富山県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日以上で安心／（富山市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なめですので、ワークライフバランスを重視する方にピッタリの求人です。無理なく長く働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■千里駅から徒歩15分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な立地環境です。
■主に内科の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と向き合える環境です。
■待合室にはハーブティーをご用意しており、患者様がほっと一息つけるような心温まる薬局づくりをされています。

【法人特徴について】
■創業から70年を超える老舗の企業であり、富山県内で6店舗を展開する地域密着型の安定した調剤薬局です。
■新しい健康観の提供を理念に掲げており、近代医療と代替医療を組み合わせた統合医療を提案しております。
■ハーバルセラピストとして活躍されている方がおり、オリジナル化粧品の展開など本格的な取り組みをされています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、何でも気軽に相談しやすい風通しの良い職場環境です。
■社員の皆様の人間関係が非常に良好で、温かい雰囲気の中で和気あいあいとお仕事ができる働きやすい環境です。
■勉強会や講習会が定期的に開催されており、スタッフ全員が日々知識のアップデートに努めている前向きな職場です。

＼未経験歓迎のサポート体制／（富山市エリア担当より）
未経験の方でも安心してスタートできるよう、監査システムの導入など業務環境が整っています。秋の欠員補充ですが、ベテラン層のフォロー体制も万全ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や皮膚科をはじめ、泌尿器科などの処方箋を1日約80から90枚ほど応需している地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックを中心に広域の医療機関からも処方箋を受け付けており、幅広い症例に触れることができます。
■広々とした店内には中庭があり、待合室ではハーブティーを提供するなど心身ともに安らぐ環境を作っています。

【法人特徴について】
■1955年に創業した歴史ある企業で、県内を中心に複数の店舗を展開しながら地域医療に深く貢献しています。
■近代医療と代替医療を組み合わせた統合医療を提案しており、アロマやハーブの取り扱いにも積極的に取り組んでいます。
■全店舗で監査システムやドライブスルーでのお薬受け取りを実現し、患者様とスタッフの双方に配慮した運営体制です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、仕事と家庭を両立させていきいきと働く若手ママさん薬剤師が多く活躍しています。
■調剤だけでなく在宅業務やOTC販売など、多岐にわたる業務に積極的に挑戦してスキルアップを目指すスタッフが活躍中です。
■アロマやハーブの知識を活かしながら、近代医療と代替医療を組み合わせた統合医療の提供にやりがいを感じる方が活躍しています。

統合医療の知識が身につく（富山市エリア担当より）
調剤や在宅業務に加え、アロマやハーブ、漢方といった幅広い知識を学べる環境です。新しい健康観を提供する薬局で、薬剤師としてのキャリアを一段階引き上げませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■大泉駅から徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤もスムーズに行える便利な環境が整っている店舗です。
■主に内科や循環器科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療を支える重要な役割を担っている店舗です。

【法人特徴について】
■1955年の創業以来、地域に根ざした薬局として長年にわたり地域の皆様の健康をサポートしている法人です。
■近代医療と代替医療を組み合わせた統合医療を提案し、新しい健康観の提供を経営理念に掲げている企業です。
■化粧品製造業資格を取得し、オリジナル商品の展開やアロマ・ハーブの取り扱いなど独自性を持つ薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはハーブティーが用意されており、患者様だけでなく働くスタッフもほっと一息つける温かい雰囲気です。
■若手のママさん薬剤師にも優しい環境が整っており、同じような境遇の方も多いため相談しやすい職場です。
■スタッフ間のコミュニケーションを非常に大切にしており、何でも気軽に話し合える風通しの良さが魅力です。

＼幅広い業務に挑戦／（富山市エリア担当より）
整形外科の処方箋に加え、在宅業務やOTC、アロマや漢方まで幅広い知識を身につけられます。多角的な視点から地域医療に貢献したい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■富山地鉄不二越・上滝線の朝菜町駅から徒歩12分ほどの立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■整形外科をメインに応需しており、1日あたり約70枚の処方箋を常勤2名、非常勤2名で対応しています。
■月火水金は18時まで、木曜は16時30分まで、土曜は12時までの開局でメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■1955年創業という長い歴史を持ち、県内に複数店舗を展開する地域密着型の安定した老舗企業です。
■「新しい健康観の提供」を理念に掲げ、近代医療と代替医療を融合させた統合医療を推進しています。
■アロマやハーブの取り扱いを積極的に行い、化粧品製造業資格も取得してオリジナル商品も展開中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で18時までの勤務を希望し、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■整形外科の処方箋対応から在宅業務、アロマや漢方まで、幅広い知識をどん欲に吸収したい方にぴったりです。
■未経験やブランクがある状態からでも、しっかりとした教育体制のもとで安心してリスタートを切りたい方です。

