富山市（富山県）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅のスキルアップ／（富山市エリア担当より）
地域密着型の薬局で在宅業務に注力しています。施設や居宅の在宅スキルを磨けるほか、新薬や代替調剤の勉強会も開催されており着実なキャリアアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である水橋駅からは車で6分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■近隣の診療所から内科や整形外科をはじめ総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名が在籍し常時3名から4名体制で業務にあたっており、事務員も2名配置されサポート体制は万全です。

【法人特徴について】
■富山県内において地域密着型の調剤薬局を4店舗展開しており、地域の皆様の健康を支える身近な存在として信頼を集めています。
■外来調剤のみならず施設や居宅の在宅業務にも積極的に注力しており、これからの地域医療を担う重要な役割を果たしております。
■従業員が長く安心して働ける環境づくりを推進しており、手厚い福利厚生や独自の教育制度を設けるなど人財育成にも熱心です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の幅広いニーズに応えるため近隣の医療機関と密接に連携し、円滑な医療サービスの提供に向けた体制を構築しています。
■新薬の登場や制度変更にも迅速に対応できるよう定期的に勉強会を開催し、スタッフ全員で知識の共有と向上を図っています。
■患者様がご自宅や施設でも安心して療養生活を送れるよう訪問指導などに力を入れ、地域に根ざした医療を展開しております。

≪　業務内容　≫
■富山県内を中心とした地場チェーン薬局にて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内の店舗にて、ご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1997年設立、富山県富山市に本社を置き、富山県10店舗、石川県で3店舗展開している地場の調剤薬局チェーンです。
■代表は70代の男性の方です。
非薬剤師ではありますが、監査などがあれば現場の負担軽減のため、ご自身で直接現場へ伺い一緒に指導へ立ち会われるなど、少しでも薬剤師の皆さんの負担を減らそうと動かれる方です。
診療報酬改定や制度改定などあれば、代表ご自身が従業員のみなさんへ説明をされております。
■従業員42名（薬剤師27名、事務員15名）が在籍（平成28年7月時点）、20代～60代まで幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されております。
■医薬分業が患者様にとってプラスとなるよう、薬剤師による処方監査に注意を注ぎ、処方箋を発行する医師と調剤を担う薬剤師との密なる関係のもと、医師と薬剤師との話し合いの時間を設けております。

≪　休日・福利厚生について　≫
■完全週休2日制。
■退職金制度完備。

≪　研修制度について　≫
■eラーニングや認定薬剤師更新については全額会社負担です。薬に対する情報はDI室から各店へ共有され、日々の処方を通して勉強会を行う等、薬剤師全員が今よりもスキルアップするための環境が整っております。

＼在宅医療のスキルを磨く／（富山市エリア担当より）
施設と居宅の両方に応需しており、幅広い処方科目に触れながら地域医療の最前線で専門的なキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や消化器科をはじめ小児科や外科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約40から50枚ほど応需しています。
■施設および居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療の拠点として多職種と連携して対応しています。
■富山地方鉄道の上堀駅から徒歩16分ほどの立地でマイカーでの通勤も可能なため日々のアクセスが大変便利です。

【法人特徴について】
■岐阜県を本拠地とし長野県や富山県など複数の地域で計12店舗の調剤薬局を安定して展開している成長企業です。
■このまちで最も魅力的な薬局を創ることを理念に掲げ健康に関するあらゆる相談に親身に乗れる薬局を目指しています。
■各店舗における電子薬歴の機材を統一することで近隣店舗からのヘルプ時にもスムーズに対応できる体制があります。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局の経験が少なくても充実した研修制度や先輩社員のフォローを通じて基礎からしっかりとスキルを身につけたい方です。
■施設や居宅での在宅業務に携わりながらこれからの超高齢社会において必要とされる専門性の高い薬剤師を目指したい方です。
■転居を伴う転勤がない安定した職場で車通勤などの便利な制度を活用し仕事とプライベートを両立させて無理なく働き続けたい方です。

＼在宅医療の経験が積めます／（富山市エリア担当より）
外来だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しています。増員募集のためしっかりサポートが受けられ、将来的に管理薬剤師などへのキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■富山市に位置しており最寄り駅から車で10分ほどで通勤できるため、近隣にお住まいの方にとって通いやすい立地です。
■隣接するクリニックから内科や外科や整形外科などの処方箋を応需し、専門的な知識をしっかり身につけられる環境です。
■外来での調剤業務に加えて居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■周辺地域に複数の店舗を展開して成長を続けており、健康に関するあらゆる相談ができる地域密着型の店舗展開を行っています。
■各店舗で電子薬歴の機材を統一することで業務負担を軽減しており、ヘルプ時などにもスムーズな連携ができる体制です。
■この街で最も魅力的な薬局を創ることを理念として掲げ、マンツーマンを中心にきめ細やかな指導やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が在籍しているため相談しやすい雰囲気があり、協力し合いながら業務を進めることができる温かい職場です。
■全店で機材が統一されているため操作に迷うことが少なく、ヘルプのスタッフが来た際にも連携が取りやすい環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、アットホームな雰囲気の中で地域の方々と深い信頼関係を築けます。

＼高年収とスキルアップ両立／（富山市エリア担当より）
調剤業務に専念できる環境があり、実績次第で大幅な年収アップや高水準の給与も十分に可能です。プロフェッショナルとして更なる成長を目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで15分ほどの立地であり総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約50枚となっており現在は複数の薬剤師と事務員が協力して業務を行っております。
■平日は18時までの営業となっており土曜日も午前中のみの開局であるためメリハリをつけて勤務可能です。

