富山市｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果33件

≪法人特徴≫
■石川県・富山県に店舗展開している調剤薬局になり、地域密着で思いやりを大切にしています。
■年間休日120日と働きやすい環境です。
■会社全体で在宅業務に非常に力を入れております。単純に施設様にお薬を届けるだけでなく、個人宅への在宅も多く担当されてます。
≪店舗特徴≫
■睡眠外来に対応されているクリニックの門前薬局です。
■投薬カウンターもプライバシーが確保されています。

★　おすすめポイント　★
■石川県・富山県に店舗展開している調剤薬局です。
■内科の門前で、処方箋枚数は1日平均60枚程度。
薬剤師も常時複数人体制のため安心してご勤務いただけます。
■未経験・ブランクがある方も歓迎いたします◎
新入社員も毎年複数名採用しており、若い方もご活躍できる環境がございます！
OJT研修やフォローアップ研修もございますので、安心してご就業いただけます
■18時半までの店舗のため、お仕事終わりのご自身の時間も大切にできる環境です◎
■ご経験により高年収≪600万円≫も検討可能です！

お気軽にお問い合わせください！

＜薬局情報＞
比較的キレイな薬局です！
富山地鉄本線「越中荏原」駅より徒歩7分と徒歩圏内ですが、もちろんお車通勤も可能です◎
内科の門前で、処方箋枚数は1日平均30枚と落ち着いています。
薬剤師も常時2名体制のため安心してご勤務いただけます。

＜経験は不問です！＞
未経験・ブランクがある方も歓迎いたします◎
新入社員も毎年複数名採用しており、若い方もご活躍できる環境がございます！
OJT研修やフォローアップ研修もございますので、安心してご就業いただけます

＜おすすめポイント＞
■18時までの店舗のため、お仕事終わりのご自身の時間も大切にできる環境です◎
■ご経験により高年収≪600万円≫も検討可能です！

お気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富山駅から徒歩約15分の立地にあり、総合病院の門前に位置しています
■富山赤十字病院の門前で、内科や外科をはじめとした総合科目を1日80～90枚応需しています
■薬剤師は正社員4名とパート1名に加え、派遣スタッフを含め常時4～5名体制で業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後のさらなる体制強化を見据えた正社員の増員募集です
■かかりつけ薬剤師としての意識や、在宅業務への関心を高くお持ちの方を歓迎しています
■コミュニケーション能力に自信があり、最新の調剤機器やPC操作に抵抗がない方を求めています

【勤務実態について】
■年間休日は業界屈指の126日で、土日祝日が固定でお休みとなるのが大きな特徴です
■夏季休暇5日間、年末年始休暇4日間のほか、入社3ヶ月後から年次有給休暇が付与されます
■店舗の平均残業時間は月10時間程度ですが、棚卸の時期は20時間弱となる見込みです

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます
■将来的には、かかりつけ薬剤師業務や在宅業務（居宅・施設）にも携わっていただく予定です
■17時以降は事務スタッフが不在となるため、薬剤師による処方箋や保険入力業務も発生します

＜　企業情報　＞
福岡県に本社を構える大手調剤薬局チェーンで、全国に700店舗以上展開しています！安定性も抜群ですので、長く安心してご勤務いただけます♪

＜　薬局情報　＞
■富山地鉄富山都心線「大手モール」駅 より徒歩4分と通勤便利！お車での通勤も可能です◎
■富山城址公園に近く、大通りに面しておりキレイな街並みです。駅までの道も明るく公共交通機関でも安心してお通いいただけます
■内科の処方箋をメインに応需しています。枚数は約40～50枚/日で、患者様とのコミュニケーションの時間を確保しています。
■18時までの開局ですので、プライベート充実できる環境がございます

＼　おすすめポイント　／
■最新機器の積極的な導入、店舗間での情報・ノウハウの共有により業務効率化を図ることで、患者様とのコミュニケーションの時間を確保しています。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室やクリーンベンチを設置した店舗も展開しています。また、在宅医療研修も実施することで知識や技能の向上を図っています
■専門薬剤師として「専門性」を追求していくキャリア、薬局長やブロック長といった「マネジメント力」を高めていくキャリアがございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな薬局です　／
■福岡県に本社を構える大手調剤薬局チェーンで、全国に700店舗以上展開しています。
■独自の階層別OJT教育システムを開発し、医療知識だけでなくコミュニケーション能力や薬事・技能・態度を身につけ、着実なスキルアップが可能です。
■近隣クリニックから内科の処方箋をメインに応需しています！枚数は45枚/日程度で、患者様に寄り添った対応ができる環境を整えられています◎

＼　子育て支援が充実　／
子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得しており、小学校1年の修了まで時短勤務が可能、育児休業特別有給休暇なども設けています◎男性の育児休暇実績も多数あり！会社全体で子育て支援のサポートも充実しております

＼　幅広いキャリアパスが魅力です　／
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア、薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます！
薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃりと、たくさんの選択肢があることが魅力です◎

＼　休暇制度も充実　／
年間休日は124日！有給休暇は入社後すぐ付与されます◎
連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。