米子市（鳥取県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の東山公園駅から車で9分ほどの場所に位置しており、皮膚科と整形外科の処方箋をメインに受け付けている店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ですが、夏場は皮膚科の割合が7割程度まで増加するため、1日130枚ほど応需することになります。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名体制を整えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、調剤や服薬指導において即戦力としてすぐに現場で活躍していただける正社員の方を急募しております。
■管理薬剤師候補として、あるいは現場の核として、円滑な店舗運営に協力していただける責任感のある方を、特にお待ちしています。
■50代前半までの幅広い年齢層の方を歓迎しており、特に在宅業務の経験や、かかりつけ薬剤師の実績がある方は高く評価されます。

【法人特徴について】
■鳥取県内にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、親族経営ならではの風通しの良さと、温かみのある運営が大きな特徴です。
■社長や会長自らも薬剤師として現場に立たれているため、現場の苦労や状況を深く理解しており、現場第一の考えを大切にしています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を重視しており、地域の患者様に寄り添った丁寧なサービス提供をモットーとしています。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：550～650万円
■休日　　：日祝＋シフトに準ずる

〈こんな薬局です〉
■皆生温泉近くにある、広々としたエリアにある薬局です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務5名が
在籍しています。常時3名体制です。

〈業務内容〉
■内科メインで応需しています。処方箋は60枚/日ほどです。
■施設在宅にも力を入れています。（施設200名、個人5名）
■電子薬歴はモイネットを導入しています。

〈法人特徴〉
■鳥取県内に3店舗展開中の企業です。
■親族経営で運営を行っており、社長・息子様の両名とも　薬剤師として活躍をされております。
■会長は60代男性、息子さん（社長）は40代男性で　物腰が柔らかく非常にお話がしやすい方です。
■1店舗は皮膚科を応需しているため夏場は残業が伸びてしましますが全体的に月10時間未満の残業時間です。
■有給休暇は平均6日程度取得されております。
■ベテランの方が多く在籍されており、皆さん明るく、和気あいあいとしている職場環境です。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅に興味がある方
■地域密着型薬局で勤務されたい方
■異動なく同じ店舗で働きたい方　等

少しでもきになりましたら、お気軽にお問い合わせください！

＼安心のサポート体制／（米子市エリア担当より）
調剤経験が3年以上あれば、ブランクがある方でも丁寧にサポートいたします。現場の裁量が大きく、自由度の高い社風の中で成長できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■富士見町駅から車で5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■近隣にあるクリニックから小児科や内科の処方箋をメインに1日約50枚応需しています。
■薬剤師1名体制の店舗で、比較的ゆったりとした環境の中で調剤や投薬に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う定期採用を行っており、調剤経験が3年以上ある方を求めています。
■年齢は49歳までを想定しており、性別を問わず地域医療に貢献できる方を歓迎します。
■近隣や県外の店舗への応援対応ができる方や、管理薬剤師の経験をお持ちの方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を続けている調剤薬局チェーンであり、非常に強固で安定した経営基盤を誇っています。
■地域密着型のマンツーマン薬局を全国に多数展開しており、介護や飲食など多角的な事業も運営しています。
■各店舗に医薬品の選定や店舗デザインの決定権を与えるなど、現場の裁量が大きく自由度の高い社風が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず個人の意欲を重視する文化があり、実力次第で早期に管理薬剤師へ昇進が可能です。
■急速な店舗展開に伴って豊富なポストが用意されており、30代で取締役に就任した薬剤師の実績もございます。
■フランチャイズではない完全独立店舗での開業を支援する制度があり、経営ノウハウを働きながら学べます。

＼早期のスピード昇進が可能／（米子市エリア担当より）
社歴に関わらず意欲を評価する社風で、30代での取締役就任実績や将来の完全独立を支援する制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である米子駅から車で13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■近隣にあるクリニックから内科の処方箋をメインに応需しており、地域に密着して営業を行っています。
■クリニックとのマンツーマン薬局であるため、比較的ゆったりとした環境で調剤や投薬に専念することが可能です。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を続けている調剤薬局チェーンであり、非常に強固で安定した経営基盤を誇っています。
■地域密着型のマンツーマン薬局を全国に多数展開しており、介護や飲食など多角的な事業も運営しています。
■各店舗に医薬品の選定や店舗デザインの決定権を与えるなど、現場の裁量が大きく自由度の高い社風が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず個人の意欲を重視する文化があり、実力次第で早期に管理薬剤師へ昇進が可能です。
■急速な店舗展開に伴って豊富なポストが用意されており、30代で取締役に就任した薬剤師の実績もございます。
■フランチャイズではない完全独立店舗での開業を支援する制度があり、経営ノウハウを働きながら学べます。

