徳島県｜正社員の求人検索結果151件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの辻駅から車で約7分の距離にある、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日の処方箋枚数は平均80枚程度です。
■薬剤師は常に3名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できます。
■ オーソモレキュラーの資格を持った薬剤師も在籍しており、栄養相談にも対応しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から560万円でご提示します。ご経験に応じて年収560万円以上もご相談可能です。
■基本給には固定残業代10時間分が含まれていますが、実際の残業は月10時間未満です。
■会員制リゾートホテルの利用やフラワーアレンジメント参加費補助など、独自の福利厚生も魅力です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、連続休暇の取得も推奨されています。
■女性の育児休業取得率は100%を達成しており、子育て世代も安心して働けます。
■月の平均残業時間は10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■JR羽ノ浦駅から徒歩14分に位置するドラッグストア調剤併設店です。
■近隣にある耳鼻科クリニックからの処方箋がメインです。その他広域処方箋も応需しています。
■薬剤師2名体制。
■処方箋枚数は60枚/日です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など一連の薬剤師業務をお願いいたします。
■調剤部門とOTC部門は分かれており、調剤部門専任でのご勤務となります。
第一類医薬品に関して等、お客様からお問い合わせがあった際のご対応をお願いします。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修が主となります。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域No１のドラッグチェーンです。
■計画的な店舗拡充を行っており、今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に、四国・中国エリアに233店舗展開しております。
■うち60店舗が調剤店となっており、そのうち、調剤単体店舗は24店舗です。（2022年5月時点）
■在宅を対応している店舗数は28店舗です。（2022年5月時点）
■毎年平均して3店舗以上の出店を行っています。
■平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■ライフワークバランスも充実しており、年間休日113日（年間労働時間：2,016時間　月9-11日休み）、有給取得70％以上取得実績があり、残業代は15分単位で月間の労働時間を超えたのを支給となります。
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。新卒も毎年複数名入社しており、教育体制等も充実しています。
■会社のe-learnigを利用して認定薬剤師資格の単位取得可能です。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございます。時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでが対象です。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。
■上記のようなライフワークに関わる様々な福利厚生や社員割引の制度など、数え切れない程の福利厚生があり、業界トップクラスの満足度を誇っております。
■退職金は確定拠出年金・確定年金ともに揃っています

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や手当を重視の方
　業界トップクラスで社員満足度が高い法人です。
■スキルアップをお考えの方
　階層別研修などを通して、新しいポジションへ挑戦できる環境があります。

お気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。患者様がお薬や健康について相談しやすく爽やかで落ち着いた店舗です。
■総合門前なので様々な症例を扱います。スキルを磨きたい方にもおススメです。
■処方箋枚数は75枚/日程度応需しています。
■薬剤師人数は常時4名～。男性薬剤師さんも複数名在籍されています。
■20代～40代まで幅広い年齢層の方がご勤務されています。

〈研修制度〉
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

〈法人概要〉
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

〈こんな方にもおススメです〉
■総合科目でスキルアップをお考えの方
■設備導入されている薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■門前の総合病院のほぼ敷地内にある薬局ですので、門前からの患者様以外が訪れることは少ない店舗です。
■店内は胡蝶蘭やおしゃれなインテリアの数々であふれています。
■待合室もとても明るく広い設計になっています。
■調剤室は広めの設計となっており、薬品数と設備面が充実しています。（電子薬歴、全自動分包機、監査システム導入済み）
■同ビル内に本社がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は125枚/日
■薬剤師は10名以上在籍している店舗です（パート含む）
■在宅も年間2,300件以上対応しており、積極的に取り組んでいます。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に12店舗展開中の企業です。
■市内の店舗数が多く、応援しやすい体制が整っています。
■在宅に積極的に取り組まれており、徳島市内でもトップクラスで対応件数の多い法人となります。
■地域連携薬局の取得にも前向きに取り組まれており、将来的に複数店で取得予定です。
■かかりつけ等はノルマはなく、件数に応じて評定に加算方式となります。
■薬剤師の負担軽減の為、事務員を定数より多く配置されています。
■学術大会発表サポートや外部勉強会など研修体制も整っています。
■白衣の貸与とクリーニング、定期健康診断やインフルエンザ予防接種代金については会社負担です。
■シフト制による週休二日制を取り入れられています。
■医療・介護に幅広く携わっている企業です。
　介護用品の販売・レンタル、住宅改修やケアプラン作成、ヘルパー派遣、
　高齢者賃貸マンションなどに至る事業で地域社会に貢献しています。
■徳島県から「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」に認証されてます。
　また様々な経験が積めるよう多彩な研修会にも参加しています。
■従業員の満足度を上げるため、定期的に上席・役員の面談があり、気持ちよく働けているか、不満はないかお話する機会があります。その際に店舗異動の希望なども受け付けています。

〈こんな方にもおススメです〉
■総合科目応需でスキルアップをお考えの方
■在宅業務にご興味のある方
■ラウンダー勤務が可能な方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■社長も薬剤師として店舗でご勤務していますので、相談ごとなどもしやすい環境です。
■患者さまのご自宅訪問による在宅業務も実施しております。
■管理薬剤師として社長様が店舗にいらっしゃいます。（30代後半男性）
　常勤薬剤師は50代の女性の方です。
■OTC品薬も多数扱っているため、患者様を未病対策も含め、トータルサポートできる薬局です。そのため、薬剤師はアドバイザーとしての役割も担うようになります。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は40～50枚程度です。
　70％～80％は門前のクリニックより（内科系）処方を受けておりますが、
　その他、多くの医療機関からも処方箋を応需している薬局のため、勉強にもなります。
■基本的には調剤・投薬・監査業務をお願いします。
■OTCは先輩薬剤師様に教わりながら少しづつ覚えていってただけますので、OTC未経験という方もご安心ください。

