鳥取市（鳥取県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼役員抜擢やα業務への挑戦可能！／（鳥取市エリア担当より）
調剤だけでなく店舗開発や採用業務など幅広いキャリアを描けます！主体的な提案が評価され若手でも幹部を目指せるスピード感が魅力。挑戦意欲の高い方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鳥取駅から車で9分に位置し、店舗では薬剤師正社員2名と事務員4名が協力して勤務しています。
■応需科目は皮膚科や整形外科をはじめ内科や小児科など多岐にわたり、幅広い処方知識を吸収できる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚ほどで、併せて4施設の在宅業務や居宅対応にも取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、チームワークを尊重しながらスピーディに対応できる方を求めています。
■周囲との円滑な交流を大切にし、主体的に新しい業務へチャレンジしたい意欲的な薬剤師が求められています。
■現場での接遇や患者様への適切な配慮ができ、積極的な姿勢で業務に取り組める方が適しています。

【法人特徴について】
■多角的な事業を展開するグループの中核として、全国に470店舗以上の調剤薬局を急速に拡大しています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土があり、全員で考えて行動する組織運営が特徴です。
■利益を設備投資ではなく社員還元に充てる方針により、高い給与水準と各種手当を実現しています。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（鳥取市エリア担当より）
有給休暇の取得や産休・育休の実績も豊富です。地域に根ざした安定企業で、プライベートの時間も確保しながら長く働き続けたい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■湖山駅より車で7分の好立地で、近隣クリニックから腎臓内科と皮膚科の処方箋を1日に平均50枚から60枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、事務スタッフと共にチームワークを重視しながら日々の業務に励んでいる店舗です。
■地域密着型の店舗として近隣の患者様との信頼関係が深く、お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践できます。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大850万円まで相談可能で、これまでのご経験を正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回あり、平均3％程度のベースアップが見込めるため、着実な収入アップを目指すことが可能です。
■正社員は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日の休みも確保されています。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核企業であり、ITや農業など多角的な事業展開による抜群の安定性が大きな強みです。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織で、現場の声から新規事業が生まれることも珍しくありません。
■豪華な本社を構えず利益を社員へ還元する方針を徹底しており、会社の成長に貢献した際にはインセンティブも支給されます。

＼多彩な科目と在宅を習得／（鳥取市エリア担当より）
小児科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋や施設在宅を経験できます。やりたい意欲を重視する風土で将来のキャリアアップも狙えますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■鳥取駅から車で約5分の場所に立地しており、地域医療に貢献するアットホームな調剤薬局でございます。
■小児科や内科をはじめ多数の診療科目を応需し、施設在宅6名を含む1日平均48枚の処方箋を扱います。
■現場は正社員薬剤師3名と事務スタッフ4名が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期募集を行っており、調剤業務に意欲的で成長志向を持つ薬剤師を歓迎いたします。
■周囲とのコミュニケーションを重視し、患者様やチームに対して誠実に対応できる方が重宝されます。
■調剤経験の浅い方やブランクがある方でも、向上心を持って前向きに取り組める方なら相談可能です。

【法人特徴について】
■約50社で構成される大手グループの中核企業であり、多角的経営による圧倒的な安定感を誇ります。
■全国へ積極的に店舗展開を続けており、急速な成長とともに社員への還元を重視する法人でございます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織風土で、アイデアや挑戦を応援する姿勢が魅力です。

＼柔軟なシフトで私生活を大切に！／（鳥取市エリア担当より）
週単位のシフト作成やオンラインでの有給申請など、休みやすさは抜群です。本部のサポート体制も厚いので、急な予定変更があっても安心してプライベートを優先できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■鳥取駅から車で3分の好立地で、内科や糖尿病内科の処方箋を1日50枚程度応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■処方元である近隣のクリニックとの連携もスムーズで、地域に根差したきめ細やかな服薬指導を実践できる環境が整っています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務員も2名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が抑えられているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として、将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したいという意欲的な方を幅広く募集しています。
■経験や年齢は一切不問で、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら自律的に行動できる方を高く評価いたします。
■普通自動車運転免許をお持ちで、状況に応じて近隣店舗への応援などにも柔軟に対応いただける方は、特に優遇して採用します。

