徳島県｜シフト制｜の求人検索結果213件

＜こんな薬局です＞
■佐古駅から徒歩4分の駅チカ
■ドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■広域処方箋を応需していますが、処方箋枚数は5～10枚/日程度と少なめです。
■OTC医薬品に関する問い合わせの対応など、患者様とのコミュニケーションを重視したい方にもおススメです。
■薬剤師は常勤2名、事務1名体制です。

＜業務内容＞
■応需科目：面対応
■処方箋枚数：5～10枚/日
■調剤・投薬・監査など一連の薬剤師業務をお願いいたします。
■調剤部門とOTC部門は分かれており、調剤部門専任でのご勤務となります。
　第一類医薬品に関して等、お客様からお問い合わせがあった際のご対応をお願いします。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修が主となります。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域No１のドラッグチェーンです。
■計画的な店舗拡充を行っており、今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に、四国・中国エリアに233店舗展開しております。
■うち60店舗が調剤店となっており、そのうち、調剤単体店舗は24店舗です。（2022年5月時点）
■在宅を対応している店舗数は28店舗です。（2022年5月時点）
■毎年平均して3店舗以上の出店を行っています。
■平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■ライフワークバランスも充実しており、年間休日113日（年間労働時間：2,016時間　月9-11日休み）、有給取得70％以上取得実績があり、残業代は15分単位で月間の労働時間を超えたのを支給となります。
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。新卒も毎年複数名入社しており、教育体制等も充実しています。
■会社のe-learnigを利用して認定薬剤師資格の単位取得可能です。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございます。時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでが対象です。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。
■上記のようなライフワークに関わる様々な福利厚生や社員割引の制度など、数え切れない程の福利厚生があり、業界トップクラスの満足度を誇っております。
■退職金は確定拠出年金・確定年金ともに揃っています

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や手当を重視の方
　業界トップクラスで社員満足度が高い法人です。
■スキルアップをお考えの方
　階層別研修などを通して、新しいポジションへ挑戦できる環境があります。

お気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の西麻植駅から徒歩約8分と通勤しやすい立地にある調剤薬局です。
■基幹病院である吉野川医療センターからの処方箋を中心に総合科目を応需しています。
■1日約180枚の処方箋に対し、薬剤師は常勤6名、派遣1名と事務7名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、現在正社員薬剤師3名を急募しており、採用枠が広い状況です。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎しますが、未経験やブランクがある方も相談可能です。
■総合病院門前の敷地内薬局で、スキルアップしたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなり、土日祝日はお休みとなります。
■法人全体で全社員の7割以上がほぼ残業のない勤務を実現しており、終業後も充実できます。
■職場は女性の割合が約7割と高く、正社員として安定して勤務されている方が多いです。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,300店舗以上を展開しています。
■超高齢社会を見据え、在宅訪問や全国39拠点（2020年時点）の無菌調剤室設置に注力しています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行っています。
■年間休日は122日と豊富で、完全週休二日制に加え夏季・年末年始休暇もございます。

<こんな薬局です>
■2024年2月に新規開局しました。
　基幹病院の敷地内に開局のため、とても勉強になる環境です。
■JR西麻植駅から徒歩8分圏内の立地となります。
■処方箋枚数は1日200枚程度です。
■薬剤師は常勤6名在籍、事務員9名在籍しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■ご家庭やプライベートに合わせて勤務時間を相談したい方
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■オープニングスタッフとして働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■病床数40床の療養型の病院です。
■商業施設が近接しており、お買い物も便利な立地です。

＜業務内容＞
■外来、入院患者、関連施設の調剤、監査業務をお任せいたします。
■外来は平均30名/日程度です。

＜研修制度＞
■先輩社員が丁寧にサポートしてくださいます。

＜法人特徴＞
■昭和60年1月、松茂町に開院した病床数40床の療養型の病院です。
■平成元年12月医療法人化し、高齢化社会に対応すべく、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者住宅を開所しています。
■患者様やご利用者が積極的に社会参加し、住み慣れた地域や家庭で暮らしていけることを念頭に置き、地域に根ざした施設運営を心がけ、医療・保健・福祉サービスとの連携しています。
■「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。
小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場環境を作り、学校行事や病気などのご要望にできる限りお応えしています。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院経験を積みたい方
■定時で帰宅されたい方