＼裁量大きく早期キャリアアップ／（米子市エリア担当より）
社歴を問わず意欲次第で早期昇進が可能です。店舗運営の裁量権が大きく、将来的に完全独立を目指せる独自の支援制度も整っているため、高い志を持つ正社員に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■米子市に位置するこちらの調剤薬局は、最寄り駅から車で12分ほどのアクセスしやすい立地にございます。
■近隣の病院から内科や整形外科をはじめとした多科目の処方箋を、1日あたり約20枚ほど応需しております。
■処方箋の枚数が比較的ゆったりとしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を続けている調剤薬局チェーンであり、非常に強固で安定した経営基盤を誇っています。
■地域密着型のマンツーマン薬局を全国に多数展開しており、介護や飲食など多角的な事業も運営しています。
■各店舗に医薬品の選定や店舗デザインの決定権を与えるなど、現場の裁量が大きく自由度の高い社風が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず個人の意欲を重視する文化があり、実力次第で早期に管理薬剤師へ昇進が可能です。
■急速な店舗展開に伴って豊富なポストが用意されており、30代で取締役に就任した薬剤師の実績もございます。
■フランチャイズではない完全独立店舗での開業を支援する制度があり、経営ノウハウを働きながら学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から車で10分程の立地で、内科や眼科、泌尿器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務員2.5名が在籍しており、大学病院の処方箋も受け付けるなど幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■施設在宅業務にも注力しており、1日に10件程度のグループホームへの訪問など地域医療に深く貢献している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在さらなる体制強化を目指して急募しており、年齢や調剤経験の有無を問わず地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■店舗異動がない環境で腰を据えて長く働きたい方や、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導を行いたい方を歓迎いたします。
■管理薬剤師の方針に基づき、効率的な棚管理やミスのない調剤を共に追求し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を探しています。

【法人特徴について】
■鳥取県米子市内に2店舗を展開している地域密着型の法人で、家族経営ならではの温厚で風通しの良い組織文化が大きな魅力です。
■薬剤師会への加入費用や実務に必要な資格取得費用を全額負担するなど、個々のスキルアップを全面的に支援する体制が整っています。
■社長や役員自らが各店舗の現場で管理薬剤師として勤務しており、経営層との距離が近く現場の意見が反映されやすい環境を実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と高水準であり、経験やスキルによっては30代で770万円の提示実績もある好待遇な求人です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を大切にしながら正社員として安定して働くことが可能な募集です。
■調剤未経験者やブランクのある方も歓迎しており、内科メインの処方箋を通じて調剤の基礎から着実に学べる教育体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から車で約8分、地域に密着した小児科の門前にある調剤薬局です。
■主に門前の小児科クリニックから処方箋を応需しており、その他に広域の処方にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は80～100枚程度で、現在2名の薬剤師が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、質の高い医療サービスを提供していくための増員募集です。
■小児科がメインのため、お子様やその保護者の方の不安に寄り添った、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■新しい会社で、ビジョンに共感し、チームの一員として共に成長していきたいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■令和3年3月に創業した、地域に根差し「マチで暮らす皆の笑顔と幸せを支える」ことを目指す企業です。
■元MRの経験を持つ社長のもと、社員満足と顧客満足の両立を第一に考えた薬局運営を行っています。
■「変革」や「共創」を行動指針に掲げ、これからの時代に合った新しい薬局の在り方に挑戦しています。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：500～600万円
■休日　　：木曜日、日曜日、祝日

【こんな薬局です】
■東山公園駅より車で6分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師様は正社員1名の1人薬剤師店舗です。

【業務内容】
■内科をメインで応需しており、糖尿病や循環器患者様も受けております。
■1日30～50枚を応需しております。

【調剤設備】
■電子薬歴を完備しております。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修になります。