【法人特徴について】
■複数の店舗をドミナント展開している調剤薬局であり地域に密着した医療の提供を大切にしている企業です。
■社長は社員思いな方であり薬剤師が本来の業務に集中できるように様々な面で配慮と工夫を行っております。
■会社全体で地域連携薬局の認定を目指しており社員同士が協力し合いながら和気あいあいと働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍しておりお互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で業務を行っている職場です。
■監査などの際には経営陣も一緒に指導に立ち会うことがあり現場の負担を少しでも減らすような配慮がございます。
■全員が薬のプロフェッショナルを目指して切磋琢磨しておりモチベーションを高く保ちながら働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院の門前での経験を通じて多種多様な症例に触れることで薬剤師としての総合的なスキルアップが可能です。
■各種研修や認定取得のサポートを活用しながら自己研鑽に励み将来的には薬局の中核を担う人材へと成長できます。
■末永くご活躍いただくことで大幅なキャリアアップや高年収を実現している実績も豊富にあるため目標を持てます。

＼未経験・ブランクも大歓迎！／（富山市エリア担当より）
丁寧な薬歴研修や教育制度が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。調剤の基礎からしっかり学べる環境ですので、新しい一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。
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【募集背景と求める人物像について】
■今後のエリア拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長候補として成長したい意欲ある方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境下で、一人薬剤師として責任感を持って柔軟に業務を遂行できる40歳以下の方を募集しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に密着した健康サポートを共に行っていただける前向きなお人柄を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜県や愛知県を中心に北陸・関西へ広く展開を続けています。
■「健康と美」を通して地域貢献を目指すドラッグストア併設店や調剤専門店を運営しており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、店舗内での雑務に追われることなく専門業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を提供しており、前職の給与水準やご経験を最大限考慮した上で納得感のある年収提示を実施いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、日々の頑張りが着実に収入へと反映される給与体系です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的な自己研鑽を会社が全面的に支援しています。

＼早期のキャリアアップを応援／（富山市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境で、責任感を持って一人薬剤師としての業務を完備できる、40歳以下の若い世代を中心に募集中です。
■専門性を磨きたいという向上心を持ち、患者様に対して優しく丁寧なコミュニケーションが図れるお人柄の方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸・関西へ広く店舗を展開しております。
■「健康と美」を通じて地域貢献を目指す企業であり、ドラッグストア併設店や調剤専門店など地域のニーズに応じた運営が強みです。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、その他の雑務に追われることなく専門業務に専念できる体制です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を保証しており、前職の年収や経験を最大限に考慮した上で、納得感のある給与条件を提示いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、個人の頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的なスキルアップを強力に支援する環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■富山市に位置し南富山駅から車で10分ほどで通勤できる、近隣にお住まいの方にとって通いやすい立地の調剤薬局です。
■隣接するクリニックより内科や外科や形成外科の処方箋を応需しており、幅広い専門的な知識を身につけられる環境です。
■外来での調剤だけでなく居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■岐阜県中津川市を本社として周辺地域に複数の店舗を展開し、長野県や富山県や石川県にも進出している成長中の企業です。
■この街で最も魅力的な薬局を創ることを理念に掲げており、健康に関するあらゆる相談ができる地域密着型の店舗展開です。
■各店舗で電子薬歴の機材を統一することでヘルプ時の業務負担を軽減し、スムーズな連携と対応ができる体制を敷いています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、調剤や監査や服薬指導などの基本業務から在宅対応まで幅広くお任せいたします。
■役職手当や住宅手当を含み最高年収700万円までご相談が可能となっており、頑張りがしっかりと収入に反映される求人です。
■年1回の昇給と年2回の賞与が用意されているほか、通勤手当や時間外手当なども支給されるため安心して長く働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは即戦力の勤務薬剤師として店舗の業務全般を把握していただき、円滑な店舗運営をサポートしていただきます。
■ご自身の経験とスキルを活かして在宅業務のリーダーや管理薬剤師へとステップアップし、店舗を牽引する存在を目指せます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、法人の中核として経営に近いポジションで活躍することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東新庄駅から徒歩約12分ほどの立地にある店舗で、車通勤も可能であるため通勤に大変便利でございます。
■ 応需科目は皮膚科メインであり、一日あたり60枚から80枚程度の処方箋を応需している状況です。
■ 薬剤師が3名から4名、事務員も数名が所属しており、人員体制にゆとりを持たせた配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集で、年齢や経験に関わらず、普通に頑張れる方を幅広く求めています。
■ 最低限他人と協調性をもって仕事に取り組める方であれば、内定率も高く採用される可能性が非常に高いです。
■ 人柄を重視した採用を行っており、前職を辞めた理由なども考慮しながら柔軟に受け入れを検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員思いの代表のお人柄に惹かれて入社される方が多く、スタッフ満足度が高く離職率が低い職場です。
■ 薬剤師3名から4名体制と手厚く、ブランクのある方や未経験の方でもすぐに質問できる環境です。
■ ノルマがない社風であるため、ゆったりとした雰囲気の中で日々の業務に集中して取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 粟島（大阪屋ショップ前）駅から徒歩で約10分ほどの立地で、車通勤も可能であるため通勤手段を選べます。
■ 内科、精神科、心療内科、神経内科の処方箋を応需しており、1日あたり70枚程度に対応しています。
■ 薬剤師は常勤3名、パート3名の常時5名体制、事務は常時1.5名体制で人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織体制を強化するための増員募集であり、未経験の方や調剤ブランクのある方も歓迎しています。
■ 普通に頑張って仕事に取り組み、最低限他人と協調して働ける方を幅広く求めている状況です。
■ 採用内定率が非常に高い法人であるため、幅広いご経験の方からのご相談を歓迎しています。だけます。