徳島県｜正社員｜の求人検索結果152件

＜こんな薬局です＞
■病院門前の店舗となります。
■内科・形成外科・整形外科・脳外科を応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。
■2階建てで白い壁が特徴の建物です。

＜設備導入＞
■ＫＢＳ音声監査システム・処方箋情報をＱＲコード読み込み・自動錠剤分包機リトリア・散剤全自動分包機・散剤錠剤一括分包機を導入しています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心に11店舗展開中の地場企業です。
■水剤分注機や全自動錠剤分包機を採用するなど、安全で効率よい最新システム環境を整えられています。
■調剤過誤・薬品の充填ミスを防ぐためにKBS音声監査システムを導入されています。
■若手の方向けの新人研修も行われています。
■電子薬歴やQRコードによる処方せん読み取り、薬品の発注・在庫管理、在宅業務におけるタブレット型端末の活用等、様々な業務においてIT機器による効率化を図っています。
■新入社員の場合入社後は一週間程度、本部にて会社規則・ビジネスマナーを学びます。
■お薬の専門的な知識だけでなく、接遇やコーチング研修を取り入れています。
■薬局内勉強会や、各店舗で新薬についての情報を製薬会社の担当者を招いて勉強会を行います。
■中堅社員や幹部社員向けに、リーダー研修やマネージメント研修も行われています。
■福利厚生として、契約保養所の利用が可能です。
■会社都合によりアパートを借りた場合、住宅手当が支給されます（上限有り）

＜こんな方にもおすすめ＞
■調剤設備のしっかりしている薬局をお探しの方
■病院門前で様々な症例を扱う環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■勝瑞駅から車で9分ほどの場所にあり、広々とした10台分の駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科と小児科で、処方箋枚数は1日平均40枚程度となっており、落ち着いた環境で一人ひとりに向き合えます。
■近隣の小児科内科クリニックからの処方箋がメインであり、地域に根ざした医療を提供しながら日々の業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための「急募」案件となっており、周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション能力のある方を求めています。
■調剤の実務経験が少ない未経験者やブランクがある方の打診も大歓迎で、年齢を問わず幅広い層の薬剤師を募集しています。
■地域の方々に寄り添った丁寧な対応を心がけ、店舗スタッフと協力しながら前向きに業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■徳島県を中心に11店舗の調剤薬局を展開しており、介護施設の運営も手がけるなど多角的な経営で基盤が非常に安定しています。
■地場企業として地域医療に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による業務効率化と安全性の向上を追求しています。
■40代の若き代表取締役を中心に、不動産業界出身の柔軟な視点を持つ採用担当者が在籍するなど活気ある組織運営が特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円の間で、これまでのご経験や前職の給与を考慮した上で柔軟に相談することが可能です。
■正社員として安定した雇用形態で勤務でき、退職金制度や財形貯蓄などの将来に備えた福利厚生もしっかりと整っています。
■結婚や出産で退職した後も、3年以内であれば以前と同等の待遇で復職できる制度があり、ライフステージの変化にも安心です。

〈こんな病院です〉
■病床数100床未満の内科系専門の病院です。
■一般病棟だけでなく緩和ケア病棟のある病院です。
■薬の専門科としてチーム医療に携われる環境です。
■残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスを確保できます。
■看護部との連携も取れている為、有給休暇も取りやすい環境です。
■患者様への配慮から喫煙されない方を募集しております。

〈業務内容〉
■シフトにより薬剤師1～2名体制です。
■調剤業務・病棟業務（薬剤管理指導、持参薬チェック、抗がん剤ミキシング、病棟配置薬の管理　等々）
■チーム医療（主治医との連、病棟カンファレンスへの参加、他医療スタッフへの迅速な薬剤情報提供　等々）