【法人特徴について】
■国内外に多角的な事業を展開する大手グループの中核を担っており、資本力が非常に高く、経営基盤の安定性は業界屈指と言えます。
■役職の有無にかかわらずフラットに意見交換ができる社風で、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織運営を徹底しています。
■積極性のある方には年齢を問わず出世のチャンスがあり、30代で子会社の社長や役員として活躍している事例も多数存在します。

【職場環境と雰囲気】
■固定の店舗に縛られない流動的な勤務体制を導入しているため、人間関係が固定化されにくく、ストレスの少ない職場環境が魅力です。
■社内イベントが盛んに開催されており、運動会や新年会などを通じて部署や役職を超えた横のつながりを深める機会が豊富にあります。
■現場には部長クラスの役職者も流動的に入るため、困ったことがあればすぐに相談でき、風通しの良いコミュニケーションが自慢です。

＼残業少なめで私生活も充実／（鳥取市エリア担当より）
実残業は月10〜15時間程度と少なめで、自社ジムを無料で利用できるなど、健康的に長く働き続けられる制度が非常に魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■鳥取駅から車で8分の場所に位置しており、複数の医療機関が近隣に集まる利便性の高い環境に店舗を構えています。
■整形外科や内科、小児科を中心に多様な処方箋を応需しており、1日に約80枚から90枚の枚数に対応しています。
■常時3名の薬剤師が勤務する体制を整えているため、スタッフ同士で協力し合いながらゆとりを持って業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の拡大に伴い将来的に管理薬剤師への昇進も視野に入れた、意欲を持って業務に取り組める方を定期採用しています。
■年齢や実務経験の有無は一切問わず、周囲のスタッフと円滑な連携を図りながら自ら積極的に動ける方を求めています。
■普通免許をお持ちで状況に応じて近隣店舗の応援など、柔軟なフットワークで地域医療を支えていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鳥取県内を中心に多角的な事業を展開しており、極めて安定した経営基盤を誇る地域密着型の調剤薬局グループです。
■臨床検査事業での繋がりから医師との信頼関係が非常に強く、新設クリニックの開院支援なども積極的に手掛けています。
■役職の垣根を越えてフラットに意見を交換できる風通しの良い組織で、現場の声から新しい事業が生まれることもあります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに知識や経験を共有し合いながら和やかに働いています。
■社長は30代と若く物事を率直に伝える快活な人柄で、組織全体が活気に溢れ風通しの良い雰囲気が大きな魅力の一つです。
■華美でなければ服装の自由度も高く、自分らしいスタイルで日々の業務に取り組めるストレスの少ない職場環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の鳥取駅から車で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境にある調剤併設型の薬局です。
■広域処方箋をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均0枚から5枚程度と、非常に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■常勤薬剤師1名が在籍しており、現在は開局時間が9時から17時45分までと、無理のない時間帯での勤務が可能となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を目的として、意欲ある正社員薬剤師を急募します。
■40歳未満の若手から中堅層を積極的に募集しており、患者様一人ひとりの健康に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、周囲のスタッフと協力しながら地域住民のセルフメディケーションを支える意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中国・九州エリアに300店舗以上を展開しており、中四国地方で業界最大規模を誇る安定性と成長性が魅力です。
■全ての運営店舗を調剤併設店にすることを目指しており、未病の段階から介護まで住民の生活をトータルで支える拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちあふれている法人といえます。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能で、これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加えて世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境が整います。

＜こんな薬局です＞
■松江市春日町にある調剤薬局です。
■耳鼻科メイン。薬剤師2名体制。
■16時までの時短パートも相談可能！

＜法人特徴＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたるので、
　（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■面接・ご希望をふまえて勤務地を最終決定いたします。
　かかりつけ薬剤師・在宅業務・敷地内薬局など
　店舗によって多様な業務が可能です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、
　将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして
　成長を続けています。

＜安心の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、
　薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、
　各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の
　成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と
　段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■研修制度が整っている先で勉強していきたい方
■大手調剤薬局で安心して腰を据えて働きたい方