更新日: 2026/07/31薬剤師求人ID: 734264
- 正社員
- 調剤薬局
【東伯郡/浦安駅】≪高年収相談可能!最大年収850万円≫全国に470店舗以上の調剤薬局をスピード展開中の大手グループ企業。
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
鳥取県 東伯郡琴浦町
浦安駅 (JR山陰本線)
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| 給与 |
年収500万円~850万円
月給416,000円~708,000円 ※経験、年齢、希望に応じて面接決定 |
| 法人名 |
株式会社ウィーズ
トマト薬局
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| 勤務時間 |
月火水金
8:30~17:30/9:30~18:30 木 8:30~16:30 土 8:30~17:00 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩は実働6時間超で45分、8時間超で60分取得 |
\休日調整や副業も柔軟に対応!/(琴浦町エリア担当より)
週単位のシフト作成で休暇の申請もスムーズ!変動シフトで人間関係のストレスも少なく、副業OKで自分らしい働き方が叶います。まずはご相談くださいね。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浦安駅から徒歩2分と好立地です。(配属店舗は面接後に最終決定)
■近隣医療機関からの処方箋を中心に広域の処方箋も受け付けており、応需枚数は1日あたり約80枚です。
■地域の医療ニーズに応えるため、1軒の施設調剤と4から5件の居宅訪問在宅業務にも注力しています。
【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い体制強化を図るため定期募集を行っており、現場で意欲的に活躍できる方を歓迎します。
■スピーディな現場業務に適応でき、チームワークを尊重しながら柔軟に対応できる人物が求められます。
■患者様やスタッフに対して思いやりを持ち、積極的な姿勢で業務に取り組める方が適しています。
【法人特徴について】
■多角的な事業を展開するグループの核として、全国に470店舗以上の調剤薬局をスピード展開しています。
■フラットな組織風土があり、役職に関係なく意見交換を行いながら全員で成長を目指す企業姿勢です。
■利益を社員へ還元する方針を徹底しており、業界屈指の高待遇やインセンティブ制度を実現しています。
更新日: 2026/09/07薬剤師求人ID: 734257
- 正社員
- 調剤薬局
【鳥取市/鳥取駅】≪在宅にも積極的!≫クリニックタウンの中の薬局です!ZOOM面接OK♪赴任費用や住宅手当のご相談も可能です!
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
鳥取県 鳥取市
鳥取駅 (JR因美線)
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| 給与 |
年収500万円~850万円
月給416,000円~541,000円 ※経験、年齢、希望に応じて面接決定 |
| 法人名 |
株式会社ウィーズ
アイ・プラス薬局 叶店
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| 勤務時間 |
月火水金
08:30~18:30(休憩60分) 木 08:30~16:30(休憩60分) 土 08:30~13:00(休憩00分) ※シフト週40時間勤務、1ヵ月単位の変形労働制 |
\残業少なめで私生活も充実/(鳥取市エリア担当より)
実残業は月10〜15時間程度と少なめで、自社ジムを無料で利用できるなど、健康的に長く働き続けられる制度が非常に魅力的な職場です。
【店舗情報と応需状況について】
■鳥取駅から車で8分の場所に位置しており、複数の医療機関が近隣に集まる利便性の高い環境に店舗を構えています。
■整形外科や内科、小児科を中心に多様な処方箋を応需しており、1日に約80枚から90枚の枚数に対応しています。
■常時3名の薬剤師が勤務する体制を整えているため、スタッフ同士で協力し合いながらゆとりを持って業務に励めます。
【募集背景と求める人物像について】
■事業の拡大に伴い将来的に管理薬剤師への昇進も視野に入れた、意欲を持って業務に取り組める方を定期採用しています。
■年齢や実務経験の有無は一切問わず、周囲のスタッフと円滑な連携を図りながら自ら積極的に動ける方を求めています。
■普通免許をお持ちで状況に応じて近隣店舗の応援など、柔軟なフットワークで地域医療を支えていただける方を歓迎します。
【法人特徴について】
■鳥取県内を中心に多角的な事業を展開しており、極めて安定した経営基盤を誇る地域密着型の調剤薬局グループです。
■臨床検査事業での繋がりから医師との信頼関係が非常に強く、新設クリニックの開院支援なども積極的に手掛けています。
■役職の垣根を越えてフラットに意見を交換できる風通しの良い組織で、現場の声から新しい事業が生まれることもあります。
【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに知識や経験を共有し合いながら和やかに働いています。
■社長は30代と若く物事を率直に伝える快活な人柄で、組織全体が活気に溢れ風通しの良い雰囲気が大きな魅力の一つです。
■華美でなければ服装の自由度も高く、自分らしいスタイルで日々の業務に取り組めるストレスの少ない職場環境が魅力です。