〈設備導入〉
■電子薬歴、散剤監査システムを導入しています。

〈法人概要〉
■徳島に1店舗運営中の薬局です。転勤・異動なく長くお勤めしたい方におすすめです。
　国道192号線沿にあり、広々とした駐車場12台を完備しています。
「患者様に近い薬局」をコンセプトにした地域密着型の薬局運営を目指しています。
■昔からのお付き合いのある患者様も大切にされており、常に患者様ファーストの考え方で地域に根差した薬局を運営しております。

〈こんな方にもおススメ〉
■正社員として働きたいけど、閉局までのシフト対応が難しい方
■同じ店舗で腰を据えて働きたい方　等々

お気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■病床数40床の療養型の病院です。
■商業施設が近接しており、お買い物も便利な立地です。

＜業務内容＞
■外来、入院患者、関連施設の調剤、監査業務をお任せいたします。
■外来は平均30名/日程度です。

＜研修制度＞
■先輩社員が丁寧にサポートしてくださいます。

＜法人特徴＞
■昭和60年1月、松茂町に開院した病床数40床の療養型の病院です。
■平成元年12月医療法人化し、高齢化社会に対応すべく、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者住宅を開所しています。
■患者様やご利用者が積極的に社会参加し、住み慣れた地域や家庭で暮らしていけることを念頭に置き、地域に根ざした施設運営を心がけ、医療・保健・福祉サービスとの連携しています。
■「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。
小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場環境を作り、学校行事や病気などのご要望にできる限りお応えしています。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院経験を積みたい方
■定時で帰宅されたい方

＜こんな薬局です＞
■JR文化の森駅から車12分圏内。
■店舗は門前クリニックのすぐ隣です。
■薬剤師は2名体制です。
■徳島市内に複数店舗ございます。
　いざという時もフォロー体制もあり安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数30～40枚/日

＜調剤設備＞
■電子薬歴はグーコを導入しています。
■調剤過誤防止のため、ピッキング監査システムを全店導入しています。

＜法人概要＞
■徳島県内で9店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■地域の医療機関や福祉施設、他の薬局などと連携しています。
　情報提供をおこなう地域連携薬局の認定や市販薬・健康食品、介護や食事など健康に関わることなら気軽に相談できる健康サポート薬局の認定を積極的に取得し、地域で暮らす皆様の健康をトータルサポートしています。
■薬局運営方針として、地域支援体制加算をキープしていき、地域イベントとして防災イベントを毎年開催していく意向があります。
　そのほかの加算や事業展開は現状考えていません。
■地域支援体制加算を積極的に取得していますが、ノルマなどは設けず、患者様の声を大切にしています。
■今後新卒採用にも積極的に取り組まれる予定です。
■従業員同士の中が良く、緩やかな雰囲気の店舗が多いです。

＜こんな方にもおススメ＞
■経営基盤の安定したチェーン薬局で腰を据えて働きたい方
■県外への異動の心配がなく、徳島県内で働き続けたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の西麻植駅から徒歩約8分と通勤しやすい立地にある調剤薬局です。
■基幹病院である吉野川医療センターからの処方箋を中心に総合科目を応需しています。
■1日約180枚の処方箋に対し、薬剤師は常勤6名、派遣1名と事務7名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、現在正社員薬剤師3名を急募しており、採用枠が広い状況です。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎しますが、未経験やブランクがある方も相談可能です。
■総合病院門前の敷地内薬局で、スキルアップしたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなり、土日祝日はお休みとなります。
■法人全体で全社員の7割以上がほぼ残業のない勤務を実現しており、終業後も充実できます。
■職場は女性の割合が約7割と高く、正社員として安定して勤務されている方が多いです。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,300店舗以上を展開しています。
■超高齢社会を見据え、在宅訪問や全国39拠点（2020年時点）の無菌調剤室設置に注力しています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行っています。
■年間休日は122日と豊富で、完全週休二日制に加え夏季・年末年始休暇もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR徳島線の鮎喰駅から徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。
■主に門前の小児科クリニックから、1日平均40枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤1～2名に加え、非常勤薬剤師が在籍しており手厚いサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制の強化を目的とした、定期採用の一環として新たな仲間を募集します。
■ご経験だけでなく、お人柄やコミュニケーションスキルをより重視した採用を行っていく方針です。
■チームで協力しながら、地域の子供たちの健康に貢献したいという方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、ご納得いただける給与額をご提示します。
■30代の方であれば年収480万円以上が目安となり、安定した収入設計が可能です。
■管理者候補としてご入社いただける方には、年収600万円のご提示も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休からの復職率は100%で、時短社員制度を利用して活躍する方も多いです。
■学会発表に興味がある方には、費用面を含めて法人が全面的にバックアップします。
■従業員の頑張りが給与に反映される評価制度で、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の蔵本駅から歩いてわずか1分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に精神科や心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚を丁寧に対応しています。
■現在は薬剤師2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様一人ひとりに向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集であり、長く活躍してくださる方を歓迎します。
■専門性を高めたいという学習意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる方を求めております。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■徳島県内に集中して5つの店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供をしています。
■各店舗の立地特性から広域の医療機関の処方箋も受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■社員の幸せを追求するという理念のもと、ユニークな福利厚生制度を導入し働きやすさを追求しています。

【こんな方にオススメ】
■公共交通機関を利用しての通勤を希望されており、駅からの近さを重視する方には最適な職場です。
■精神科や心療内科といった特定の領域で、専門的なスキルを磨きたいとお考えの方にぴったりです。
■仕事終わりの時間を大切にしたい方や、家庭とのバランスを取りながら働きたい方におすすめします。