【法人概要】
■令和3年3月に創業し、幅広い世代の方を対象に地域に密着した事業展開に努めております。
■ビジョンでもある『私たちはこの" マチ "で暮らす皆の笑顔と幸せを支える』を行動指針に落とし込み、
　どんな時代でも『自立、自律』『変革』『共創』『高潔』『健康・安全』の5つの柱で社員満足と
　顧客満足の両立を目指して挑戦をされております。
■2025年5月時点で鳥取県米子市に2店舗展開している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■米子駅から車で11分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科、消化器科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度となっており、複数の薬剤師が協力し合いながらスムーズに対応しています。
■正社員やパートを含めて複数名の人員体制を整えており、ベテランの薬剤師から直接指導を受けることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充に伴う急募の求人となっており、次世代を担う20代から30代の若手薬剤師を積極的に採用します。
■調剤未経験の方でも前向きに学ぶ姿勢があれば歓迎しており、チームワークを大切にして明るく働ける方を求めています。
■将来的に複数店舗を巡回するラウンダーや管理薬剤師として、ステップアップを目指したいという意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、患者様一人ひとりに対する分かりやすい服薬指導を行います。
■地域に根ざした薬局として、来局される患者様とのコミュニケーションを大切にし、健康に関する相談にも丁寧に対応します。
■ご本人の希望と適性に応じて、複数店舗を巡回してサポートを行うラウンダーとしての業務を担当していただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手へと知識や技術をしっかりと伝承しながら、チームが一丸となって和気あいあいと働いている明るい職場です。
■各店舗に電子薬歴や散薬監査システムなどの最新設備を導入しており、調剤ミスの防止と業務の効率化を強力に推進しています。
■気さくにお話しできる代表をはじめ、スタッフ同士の距離が近く、何か困ったことがあってもすぐに相談できる温かい環境です。

＼裁量大きく早期キャリアアップ／（米子市エリア担当より）
社歴を問わず意欲次第で早期昇進が可能です。店舗運営の裁量権が大きく、将来的に完全独立を目指せる独自の支援制度も整っているため、高い志を持つ正社員に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■米子市に位置するこちらの調剤薬局は、最寄り駅から車で12分ほどのアクセスしやすい立地にございます。
■近隣の病院から内科や整形外科をはじめとした多科目の処方箋を、1日あたり約20枚ほど応需しております。
■処方箋の枚数が比較的ゆったりとしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を続けている調剤薬局チェーンであり、非常に強固で安定した経営基盤を誇っています。
■地域密着型のマンツーマン薬局を全国に多数展開しており、介護や飲食など多角的な事業も運営しています。
■各店舗に医薬品の選定や店舗デザインの決定権を与えるなど、現場の裁量が大きく自由度の高い社風が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず個人の意欲を重視する文化があり、実力次第で早期に管理薬剤師へ昇進が可能です。
■急速な店舗展開に伴って豊富なポストが用意されており、30代で取締役に就任した薬剤師の実績もございます。
■フランチャイズではない完全独立店舗での開業を支援する制度があり、経営ノウハウを働きながら学べます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩で14分にある薬局です。
■クリニックより内科・小児科・アレルギー科を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■米子駅から徒歩15分にある薬局です。
■グレーのシンプルな外観です。
■出入口は自動ドアで、段差もないため、
　幅広い層の患者様が安心してご利用頂けます。
■白い受付カウンター・投薬口で、
　清潔感のある明るい店内です。
■オンライン認証も導入しています。
■待合室スペースのソファーはゆったりと
　くつろげる様な大きめなソファーです。

