米子市の求人検索結果45件

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～3,000円
■休日　　：土日休み相談可能

〈こんな薬局です〉
■東山公園駅より車9分の場所に店舗がございます。
■薬剤師は常勤1名、パート3名、事務4名が
在籍しています。薬剤師は常時2～3名体制です。

〈業務内容〉
■皮膚科・整形外科を応需しています。処方箋は平均100枚/日、夏場130枚/日ほどです。
■DO処方や単純な内容が多いです。
■電子薬歴はモイネットを導入しています。

〈法人特徴〉
■鳥取県内に3店舗展開中の企業です。
■親族経営で運営を行っており、社長・息子様の両名とも　薬剤師として活躍をされております。
■会長は60代男性、息子さん（社長）は40代男性で　物腰が柔らかく非常にお話がしやすい方です。
■1店舗は皮膚科を応需しているため夏場は残業が伸びてしましますが全体的に月10時間未満の残業時間です。
■有給休暇は平均6日程度取得されております。
■ベテランの方が多く在籍されており、皆さん明るく、和気あいあいとしている職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の東山公園駅から車で9分ほどの場所に位置しており、皮膚科と整形外科の処方箋をメインに受け付けている店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ですが、夏場は皮膚科の割合が7割程度まで増加するため、1日130枚ほど応需することになります。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名体制を整えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、調剤や服薬指導において即戦力としてすぐに現場で活躍していただける正社員の方を急募しております。
■管理薬剤師候補として、あるいは現場の核として、円滑な店舗運営に協力していただける責任感のある方を、特にお待ちしています。
■50代前半までの幅広い年齢層の方を歓迎しており、特に在宅業務の経験や、かかりつけ薬剤師の実績がある方は高く評価されます。

【法人特徴について】
■鳥取県内にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、親族経営ならではの風通しの良さと、温かみのある運営が大きな特徴です。
■社長や会長自らも薬剤師として現場に立たれているため、現場の苦労や状況を深く理解しており、現場第一の考えを大切にしています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を重視しており、地域の患者様に寄り添った丁寧なサービス提供をモットーとしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から車で10分程の立地で、内科や眼科、泌尿器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務員2.5名が在籍しており、大学病院の処方箋も受け付けるなど幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■施設在宅業務にも注力しており、1日に10件程度のグループホームへの訪問など地域医療に深く貢献している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在さらなる体制強化を目指して急募しており、年齢や調剤経験の有無を問わず地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■店舗異動がない環境で腰を据えて長く働きたい方や、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導を行いたい方を歓迎いたします。
■管理薬剤師の方針に基づき、効率的な棚管理やミスのない調剤を共に追求し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を探しています。

【法人特徴について】
■鳥取県米子市内に2店舗を展開している地域密着型の法人で、家族経営ならではの温厚で風通しの良い組織文化が大きな魅力です。
■薬剤師会への加入費用や実務に必要な資格取得費用を全額負担するなど、個々のスキルアップを全面的に支援する体制が整っています。
■社長や役員自らが各店舗の現場で管理薬剤師として勤務しており、経営層との距離が近く現場の意見が反映されやすい環境を実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と高水準であり、経験やスキルによっては30代で770万円の提示実績もある好待遇な求人です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を大切にしながら正社員として安定して働くことが可能な募集です。
■調剤未経験者やブランクのある方も歓迎しており、内科メインの処方箋を通じて調剤の基礎から着実に学べる教育体制を整えています。

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩で14分にある薬局です。
■クリニックより内科・小児科・アレルギー科を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR米子駅から車で約11分、地域に深く根差した内科・循環器科の門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は70～80枚程度で、複数の薬剤師が在籍し、協力しながら対応しています。
■現在は正社員2名とパート2名の計4名体制で、ベテラン薬剤師から直接指導を受けられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員によるとなります。
■今回は、次代を担う20代から30代の若手薬剤師の方を積極的に採用したいと考えています。
■チームワークを大切にし、「和気あいあいと明るい」職場で働きたいという方を歓迎します。

