和歌山市｜教育制度あり｜の求人検索結果96件

■和歌山・大阪南部を中心に調剤専門店、ドラッグストアを展開しています。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局を展開しています。
■今後はドラッグ併設薬局を増やしていく予定です。

◆和歌山市内を中心に１０店舗以上展開しています。
◆ご予定に合わせて、就業時間調整・交渉いたします！
◆ママさん薬剤師の方やご家庭がおありの方にもおすすめできる環境です。

＊＊＊＊＊こんな店舗です＊＊＊＊＊
■紀の川を挟んで和歌山市駅の真向かいの場所に位置しており、お隣の内科をメインに処方箋を応需しています。
■交通量の多いロードサイドの店舗で、向かいには駐車場の広いコンビニなどもあり、ランチの買い物など便利です。
■来局されるのは地元の患者様がほとんどですので、ニーズに沿って丁寧な対応を心掛けています。
■1日平均で約40～50名の患者様が来局され、薬剤師は正社員1名、パート4名が在籍しており、安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
■昭和48年創業！和歌山市周辺をメインに和歌山県・大阪府に約20店舗展開しています。
■和歌山市ではNO,１の出店数で、県内で非常に知名度の高い会社です。
その地域から求められていることに対し、誠実に対応した結果、ここまで出店数を伸ばしてきており、地域から愛されております。
■在宅研修や在宅薬学会、近畿学術大会に関しても参加されています。
■機械化も進んでおり、現在ほぼ全店に監査機を導入済み！水剤の多い店舗は分注機も入っています。
■忘年会やボーリング大会など、スタッフ同士の親睦を深める場が多数ございます。
■最新の医薬品情報を学べる研修など、薬剤師としてスキルアップできる研修だけでなく、新入社員対象のマナー講座などの社会人として成長できる研修も行っています。
■借り上げ社宅相談可能です。半額自己負担として天引きされます。

＊＊＊＊こんな方にオススメ！＊＊＊＊
■地元の和歌山に根差して、地域から愛される薬局のこれからの発展を支えてくれる方
■豊富な研修で薬剤師としての幅広い知識を身につけたい方
■今まで以上に対人業務に注力したい方

■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます。

・・・こんな店舗です・・・
■紀ノ川駅（南海本線）から車で10分。県道7号線沿いにある薬局です。
■和歌山県に1店舗のみ経営している地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関からの外来はもちろんですが、在宅医療に力を入れています。
■往診同行も行っており、医師・看護師・ケアマネージャーなど連携を取りながら在宅医療に貢献しています。
■機械ができることは任せられるよう、薬局内の設備にも投資をしており、ピッキングシステムをはじめ、軟膏練機や一包化自動監査システムまでそろえています。

～～メディカルリソースの派遣～～
■フォロー体制万全！担当営業がしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい！
■週20時間～社会保険に加入していただけます。
■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等の休暇制度がございます。
■勤務期間により産休育休取得も可能！取得実績も多数！
■慶弔金の支給、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入等もございます。

＼　こんな調剤薬局です　／
■海南駅が最寄り／お車通勤便利なエリアです
■内科などを中心に応需／調剤専門店舗になります
■土日休み・18時閉局の店舗です♪

＼　こんな会社です　／
◆全国に店舗展開中の安心経営の大手薬局です。
◆ドラッグストア・調剤薬局・調剤併設店を展開しています。
◆地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
◆今後の出店計画も多数あり、将来性も抜群の企業様です。
◆先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしてくれます。
◆さまざまな支援や制度を整えており、長く安定した勤務をお望みの方におすすめです。
◆充実した研修制度でスキルアップしたい方にもピッタリ

＼　子育て・介護支援も充実！　／
■どのようなライフステージでも安心して働ける各種制度をご用意！
■短時間勤務制度は、お子様は小学校3年生終了までや介護が必要となった際にも利用できます。

≪こんな店舗です≫
■眼科・心療内科を中心に、駅ナカ店舗の利便性から面処方も多く受けています。
■1日の受付枚数は60枚～70枚程。薬剤師は2名体制で対応しています。
■年中無休の薬局のため、ご希望に応じてシフトのご相談が可能です。
　土日祝含めた勤務が可能な方、大歓迎！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月1回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな店舗です＞
■紀の川の北側に位置し、幹線道路沿いでお隣の総合病院を応需しています。
■同じ敷地内にはコンビニなどももあり、患者様用駐車場はコンビニとシェアする形となっています。
■明るく清潔感溢れる店内となっています。待合室は広々としており、調剤室も整理整頓されていて働きやすい作りになっています。
■1日約130名の患者様が来局され、薬剤師は正社員4名、パート3名にて安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＜こんな法人です＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に四国・関西・関東へ店舗展開を行っている企業です。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修　など）
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■在宅医療への取り組みも積極的に行っております。今後ますます高まる在宅医療のニーズに対応するため、積極的に在宅医療を行っています。

■大手調剤薬局2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

<こんな薬局です>
■内科・小児科を中心に応需。クリニックとのマンツーマン型薬局です。
■1日の受付枚数は80枚程。薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■木曜日と土曜日が午前のみの開局の為、週休2.5日のシフトが取得しやすい店舗です。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■管理職経験を積んでいきたい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。