＜業務内容＞
■内科, 循環器科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60枚/日です。
　薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収アップをご希望の方
■Iターン・Uターンを検討中の方
■福利厚生や人事評価制度の整った企業に身を置きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＼専門性とキャリアを磨く／（米子市エリア担当より）
耳鼻科や小児科の処方を通じて専門性を高められ、在宅業務スキルも習得できます。充実した研修と明確な評価制度で、スペシャリストや管理職への道が開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■米子駅から車で13分ほどの場所にあり、住宅のような温かい雰囲気の待合室を備えた2階建ての店舗です。
■内科や小児科に加えて耳鼻科の処方箋を応需しており、特有の粉薬やシロップなどの専門的な調剤経験が積めます。
■1日平均80枚から90枚の処方箋を常時3名から4名の薬剤師で対応し、居宅への在宅業務も実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と患者様へのサービス向上を目的とした欠員補充であり、即戦力となる方を歓迎します。
■ご自身の目指すキャリアプランをしっかりと持ち、前向きに日々の業務や自己研鑽に取り組める方を求めています。
■患者様に寄り添いながら温かいコミュニケーションを図り、地域医療の発展に貢献したいという意欲のある方です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの一員として安定した基盤を持ち、中国エリアで100店舗以上を展開する大手企業です。
■調剤事業にとどまらず、健康イベントの開催や介護サービスとの連携など地域包括ケアに積極的に取り組んでいます。
■社員一人ひとりの負担を軽減するため、無理な店舗展開は行わず保守的で堅実な運営方針を貫いております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境の調剤併設型店舗です。
■広域処方箋をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均0枚から3枚程度と非常に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■常勤薬剤師1名が在籍しており、現在は開局時間が9時から15時45分までと短く、無理のない時間帯での勤務が可能となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を目的として、意欲ある正社員薬剤師を急募します。
■40歳未満の若手から中堅層を積極的に募集しており、患者様一人ひとりの健康に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、周囲のスタッフと協力しながら地域住民のセルフメディケーションを支える意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中国・九州エリアに300店舗以上を展開しており、中四国地方で業界最大規模を誇る安定性と成長性が魅力です。
■全ての運営店舗を調剤併設店にすることを目指しており、未病の段階から介護まで住民の生活をトータルで支える拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちあふれている法人といえます。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能で、これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加えて世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境が整います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の後藤駅から車で約9分の立地にあり、鳥取県米子市周辺の医療提供を支える重要な拠点です。
■医薬品卸という企業形態のため処方箋応需はなく、店舗ではなく支店内での管理業務が中心となります。
■勤務時間は朝8時30分から夕方17時15分までで、規則正しい生活を送りやすい職場環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充に伴う1名のみの限定募集であり、早期に就業可能な方を急募しております。
■企業での勤務経験は不問であり、調剤現場からのキャリアチェンジを希望される方も積極的に歓迎します。
■50代まで幅広い年齢層を対象としており、責任感を持って医薬品の品質管理を担える方を求めます。

【法人特徴について】
■中国5県を基盤に地域医療のインフラを担っており、東証プライム上場のスズケングループに属します。
■広島県から働き方改革実践企業の認定を受けており、社員が長く健康に働ける環境づくりに注力しています。
■くるみんマークを取得するなど子育て支援体制も万全で、次世代育成に積極的な法人として知られます。

【想定される業務内容】
■支店内で扱う膨大な医薬品の品質管理や在庫管理を行い、適切な供給体制を維持する役割を担います。
■最新の医薬品情報の収集やMRへの情報提供支援など、薬の専門家として多岐にわたる業務を行います。
■法律に基づく管理記録の作成や支店スタッフへの薬事教育など、法令遵守を支える要として活躍します。

【店舗情報と応需状況について】
■伯耆大山駅から車で約8分、50年以上の歴史を持つ、地域に深く根差した調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから皮膚科の処方箋を中心に応需しております。
■処方箋枚数は60～70枚（月曜日は在宅患者の処方箋があるため100枚/日）程応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、在宅医療への更なる注力を見据えた、増員による正社員募集です。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりと長くお付き合いしたい方を歓迎します。
■調剤未経験やブランクのある方も、先輩薬剤師の指導のもとで安心してスタートできます。

【職場環境と雰囲気】
■親子三代続く歴史ある薬局ならではの、温かくアットホームな雰囲気の中で働くことができます。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しており、業務で困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境です。
■スタッフ同士の仲が良く、子育て中の急なお休みなどにもお互いに協力し合える風土です。

■医薬品の管理や書類整理業務に携わっていただきます。
■関東・中四国・関西に展開する流通系の企業です。異動はありません。
■１年単位の更新制契約社員となります。

＜こんな薬局です＞
■淀江駅から車で6分にある、
　ドラッグストアの調剤併設店舗です。
　ドライブスルー併設型となっております。
■ドラッグストア内の一角に店舗がございます。
　近くには血圧計等が設置してある
　健康チェックコーナーもございます。
■受付口の他、投薬口が2台ございます。
　いずれも仕切り付きですので、
　患者様のプライバシー確保も安心です。
■店内は光が差し込む空間で、明るい店舗です。
■待合スペースには背もたれ付きのソファが3台あり、
　体調がすぐれないお客様にもゆっくりお待ち頂けます。
■調剤スペースも広々としておりますので、
　動線もしっかり確保できます。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■内科, 呼吸器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚前後です。
　薬剤師は2名在籍しています。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■生活背景に合わせた働き方を選択したい方
■経験を積み、キャリアアップを目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■JR後藤駅から徒歩13分圏内です。
■近隣の整形外科クリニック、その他広域処方箋を応需しています。
■店舗はシンプルなデザインで、大変綺麗で清潔感のある薬局です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等の薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は35枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■近隣に複数店舗あり
　応援体制のある先をお探しの方
■年間休日114日
　プライベートと両立させメリハリ付けてご勤務されたい方

などお気軽にお問い合わせください！