宇都宮市｜正社員｜の求人検索結果175件

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・整形外科の2つのクリニックより処方箋を応需しています。
■1日の平均処方枚数は80枚程度です。
■薬剤師さん正社員2名・パート3名、調剤事務さん正社員3名・パート1名が在籍しています。
■事務さんが多いため、対人業務に集中できる環境です。
■薬局内には900～1,200品目の薬品数を用意しています。
■在宅にも力を入れて取り組んでいます。幅広くスキルを磨くことができます。

＜ライフスタイルの変化に応じて長く働けます＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＜こんな方にオススメ＞
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の黒田内科を主な応需元とし、内科や消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務員も2名常駐しているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療への貢献意欲が高い方を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて年収420万円から最大で650万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は昨年度実績で125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当や役職手当など、30種類以上の豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせて選択が可能です。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生まで利用でき、仕事と子育てを両立できます。

＜独自の教育システム＞
■薬剤師の資質向上の為に充実したカリキュラムを用意しています。
■新人研修は大きく6つの柱に分かれており、座学～処方解析、薬歴の添削指導、店舗でのマンツーマン指導等、細かく指導いただけます。
■薬剤師としての知識・技術・マナー等の向上を目的として、年に3～4回、医師や講師を招いて講演会を行います。
■e-ラーニングによるインターネット研修（全額会社負担）、専門業者による研修、地域薬剤師会等の研修に参加し、スキルを磨けます。
■資格取得支援も充実。認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、健康サポート薬局など全額会社負担で取得することができます。

＜働きやすさが自慢です＞
■最新の監査システムを導入しており、対人業務へ注力できる環境を整備しております。
■会社都合の異動が可能な方であれば、住宅手当（50,000円/月）のご相談が可能です。
■産休・育休実績アリ。復帰率も高く、ライフプランが変わっても長く勤務頂けます。
■お子様が6ヶ月～3歳までご利用いただける社内託児所がございます。

＜やる気のある方、歓迎！＞
①総合病院門前等、幅広い科目に携わりスキルを積みたい方。
⇒こちらの店舗を含め、総合病院門前の店舗が多くございます。配属店舗に応じて幅広い業務を学べます。
②在宅業務を学びたい方。
⇒今後もクリーンベンチの利用や往診同行の件数増加など在宅業務を推進していく意向です。
③将来的にマネージメントの道に進みたい方。
⇒経験はもちろんですが、基本的には前向きでやる気のある方を評価しています。キャリアアップの土壌も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は平石駅から車で5分ほどの距離にあり、快適なマイカー通勤が可能です。
■主に門前の整形外科から1日約60枚の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■在籍する薬剤師は常勤2名体制のため、お互いにサポートし合える職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任者の退職に伴う欠員補充のため、正社員として勤務いただける薬剤師を募集します。
■ご経験を問わない募集ですので、ブランクのある方もご応募いただけます。
■複雑な処方は少ないですが、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収600万円までの高待遇をご提示します。
■お休みは週休2.5日制で、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、リフレッシュできます。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や教育制度といった福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■1週間の勤務時間を40時間とする変形労働時間制で、柔軟な働き方ができます。
■平日は昼に90分間の休憩があり、午後の業務に備えてゆっくりと休むことができます。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、終業後の予定も立てやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および日光線の宇都宮駅より車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地環境です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■常勤の薬剤師が2名と事務スタッフ1名が在籍しており、互いに連携を取りながら落ち着いて業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員体制が充足しておりますが、将来を見据えた定期採用として、条件の良い方であれば前向きに相談可能です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、充実した教育体制のもとで学びながら成長したいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに対して親身な対応ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内でNo.1の店舗数を誇る調剤薬局グループとして、県内全域に45店舗を展開し地域医療を支え続けています。
■総合病院の門前薬局から地域密着型まで多様な店舗を運営しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことが可能です。
■最新の調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面とソフト面の両方から薬剤師が働きやすい環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮して年収420万円から500万円の範囲で決定され、昇給や賞与もしっかりと支給される待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働き続けられる環境です。
■住宅手当や退職金制度に加え、産休や育休の取得実績も豊富にあるなど、ライフステージが変わっても安心の福利厚生です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。