枠ですのでお早めにご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竪堀駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■心療内科や精神科をはじめ、内科面対応など幅広い科目を扱っており、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■現在は薬剤師4名に加えて事務スタッフが在籍しており、複数のメンバーで協力しながら日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市中央区エリア担当より）
積極的な出店を続けており、新店立ち上げや管理職への挑戦が可能です。管理ができれば高年収の相談もできますので、スキルを活かしてキャリアを築きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■自動車学校前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックをメインに応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度で、内科や小児科が中心のため、散剤や水剤の調剤などスピードと正確性が求められる環境です。
■薬剤師は常時1.5名から2名体制を維持しており、ベテランのパート薬剤師も在籍しているため安心して業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、将来的に店舗を任せられる次世代のリーダーを求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅対応にも柔軟に取り組める方を募集しており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方は大歓迎です。
■長期的に勤務が可能な30代までの若手層を中心に、スタッフや患者様と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線を持っています。
■「従業員を大切にしたい」という社長の思いが強く、制度で縛り付けるのではなく個々の自主性やライフスタイルを尊重する社風です。
■浜松市内に店舗の8割が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。