＜こんな薬局です＞
■阿波富田駅から徒歩10分にある内科・皮膚科クリニックの門前です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数65枚/日

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：20ｈパート
■業務内容：調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設）
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,000円～2,300円
■勤務時間：月～木　9:00〜19:00
金　　　7:30〜19:00
土　　　7:30〜18:30
祝　　　11:00〜19:00
上記より1日8時間以内・週40時間以内にてシフト応相談
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
■休日　　：日＋シフトによる　有給休暇法定通り付与
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
週20時間勤務～雇用保険加入可能、週20時間勤務～社会保険加入可能

＜こんな薬局です＞
■佐古駅より徒歩3分。
　通勤しやすい人気の立地です。
■隣接する病院から患者様が入りやすいよう工夫もされています。
■応需処方箋枚数に対して人員もしっかりと確保しています。
■在宅業務にも取り組んでいます。
　未経験の方も入社後丁寧に指導いただける環境があります。

＜業務内容＞
■透析、内科、皮膚科、整形外科ほか応需。応需処方箋枚数110枚/日、薬剤師5名、スタッフ総数10名体制です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり。

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■ライフスタイルに合わせたシフト相談したい方
■応援体制の整っている環境をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR徳島線の鮎喰駅から徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。
■主に門前の小児科クリニックから、1日平均40枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤1～2名に加え、非常勤薬剤師が在籍しており手厚いサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制の強化を目的とした、定期採用の一環として新たな仲間を募集します。
■ご経験だけでなく、お人柄やコミュニケーションスキルをより重視した採用を行っていく方針です。
■チームで協力しながら、地域の子供たちの健康に貢献したいという方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、ご納得いただける給与額をご提示します。
■30代の方であれば年収480万円以上が目安となり、安定した収入設計が可能です。
■管理者候補としてご入社いただける方には、年収600万円のご提示も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休からの復職率は100%で、時短社員制度を利用して活躍する方も多いです。
■学会発表に興味がある方には、費用面を含めて法人が全面的にバックアップします。
■従業員の頑張りが給与に反映される評価制度で、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の蔵本駅から歩いてわずか1分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に精神科や心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚を丁寧に対応しています。
■現在は薬剤師2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様一人ひとりに向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集であり、長く活躍してくださる方を歓迎します。
■専門性を高めたいという学習意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる方を求めております。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■徳島県内に集中して5つの店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供をしています。
■各店舗の立地特性から広域の医療機関の処方箋も受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■社員の幸せを追求するという理念のもと、ユニークな福利厚生制度を導入し働きやすさを追求しています。

【こんな方にオススメ】
■公共交通機関を利用しての通勤を希望されており、駅からの近さを重視する方には最適な職場です。
■精神科や心療内科といった特定の領域で、専門的なスキルを磨きたいとお考えの方にぴったりです。
■仕事終わりの時間を大切にしたい方や、家庭とのバランスを取りながら働きたい方におすすめします。

〈こんな薬局です〉
■国道120号線沿いにある病院門前の薬局となります。
■応需科目は内科・外科・糖尿病内科がメインとなります。
■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。
　患者様がお薬や健康について相談しやすい温かみある店内です。
■月～土18時までの薬局です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は30～40枚/日ほど応需しています。
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・在宅等の対応をお願いします。

〈研修制度〉
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

〈法人概要〉
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

〈こんな方にもおススメです〉
■1日フルタイムでのご勤務が難しい方
■枚数少なめですので復帰等で少しずつ慣れていきたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■徳島駅より車で約8分、
　店舗に隣接する胃腸科内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名、パート1名体制です。
■監査レンジ導入しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は30枚/日

＜研修体制＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

＜法人概要＞
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみや週3日のみなど、勤務シフトのご相談をされたい方
■いざという時の応援体制のある薬局をお探しの方
■子育て世代にも理解のある薬局をお探しの方