＼新しい健康観を提案できる／（富山市エリア担当より）
調剤業務だけでなくアロマやハーブを取り入れた統合医療も学べます。在宅業務にも携わることができるので、幅広いスキルを身につけたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東新庄駅から車で5分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関より小児科の処方箋を1日あたり約100枚応需しております。
■患者様の利便性を考慮し、お薬の受け取りがスムーズに行えるドライブスルー機能を備えた地域密着型の店舗です。
■待合室にはハーブティーをご用意しており、患者様がほっと一息つけるような温かくリラックスできる空間を提供しております。

【法人特徴について】
■創業から69年を迎える歴史ある企業で、県内に複数店舗を展開しながら地域に根ざした医療サービスを提供しております。
■近代医療と代替医療を組み合わせた統合医療を推進し、アロマやハーブの取り扱いを通じて新しい健康観を提案しております。
■化粧品製造業の資格も取得しており、薬局独自のこだわりのオリジナル商品を展開するなど独自性のある事業を行っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科門前の薬局としてお子様の成長を地域で見守りながら、ご家族の健康不安に寄り添うことができる点が大きなやりがいです。
■単なるお薬のお渡しにとどまらず、アロマやハーブを活用した独自の視点から患者様の生活の質向上に貢献できる環境です。
■産休や育休の取得実績がしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安定して働き続けることができるのが魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼専門性を高めるチャンス／（高岡市エリア担当より）
小児在宅に特化した高い専門性を身につけられます。未経験の方もチャレンジできます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR城端線新高岡駅から徒歩12分ほどの、2024年4月に開局した店舗です。
■小児科をメインに応需しており、外来は少なく小児在宅が中心の業務となります。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名体制で、1日20～30枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の子どもたちを支えるため、小児在宅医療に携わっていただく方の増員募集です。
■小児在宅が未経験でも、学ぶ意欲とやる気がある方を歓迎しています。
■未経験の方も応募可能で、丁寧に指導する体制が整っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時半から18時までで、残業はほとんど発生しない環境です。
■土曜日は午前中のみの開局で、完全週休2日制を導入しています。
■日祝日は固定でお休みとなり、平日に1日休みを取れるシフト制です。

【想定される業務内容】
■小児在宅が中心で、重度の障害をもつ子どもたちやご家族へのお薬のお届けを行います。
■クリーンベンチも設置されており、高度な調剤業務に携わることもできます。
■服薬指導や調剤・監査業務を通して、薬剤師として専門性を高められます。

■小児科門前の薬局です。小児在宅の対応もございますので、小児科を学びたい方、在宅にも力を入れたい方歓迎いたします
■小児科や在宅未経験の方も歓迎いたします！学びたい気持ちがあればご相談可能です

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
■人材育成にも力を入れており、全体研修・接遇向上研修・店舗勉強会など行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■電鉄黒部駅から徒歩5分の好立地にある薬局で、電車でも車でもどちらでも通勤いただけます。
■呼吸器科や内科、消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり50～60枚ほどです。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の薬剤師が活躍しており、特にベテラン社員が多数在籍しているため安心です。
■薬剤師は薬剤師業務に専念できる環境で、ピッキングや除雪作業は事務が行います。
■フランクな雰囲気の中で意見交換も活発に行われ、働きやすい職場環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい薬剤師に最適な環境です。
■在宅医療の経験を積みたいけれど、未経験で不安を感じている方でも安心して始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新高岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備されているため車通勤が非常に便利です
■真生会富山病院からの処方箋をメインに総合科目に対応しており、1日の平均枚数は150枚から200枚と非常に活気があります
■薬剤師は17名在籍しており常時10名体制で業務を行うほか、複数の事務スタッフと連携して円滑に日々の業務を遂行しています

