富山県｜在宅｜の求人検索結果88件

＜店舗詳細＞
■「西富山」駅(JR高山本線)より車で5分の、閑静な住宅街に位置しています。富山環状線沿いにはスーパーや飲食店もあるので、帰りにお買い物もできます♪
■門前の整形外科メインの医療クリニックから主に処方箋を応需しております。遠方からも患者様が来られるほど、非常に評判の良い薬局です
■在宅にも力をいれている店舗です！在宅に携わりたい方、勉強したい方にオススメです
■Wワーク希望の方も必見！土曜日のみなど週1日～ご相談が可能です。曜日や時間など、お気軽にご相談ください♪
■堅実な経営を行っており、顧問の社労士や弁護士がおりますので、企業内コンプライアンスもしっかりしております。

＜店舗情報＞
■2階建ての大変綺麗な建物です。1階に薬局、2階は会社本部となっております。
■婦中鵜坂駅より車で約5分です。閑静な住宅街に位置しており、車通りも少なく落ち着いた環境です
■門前の整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均50～60枚の処方箋を応需しています
■堅実な経営を行っており、顧問の社労士や弁護士がおりますので、企業内コンプライアンスもしっかりしております。

＜家庭と両立させたい方必見です＞
■午前中のみの扶養内勤務、お子様が帰ってくる～16時までの勤務、土曜日のみの勤務等、幅広くご相談が可能です！
■産育休取得実績も多数ございます◎直近では男性の育休取得実績もあり、子育てに非常に理解のある会社でございます。

＼　会社情報　／
■全国的に店舗展開をしている業界大手調剤薬局です！研修制度・福利厚生が非常に充実しています◎
■総合科目の処方箋を応需しています◎薬剤師は4～5名常時在籍しておりますので、安心してご就業いただける環境です！

＼　ファルマスタッフおすすめポイント　／
■教育制度も充実しており、WEBラーニング、メーカー勉強会、日本保険薬局協会等の研修もあり、各支店にＤＩ担当が常駐しますので、疑問点もすぐに解決できます◎
■経験は不問です！未経験者・病院経験者・第2新卒の方も歓迎いたします！お気軽にお問い合わせください♪

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,800店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です
国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています

■週1日～、土曜日のみなどＷワークも大歓迎！曜日や時間については、お気軽にご相談ください♪
■JR千里駅より車5分です。自転車やお車での通勤が便利です。ファミリークリニックの処方箋をメインに応需しております。
■富山県内に5店舗展開しており、内4店舗にて処方箋調剤を行っております。もう１店舗はアロマやハーブ、OTCをメインに販売している店舗です。

■小児科門前の薬局です。小児在宅の対応もございますので、小児科を学びたい方、在宅にも力を入れたい方歓迎いたします
■小児科や在宅未経験の方も歓迎いたします！学びたい気持ちがあればご相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR城端線新高岡駅から徒歩12分ほどの、2024年4月に新規開局した店舗です。
■小児科をメインに応需しており、外来は少なく小児在宅が中心の業務となります。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名体制で、1日20～30枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の子どもたちを支えるため、小児在宅医療に携わっていただく方の増員募集です。
■小児在宅が未経験でも、学ぶ意欲とやる気がある方を歓迎しています。
■35歳までであれば未経験の方も応募可能で、丁寧に指導する体制が整っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時半から18時までで、残業はほとんど発生しない環境です。
■土曜日は午前中のみの開局で、完全週休2日制を導入しています。
■日祝日は固定でお休みとなり、平日に1日休みを取れるシフト制です。

【想定される業務内容】
■小児在宅が中心で、重度の障害をもつ子どもたちやご家族へのお薬のお届けを行います。
■クリーンベンチも設置されており、高度な調剤業務に携わることもできます。
■服薬指導や調剤・監査業務を通して、薬剤師として専門性を高められます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。