〈法人概要〉
■開設当初から現在まで、医療・介護（ケア）を通して地域社会に貢献している法人です。
■2002年には徳島県内で初めての緩和ケア病棟を併設しています。
■関連施設として、グループホーム・デイサービス・訪問介護ステーション等がございます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■チーム医療にご興味のある方
■ワークライフバランスを大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤,監査,服薬指導
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：450万円～650万円
■勤務時間：月火木金　9：00～17：30
土　9：00～13：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制・平均週40時間勤務
※休憩は実働6時間超で45分、8時間超で60分取得
■休日　　：水日、祝日　ほかシフトにより原則週休2日（年間休日120日以上※昨年実績125日）/ 有給休暇（入社時3日間、6カ月後に7日間付与）、年末年始休暇（4日）、夏期休暇（2日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（お子様が2歳になるまで）、特別休暇（本人結婚時：連続5日間 / 配偶者出産時：2日 / 喪に服する場合最長5日など）、弔事休暇、赴任転居休暇、子の看護休暇、裁判員の職務執行に伴う休暇、介護休暇、積立年休休暇など社内規則に準ずる
■福利厚生諸手当：厚生年金,協会健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
薬剤師手当、調剤業務手当、勤務地コース手当（コースによる）、調剤店舗手当、専門医療認定薬剤師手当、実務実習指導業務手当、薬局長手当、管理薬剤師手当、携帯当番手当、日祝出勤手当、通勤手当、残業手当など社内規則に準ずる

＜こんな薬局です＞
■よしの川ブルーライン鮎喰駅から徒歩9分と駅チカ！
　県道30号線沿いにあり、車通勤も便利です。
■店舗の裏にクリニックがございます。
■落ち着いた内装で、待合室にはゆったりとくつろげるソファーがございます。
■投薬口は2台。座り投薬が可能です。
■電子薬歴・Vマスを設置しています。

＜業務内容＞
■応需科目は内科・外科が中心となります。
■処方箋は1日10～20枚程度と少なめです。

＜研修制度＞
■知識レベルに合わせた導入研修を実施しています。
　ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできる体制があります。

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな方にもおススメ＞
■ご経験の浅い方やブランクのある方
■風通しの良い環境で働きたい方
■

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■鴨島駅から徒歩20分、県道沿いに位置する二階建ての、清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■隣接する皮膚科の処方箋を1日40枚から50枚応需しており、地域に深く根差しています。
■常勤薬剤師2名と事務2名が在籍しており、座り投薬可能な設備も整った快適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の質をさらに高めるための定期採用であり、体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、誠実な対話を大切にできる方を歓迎いたします。
■複数店舗への応援が可能な方や、自身のキャリアを主体的に考えて行動できる方が最適です。

【法人特徴について】
■徳島県内で最多の店舗数を運営しており、地域全体を面で支えている、安定した企業です。
■創業より医薬分業を推進し、レベルの高い薬剤師を育成する豊富なノウハウを誇ります。
■在宅医療への取り組みや既存店舗の質向上を掲げ、法人全体で働き方改革を推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮の上、正社員として年収450万円から550万円の提示が可能です。
■住宅手当や僻地手当などの諸手当が充実しており、高水準の待遇が大きな魅力となります。
■徳島県内の店舗へ応援に行けるラウンダー勤務であれば、更なる高年収も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鳴門線鳴門駅から徒歩約9分の立地で、近隣の精神科クリニックより1日20枚程度の処方箋を応需しています。
■処方科目は精神科と心療内科、内科が中心であり、薬剤師1.5名と事務2名の体制で落ち着いて業務に励めます。
■設備面では電子薬歴や最新の自動分包機を導入しており、対人業務にしっかりと専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携われる方を求めています。
■精神科領域の経験は問いませんが、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる意欲のある方を歓迎しています。
■調剤の実務経験をお持ちで、地域医療に貢献しながら長く安定して働きたいという前向きな姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■徳島県を中心にグループ全体で12店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ地元企業です。
■現場の裁量を尊重する社風であり、薬の選定やかかりつけの取り組みについては各店舗の判断に任せています。
■従業員がストレスなく働ける環境づくりに注力しており、離職率が低く腰を据えて働ける点が大きな特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が1日20枚程度と落ち着いているため、患者様へ質の高い服薬指導を提供できるのが大きなやりがいです。
■月給ベースで最大15,000円という高い昇給実績があり、頑張りが正当に評価される環境がモチベーションに繋がります。
■最新の散剤ロボットなどの導入により、調剤の負担を軽減しながら安全性の高い医療を提供できる点が魅力です。