【求人情報について】
■20代のご経験者でも年収600万円の提示実績があり、地域でもトップクラスの給与水準です。
■年に2回、合計で4ヶ月分という手厚い賞与が支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■ご本人の希望と適性に応じて、複数店舗を巡回するラウンダーとして更に高い待遇を目指すことも可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験豊富な先輩薬剤師から、地域医療の現場で活かせる実践的なスキルを学ぶことができます。
■歴史ある地域密着型薬局の中核メンバーとして、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には、ご自身の希望に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境の調剤併設型店舗です。
■広域処方箋をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均0枚から3枚程度と非常に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■常勤薬剤師1名が在籍しており、現在は開局時間が9時から15時45分までと短く、無理のない時間帯での勤務が可能となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を目的として、意欲ある正社員薬剤師を急募します。
■40歳未満の若手から中堅層を積極的に募集しており、患者様一人ひとりの健康に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、周囲のスタッフと協力しながら地域住民のセルフメディケーションを支える意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中国・九州エリアに300店舗以上を展開しており、中四国地方で業界最大規模を誇る安定性と成長性が魅力です。
■全ての運営店舗を調剤併設店にすることを目指しており、未病の段階から介護まで住民の生活をトータルで支える拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちあふれている法人といえます。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能で、これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加えて世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境が整います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の後藤駅から車で約9分の立地にあり、鳥取県米子市周辺の医療提供を支える重要な拠点です。
■医薬品卸という企業形態のため処方箋応需はなく、店舗ではなく支店内での管理業務が中心となります。
■勤務時間は朝8時30分から夕方17時15分までで、規則正しい生活を送りやすい職場環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充に伴う1名のみの限定募集であり、早期に就業可能な方を急募しております。
■企業での勤務経験は不問であり、調剤現場からのキャリアチェンジを希望される方も積極的に歓迎します。
■50代まで幅広い年齢層を対象としており、責任感を持って医薬品の品質管理を担える方を求めます。

【法人特徴について】
■中国5県を基盤に地域医療のインフラを担っており、東証プライム上場のスズケングループに属します。
■広島県から働き方改革実践企業の認定を受けており、社員が長く健康に働ける環境づくりに注力しています。
■くるみんマークを取得するなど子育て支援体制も万全で、次世代育成に積極的な法人として知られます。

【想定される業務内容】
■支店内で扱う膨大な医薬品の品質管理や在庫管理を行い、適切な供給体制を維持する役割を担います。
■最新の医薬品情報の収集やMRへの情報提供支援など、薬の専門家として多岐にわたる業務を行います。
■法律に基づく管理記録の作成や支店スタッフへの薬事教育など、法令遵守を支える要として活躍します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR米子駅から徒歩圏内という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから、小児科と婦人科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、複数の薬剤師で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員による正社員募集となります。
■小児科・婦人科領域に関心があり、患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■「患者様に元気を与える接客」という理念に共感し、チームの一員として薬局を盛り上げてくださる方を求めています。

【想定される業務内容】
■小児科・婦人科の処方箋に基づき、専門性の高い調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■お子様の体重計算や、女性特有の悩みに寄り添うカウンセリングなど、高いスキルが身につきます。
■常時複数の薬剤師が勤務しているため、互いに相談・協力しながら安心して業務を進められます。

＜こんな薬局です＞
■淀江駅から車で6分にある、
　ドラッグストアの調剤併設店舗です。
　ドライブスルー併設型となっております。
■ドラッグストア内の一角に店舗がございます。
　近くには血圧計等が設置してある
　健康チェックコーナーもございます。
■受付口の他、投薬口が2台ございます。
　いずれも仕切り付きですので、
　患者様のプライバシー確保も安心です。
■店内は光が差し込む空間で、明るい店舗です。
■待合スペースには背もたれ付きのソファが3台あり、
　体調がすぐれないお客様にもゆっくりお待ち頂けます。
■調剤スペースも広々としておりますので、
　動線もしっかり確保できます。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■内科, 呼吸器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚前後です。
　薬剤師は2名在籍しています。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■生活背景に合わせた働き方を選択したい方
■経験を積み、キャリアアップを目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩で14分にある薬局です。
■クリニックより内科・小児科・アレルギー科を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収アップをご希望の方
■Iターン・Uターンを検討中の方
■福利厚生や人事評価制度の整った会社に身を置きたい方

などお気軽にお問い合わせください！