富山県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■中新湊駅から車で約8分の立地にあるこの店舗は総合病院の門前薬局です。
■内科、呼吸器科、循環器科など12科目もの広範囲な処方箋を1日平均55枚応需しています。
■薬剤師は2名、事務員は数名が在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は組織体制強化のための増員であり、安心して長く勤められる方を求めています。
■未経験やブランクのある方も充実した教育制度でサポートしますのでご安心ください。
■土日祝が休みで平日も17時40分までの勤務を希望される薬剤師の方に最適です。

【法人特徴について】
■富山県を中心に合計59店舗を運営する北陸地方で最大級の調剤専門薬局法人です。
■臨床検査事業の親会社を持つため抜群の安定性があり、長期的な勤務が期待できます。
■総合病院門前、クリニック門前、漢方取扱店など多様な店舗展開でスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新高岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備されているため車通勤が非常に便利です
■真生会富山病院からの処方箋をメインに総合科目に対応しており、1日の平均枚数は150枚から200枚と非常に活気があります
■薬剤師は17名在籍しており常時10名体制で業務を行うほか、複数の事務スタッフと連携して円滑に日々の業務を遂行しています

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの社会人経験や年齢を最大限に考慮した上で適正な金額が提示されます
■地域手当や扶養手当、さらには赴任手当や住宅補助など、大手企業ならではの手厚い諸手当が非常に充実している点が魅力です
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給が制度化されており、個人の頑張りや評価が着実に年収アップへと繋がる仕組みが整っています

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上に設定されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかり取得できるためワークライフバランスが極めて良好です
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、発生した場合には1分単位で手当が全額支給されるため、納得感を持って働けます
■有給休暇の取得率も約50パーセントと高く、育児休暇は最大3歳まで取得可能であるなどライフステージの変化にも柔軟に対応します

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて薬局長や管理薬剤師へのステップアップが可能であり、最短3年から4年で昇格するチャンスがあります
■高度薬学管理を学べるエキスパートコースが用意されており、がんや糖尿病などの専門薬剤師資格を取得して専門性を高められます
■将来的には人事や教育担当、システム開発などの本部職へ挑戦できるジョブチェンジ制度があり、多彩なキャリアを描くことが可能です

■富山県中心に店舗展開している調剤薬局です。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける、紹介予定派遣もお選び頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの富山地鉄不二越・上滝線大泉駅からは徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な店舗です
■処方箋は近隣の医療機関から整形外科をメインに応需しており、1日平均60~70枚程度に対応しています
■薬剤師は3～5名、事務員は複数名という非常に手厚い人員体制で、協力しながら日々の業務に従事しています

【想定されるキャリアイメージ】
■産休や育休の取得実績も多数あり、復帰後も時短勤務制度などを利用して長くキャリアを継続できます
■管理薬剤師へのステップアップや他店舗での経験など、希望に応じたキャリアパスを描くことができます

【こんな方にオススメ】
■小児科の経験を積みたい方や、子供と接することが好きで優しく対応できる方に最適な職場です
■プライベートの時間も大切にしたい方には、年間休日が多く残業が少ないこの環境が強く推奨されます
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に特におすすめです

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数が少なく設定されているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます
■北陸最大級のグループならではの安定感と、地域密着型の温かさを兼ね備えた働きやすい職場です

■富山県中心の店舗展開です。
■親会社が臨床検査事業を行っているため経営基盤が非常に安定しており、長く安心して勤務できることが魅力です。
■総合病院門前やクリニック門前、漢方取扱店など多様な店舗形態があり、様々な経験を積める環境が整っています。
■研修制度も整い、新卒・未経験・ブランクがある方も、多く活躍されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■近隣のクリニックの処方をメインに応需しています。
■認定薬剤師の資格取得のサポートなど教育制度も整っています。
■処方枚数は平均30～50枚程度と多くないので自分のペースで落ち着いてご就業いただけます。

■富山県にはこちらの1店舗のみで、転勤はございません！腰を据えて働きたい方にピッタリです
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です
■ご経験・ご年齢等を考慮の上、勤務薬剤師様でも＜年収600万円＞でお迎えいたします！
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。

＼残業ほぼなしで有休100%消化／（下新川郡入善町エリア担当より）
週44時間シフトで残業はほぼなく、有休消化率も100%です。サービス残業は一切なく、発生した場合は15分単位で支給されるため、私生活も大切にできますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の入善駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の運転が必須となる立地です。
■近領の主要な病院から内科や整形外科をはじめ、脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日に約80枚応需しています。
■医薬品の採用数は1200品目と幅広く、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新店舗の開局構想を見据えた組織体制の強化を目的として、熱意のある正社員の増員募集を行っています。
■調剤業務の経験者を想定していますが、病院勤務のみの経験をお持ちの方からのご応募も前向きに検討しております。
■在宅業務に対して意欲的に取り組むことができ、将来的には店舗を引っ張る管理薬剤師を目指したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■黒部市と入善町に2店舗を展開しており、右肩上がりの業績を維持している非常に勢いのある薬局ベンチャー企業です。
■地域における在宅医療の先駆者として10年前から個人在宅に注力しており、今後は地域連携薬局の取得も予定しています。
■薬剤師は薬剤師の仕事に専念するという理念があり、ピッキングや冬場の除雪作業などはすべて事務員が担当します。

【求人情報について】
■提示される年収は580万円から700万円となり、これまでの経験や前職の給与水準などを考慮して決定されます。
■遠方から転居を伴う入社を希望される方に向けては、非常に豪華な内容の借り上げ社宅制度がしっかりと用意されています。
■昇給は年1回、賞与は年2回に加えて業績手当の支給もあり、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です