＜こんな薬局です＞
■感染症患者の増加に伴い業務量が増えている為募集をおこなっています。
■正社員薬剤師4名が在籍しています。40～50代のスタッフが中心となっています。
■隣接する病院より小児科・内科メイン応需しています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は70～100枚程度です。
■調剤・監査・投薬・在宅業務（居宅）など薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
■徳島県内にて4店舗展開されている地場薬局です。
■実習生の受入も積極的に行っています。
■在宅業務は施設・居宅ともに対応していますので施設や患者様のご自宅までお薬の配達業務もございます。
■研修内容についても制度として明確化されています。集合研修・自己研修をはじめ病院研修等もあります。
■調剤助手の配置も進めており、薬剤師が対人業務に時間を掛けられるように取り組んでいます。
■認定薬剤師や健康サポート、かかりつけなどを積極的に取得しています。
　スポーツファーマシストや漢方に興味がある方向けに資格取得補助も行っています。
■加算を取得するため患者様へのフォローや在宅を増やすための取り組みなども積極的に行っています。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである品質管理・品質保証職を募集しています。
■年間休日は123日を確保しており、土日祝日がお休みのためプライベートも充実できます。
■給与はご経験や年齢、面接での評価に応じて決定され、昇給や賞与制度も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。
■医薬品業界での実務経験がない方でも、専門知識を学び成長したいという意欲を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■人々の健康に直結する医薬品の安全を守るという、大きな社会的貢献を実感できる仕事です。
■100年以上の歴史で培われたノウハウと安定した経営基盤のもとで、安心して長く働けます。
■未経験からでも専門的なスキルを習得し、着実なキャリアアップを目指せる環境があります。

【1日の流れ】
■試験担当者は、朝礼後に試験準備を行い、日中は医薬品の品質試験に集中して取り組みます。
■午後は試験結果の確認やデータの取りまとめを行い、翌日の業務計画を立てて終業します。
■品質保証担当者は、午前中に出荷判定業務を行い、午後は会議や記録の承認作業を行います。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、品質管理または品質保証業務全般をお任せするポジションです。
■これまでのご経験や適性を十分に考慮し、最適なポジションでご活躍いただけます。
■あなたのキャリアを存分に発揮できるステージを用意してお待ちしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、計画的な増員募集となります。
■医薬品の品質管理または品質保証に関する実務経験をお持ちの方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円～700万円を想定しています。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■住宅手当や家族手当、薬剤師手当など、充実した手当で生活をサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、土日祝日は原則としてお休みとなります。
■ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始休暇など長期休暇も充実しています。
■チーム内で協力し合う風土が根付いており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、社会貢献性の高い品質管理または品質保証職の募集です。
■年間休日は123日と非常に多く、土日祝日もしっかりと休める環境が整っています。
■給与はご自身の経験や年齢、面接での評価を総合的に判断して決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、増員での正社員募集となります。
■品質管理または品質保証の業務経験が1年以上ある方を、特に歓迎しております。
■未経験でも、医薬品業界で専門性を高めたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職からスタートし、最短2～3年で主任、その後係長、課長へと昇進する道があります。
■ご自身の能力や業務評価、組織の状況に応じて、係長や課長職への道も拓けます。
■入社後半年から1年間の研修で適性を見極め、本人に合った部署へ配属されキャリアが始まります。

【こんな方にオススメ】
■医薬品の品質を守るという、責任感と誠実さが求められる仕事に挑戦したい方。
■年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活の調和を大切にしたいとお考えの方。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて着実にキャリアを築きたい方に最適です。