富山市（富山県）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■石川・福井・富山を中心に200店舗以上展開しているドラッグストアです。
■人事・教育・販促・仕入れ・店長・調剤開発など、薬剤師の枠を超えるさまざまな職種も、入社後段階を経て経験することも可能です。

＼職場環境は？／
■音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・薬歴閲覧用タブレットなど最新機器が充実！
■医療事務スタッフも常駐している為、薬剤師業務に注力できる環境が整っております。

★コンサルタントからのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます。また本社にてＤＩ業務・人事・薬事研究・教育情報部など様々なステップアップが可能です。
■座り投薬により、患者様とじっくりお話しすることができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■大手グループの一員になりました。
■基本的異動は通勤範囲内のみ。希望を考慮頂けますので安心です。

＼こんな店舗です／
■開局から数年しか経過していない、きれいな薬局です。
■地域のかかりつけ薬局としてきめ細かなサービスの提供を目指しています。
■整形外科の処方をメインに応需しています。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前のクリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな店舗です／
■近隣の整形外科医院の処方箋のほか、市内基幹病院など幅広い医療機関からの処方を応需しています。
■調剤機器はできるだけ最新のものを導入しており、音声入力の電子薬歴がございます。
■教育プログラムも整っていますので、未経験の方も安心して就業いただけます。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前のクリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションを大切にしています
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています
◎1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務です
◎直接雇用でご勤務する前に見極め期間を作れる紹介予定派遣のご利用も可能です

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
　レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています
◎学会発表は日々の取り組みから奨励しています
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています

＼福利厚生／
従業員持株会、共済会、永年勤続表彰、
確定拠出年金制度など様々な福利厚生をご用意されています

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼こんな企業です！／
■北陸・関東・関西を中心に500店舗以上展開している、創業150年の東証プライム上場ドラッグストアチェーンです。
■「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤部門やビューティー部門・フード部門など様々な業態の部門を1店舗に集約したお店作りが特徴です。

＼職場環境は？／
■ドラッグストア部門と調剤部門で配属が分かれており、医療事務スタッフも常駐している為、薬剤師業務に注力できる環境が整っております。※OTC領域を学ぶために、配属店舗のエリア内にて3か月程研修を設けられております。
■待合室には無料ドリンクサービスなど患者様のストレスを軽減しクレームの発生を未然に防ぐことで、従業員の方々を守る取り組みがなされています。

★コンサルタントのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます
■座り投薬により、患者様とじっくりお話しすることができます。
■1日8時間勤務の【プライベート充実型】か1日9時間勤務の【キャリア重視型】のコースがお選び頂けます！

≪　業務内容　≫
■全国で340店舗以上展開している大手調剤薬局チェーンにて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内に4店舗展開をしており、
ご希望をお伺いしながら相談のうえ
配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。近年ではグループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と成長を続けている企業です。企業規模は大きいものの、エリア特性に合わせた店舗運営や就業条件の調整を実施するなど地域性を意識した薬局づくりを実践しています。
■グループで多彩な事業を展開。
コンビニやスーパーなど異業種との提携による新しい店舗展開に取り組んでいる会社です。
■「メディカルアロマ」や「医療用サプリメント」など積極的に予防医療を提案している会社です。
■大手ならではの最新設備やマニュアルがある為、安心して勤務をすることが可能です。
■調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入しています。
■20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■年間休日【120日以上】です。
■統括するエリアマネージャーおよびエリア内での協力体制も整っており、有給休暇の取得や急な休みへの対応も可能な無理のない勤務形態がとられています。
育児休暇・産前産後休暇の取得率は【100％】、時短制度の利用などが可能なことから同休暇取得後の復帰率は【99％】と、仕事と家庭の両立に適した環境が整っています。

≪　教育制度について　≫
■新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、病院研修、店長研修、SV（スーパーバイザー）研修、リーダー人材育成研修有

■総合病院門前薬局で総合科目の処方箋を応需しており、スキルアップできる環境です！
■全国に150店舗ほど展開している大手調剤薬局です。富山県内には4店舗ございます。
■通信教育講座や研修認定薬剤師取得制度、e-ラーニング・階層別研修など教育研修制度が大変充実しています。