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの社会人経験や年齢を最大限に考慮した上で適正な金額が提示されます
■地域手当や扶養手当、さらには赴任手当や住宅補助など、大手企業ならではの手厚い諸手当が非常に充実している点が魅力です
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給が制度化されており、個人の頑張りや評価が着実に年収アップへと繋がる仕組みが整っています

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上に設定されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかり取得できるためワークライフバランスが極めて良好です
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、発生した場合には1分単位で手当が全額支給されるため、納得感を持って働けます
■有給休暇の取得率も約50パーセントと高く、育児休暇は最大3歳まで取得可能であるなどライフステージの変化にも柔軟に対応します

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて薬局長や管理薬剤師へのステップアップが可能であり、最短3年から4年で昇格するチャンスがあります
■高度薬学管理を学べるエキスパートコースが用意されており、がんや糖尿病などの専門薬剤師資格を取得して専門性を高められます
■将来的には人事や教育担当、システム開発などの本部職へ挑戦できるジョブチェンジ制度があり、多彩なキャリアを描くことが可能です

＼希少な準社員求人です／（富山市エリア担当より）
週32時間・週4～5日勤務で年収400～500万円が叶う希少な求人です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である朝菜町駅から徒歩12分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■整形外科をメインに応需しており、1日あたり約70枚の処方箋を常勤2名、非常勤2名で対応しています。
■ラストまでの勤務はシフト半分くらいのイメージで、ワークライフバランスばっちりです

【法人特徴について】
■1955年の創業から長い歴史を誇り、富山県内に複数の店舗を展開している地域密着型の老舗調剤薬局でございます。
■近代医療と代替医療をより良く組み合わせた統合医療の提案をモットーに掲げて地域の皆様に貢献しております。
■アロマやハーブの取り扱いに注力しており、化粧品製造業の資格を取得してオリジナル商品も展開するほど本格的です。

【求人情報について】
■準社員の勤務薬剤師としてお迎えし、これまでのご経験やご年齢をしっかりと考慮した上で給与を決定します。
■想定される年収は400万円から500万円となっており、ご経験によっては高待遇からのスタートも可能です。
■昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与も支給されるため日頃の頑張りがしっかりと評価に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗でドライブスルーでのお薬受け取りを実現しており、感染症対策や利便性の向上に積極的に努めております。
■随時健康相談を受け付けているほか、簡易血液検査キットなどを導入して地域の未病予防に大きく貢献しております。
■定期的な勉強会を開催するとともに、充実したOJT制度を通じてスタッフの継続的なスキルアップを支援しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■富山県にはこちらの1店舗のみで、転勤はございません！腰を据えて働きたい方にピッタリです
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です
■ご経験・ご年齢等を考慮の上、勤務薬剤師様でも＜年収600万円＞でお迎えいたします！
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。

＼残業ほぼなしで有休100%消化／（下新川郡入善町エリア担当より）
週44時間シフトで残業はほぼなく、有休消化率も100%です。サービス残業は一切なく、発生した場合は15分単位で支給されるため、私生活も大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の入善駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の運転が必須となる立地です。
■近領の主要な病院から内科や整形外科をはじめ、脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日に約80枚応需しています。
■医薬品の採用数は1200品目と幅広く、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新店舗の開局構想を見据えた組織体制の強化を目的として、熱意のある正社員の増員募集を行っています。
■調剤業務の経験者を想定していますが、病院勤務のみの経験をお持ちの方からのご応募も前向きに検討しております。
■在宅業務に対して意欲的に取り組むことができ、将来的には店舗を引っ張る管理薬剤師を目指したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■黒部市と入善町に2店舗を展開しており、右肩上がりの業績を維持している非常に勢いのある薬局ベンチャー企業です。
■地域における在宅医療の先駆者として10年前から個人在宅に注力しており、今後は地域連携薬局の取得も予定しています。
■薬剤師は薬剤師の仕事に専念するという理念があり、ピッキングや冬場の除雪作業などはすべて事務員が担当します。

【求人情報について】
■提示される年収は580万円から700万円となり、これまでの経験や前職の給与水準などを考慮して決定されます。
■遠方から転居を伴う入社を希望される方に向けては、非常に豪華な内容の借り上げ社宅制度がしっかりと用意されています。
■昇給は年1回、賞与は年2回に加えて業績手当の支給もあり、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です