富山市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　オススメポイント　／
■病院経験のみの方やブランクある方なども歓迎いたします♪OJT研修も整っているため安心してご勤務いただけます
■こちらの店舗は土日祝休みですので、平日のみの勤務でOKです
■勤務曜日・時間の相談も可能！ご家庭の事情によって調整いただけます

＼　薬局情報　／
■富山市駅より徒歩15分に位置しています！お車通勤が便利です◎
■総合病院門前のため、幅広い処方箋を扱うことができ、スキルアップにもつながります◎
■薬剤師は常時複数体制で急なお休みにも対応できる環境です

≪こんな会社です≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

≪こんな会社です≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

＜薬局情報＞
比較的キレイな薬局です！
富山地鉄本線「越中荏原」駅より徒歩7分と徒歩圏内ですが、もちろんお車通勤も可能です◎
内科の門前で、処方箋枚数は1日平均30枚と落ち着いています。
薬剤師も常時2名体制のため安心してご勤務いただけます。

＜経験は不問です！＞
未経験・ブランクがある方も歓迎いたします◎
新入社員も毎年複数名採用しており、若い方もご活躍できる環境がございます！
OJT研修やフォローアップ研修もございますので、安心してご就業いただけます

＜おすすめポイント＞
■18時までの店舗のため、お仕事終わりのご自身の時間も大切にできる環境です◎
■ご経験により高年収≪600万円≫も検討可能です！

お気軽にお問い合わせください！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＼　ファルマオススメポイント　／

■大手ならではの福利厚生も魅力的！月間のご勤務時間数にもよりますが福利厚生完備、社員購買割引制度、永年勤続表彰制度などがございます♪
■子育て世代の薬剤師も多く在籍しており、ヘルプ体制も充実しておりますので急なお休みのご相談可能です！
■パートから正社員へ雇用転換もできますのでライフステージに沿った働き方がお選び頂けます！
■こちらの店舗は開局からまだ3年程度ですので、新しく綺麗な店舗でご勤務頂けます♪
■平日17時以降は時給2500円、土曜の勤務は時給2700円と高時給です！
■ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談ください！

≪　業務内容　≫
■富山県内を中心とした地場チェーン薬局にて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内の店舗にて、ご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1997年設立、富山県富山市に本社を置き、富山県10店舗、石川県で3店舗展開している地場の調剤薬局チェーンです。
■代表は70代の男性の方です。
非薬剤師ではありますが、監査などがあれば現場の負担軽減のため、ご自身で直接現場へ伺い一緒に指導へ立ち会われるなど、少しでも薬剤師の皆さんの負担を減らそうと動かれる方です。
診療報酬改定や制度改定などあれば、代表ご自身が従業員のみなさんへ説明をされております。
■従業員42名（薬剤師27名、事務員15名）が在籍（平成28年7月時点）、20代～60代まで幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されております。
■医薬分業が患者様にとってプラスとなるよう、薬剤師による処方監査に注意を注ぎ、処方箋を発行する医師と調剤を担う薬剤師との密なる関係のもと、医師と薬剤師との話し合いの時間を設けております。

≪　休日・福利厚生について　≫
■完全週休2日制。
■退職金制度完備。

≪　研修制度について　≫
■eラーニングや認定薬剤師更新については全額会社負担です。薬に対する情報はDI室から各店へ共有され、日々の処方を通して勉強会を行う等、薬剤師全員が今よりもスキルアップするための環境が整っております。

＼　ファルマおすすめ求人です　／

■4つの医療機関があるクリニックモール内の薬局で、パート薬剤師様の募集です！
■平日のみ、～16時まで、フルタイム等、曜日・時間のご相談可能です！ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます◎
■最新の調剤設備を備え薬剤師の動線が考慮された調剤室で、きもちよくご勤務いただけます！
■広貫堂前駅より徒歩5分♪お車での通勤も可能です♪
■子育て世代、子育て経験がある薬剤師様も多く、理解がある会社様です◎
■弊社からの紹介実績もあり！スタッフ間もわきあいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■広貫堂前駅より徒歩5分の好立地です。駐車場も完備しており車通勤も可能です。
■クリニックモールに入っている４科からの処方箋をメインに応需しています。
■2018年2月に移転し、まだ奇麗な店舗です。広々とした待合室だけでなく、患者様のプライバシーに配慮した居心地の良い作りになっています。

＜業務内容＞
■外来はクリニックモールからの泌尿器科・皮膚科・外科・歯科・心療内科の処方がメインです。
■1日100～150枚程度の処方箋を応需しており、常時4～5名体制対応しています。

≪　こんな会社です　≫
■富山県富山市で3店舗展開する企業です。3店舗中2店舗でクリニックモールから複数科応需しています。
■3店舗とも医師･病院薬剤師･看護師･薬局薬剤師が連携し、患者様を中心に置いた医療を目指しています。
■ここ最近ではご家庭の事情による退職しかなく、皆さん長く安定して勤務されている事も特徴の一つです。
■実務実習の学生さんの受入れも積極的に行っています。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日120日。
■出産祝金として給与１か月分を特別支給（最初の１回のみ）
■育児休業はお子さまが3歳に達するまで取得可能
■小学校３年生までの育児費用助成制度（学童保育を含む保育料を月２万円まで補助）
■奨学金制度有り