和歌山県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである三輪崎駅から車で4分というアクセスしやすい立地にあり、通勤に便利な環境が整っています。
■近隣の医療機関から耳鼻科中心の処方箋を1日あたり90から100枚程度応需しており、専門知識が磨けます。
■店舗内の勤務者は常時1.5名体制となっており、スタッフ同士で密に協力しながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏や関西圏を中心として合計17店舗を展開しているチャレンジ精神旺盛な企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、従業員のチャレンジを積極的に後押しする企業風土が特徴です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、相手の立場を想いながら関わるすべての方の幸せを追求して業務に邁進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、非常に活気があり賑やかで明るい雰囲気の職場環境です。
■薬剤師である代表自らが現場に入られることもあり、従業員と同じ目線に立って意見交換がしやすい風通しの良い環境です。
■近隣店舗との連携によるヘルプ体制が充実しているため、業務で困った時にもすぐにサポートを受けられる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅からお車で8分ほどの立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な環境です。
■同じ建物にあるクリニックから耳鼻科メインの処方箋を応需しており、繁忙期は1日130枚程度となります。
■常勤とパートを含めて薬剤師が4名、事務スタッフが常時2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和48年の創業以来、和歌山県や大阪府に約20店舗を展開しており、地域での圧倒的な知名度を誇ります。
■特定の地域に集中して出店することで、各店舗間の連携を深め、患者様から愛される薬局を作り上げています。
■忘年会やボーリング大会など、スタッフ同士の親睦を深めるイベントが多数開催される温かい雰囲気の会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収450万円から最大600万円の範囲で条件を提示します。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給が用意されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■基本給に加えて支給される薬剤師手当は、勤務年数に応じて段階的に上がっていくため、モチベーションが保てます。

＜こんな薬局です＞
■中飯降駅より徒歩5分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐ、2階建ての店舗です。
■薬剤師5～6名在籍しています。事務も3名在籍。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＼未経験・ブランクありも歓迎／（新宮市エリア担当より）
意欲があれば経験は問いません。代表も現役で現場に立つ薬剤師なので、従業員目線の丁寧なサポートが魅力です。高年収を得ながら、一歩ずつ着実に成長できる職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■2020年3月に開局した非常に綺麗な店舗で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受け付けている薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚から60枚程度となっており、薬剤師は常時1.5名体制で無理なく業務に専念できる環境です。
■耳鼻科特有の処方箋が中心となるため、特定の科目の知識を深めながら効率よくスキルアップを目指したい方に最適な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が中心の活気ある職場であり、スタッフ同士の仲が良く、何でも相談し合えるアットホームな雰囲気が自慢の店舗です。
■「関わる人すべての幸せのため」にチャレンジする姿勢を推奨しており、新しいアイデアを現場に取り入れやすい自由度があります。
■和歌山県新宮市の豊かな自然に囲まれた立地で、世界遺産の熊野古道も近く、穏やかな気持ちでお仕事に打ち込める環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、年収700万円以上の提示も可能であり、これまでの実績を正当に評価し還元する仕組みです。
■30代の若手層でも、意欲と人柄次第で年収600万円以上からスタートできるなど、高水準の待遇でキャリアを再出発できます。
■昇給制度は年1回の実施があり、法人の成長や個人の貢献度に応じて、さらなる収入アップを目指すことが可能な環境です。

【求人情報について】
■パップ剤や液剤を中心にオリジナルブランドを展開する、半世紀以上の歴史を持つ安定した法人での勤務となります。
■年間休日は126日と多く確保されており、土日祝休みのためプライベートと仕事の両立が実現しやすい環境です。
■品質管理や保証業務に未経験から挑戦できる体制が整っており、専門的なスキルを身につけたい方に最適な募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績が好調に推移しており、製造体制の強化と品質管理部門の充実を図るために新たな人員を募集することになりました。
■将来的な組織の中核を担う人材を育成したいと考えており、意欲のある方であれば未経験でも積極的に歓迎しています。
■長期的な視点で会社と共に成長していける方を求めており、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■主な業務として、製造管理および品質管理状況の確認や承認申請の手続きなど、薬剤師としての知識を活かした業務を行います。
■原材料の搬入から製造、出荷に至るまでの品質確保を最優先とし、安全な製品を世に送り出すための重要な役割を担います。
■書類作成やデータ管理などのデスクワークも含まれており、正確な作業と丁寧な確認が求められる責任ある仕事です。

【会社特徴】
■パップ剤や液剤を中心としたオリジナルブランドを展開し、半世紀以上の歴史を持つ地域に根差した安定優良法人です。
■従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営優良法人」として、働きやすい環境作りを推進しています。
■女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし認定」を取得しており、多様な人材が輝ける職場です。

≪こんな店舗です≫
■眼科・心療内科を中心に、駅ナカ店舗の利便性から面処方も多く受けています。
■1日の受付枚数は60枚～70枚程。薬剤師は2名体制で対応しています。
■年中無休の薬局のため、ご希望に応じてシフトのご相談が可能です。
　土日祝含めた勤務が可能な方、大歓迎！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月1回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな店舗です＞
■内科、呼吸器科、アレルギー科のクリニック門前です。
■1日の枚数は20枚程度で、薬剤師は1～2名が対応しています。
■一人薬剤師での時間帯がありますので、のびのび働けます。

<こんな会社です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

＜こんな店舗です＞
■内科、呼吸器科、アレルギー科のクリニック門前です。
■1日の枚数は20枚程度で、薬剤師は1～2名が対応しています。
■一人薬剤師での時間帯がありますので、のびのび働けます。

<こんな会社です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

■半世紀以上の歴史ある安定法人です。
■医薬品原料の安定した品質にこだわることを理念とした経営に取り組んでいます。
■原料の中でも常に需要のある製品に使用される原料の製造に携わることが出来ます。

＼こんな方におすすめ／
■未経験から品質保証業務に挑戦したい方
■通勤ストレスなく、車通勤で楽々出勤したい方
■アットホームな職場で学びながら成長したい方

■半世紀以上の歴史ある安定法人です。
■医薬品原料の安定した品質にこだわることを理念とした経営に取り組んでいます。
■原料の中でも常に需要のある製品に使用される原料の製造に携わることが出来ます。

＼こんな方におすすめ／
■未経験から品質保証業務に挑戦したい方
■通勤ストレスなく、車通勤で楽々出勤したい方
■アットホームな職場で学びながら成長したい方

＼私生活も大切にしたい方へ／（海南市エリア担当より）
和歌山県内の地場企業としては珍しく有給消化率が8割を超えています。残業も月平均10時間未満と少なく、仕事終わりのプライベートな時間をしっかり確保できる環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■海南医療センターの門前に位置しており、1日平均90枚程度の総合科目の処方箋を複数名体制でスピーディーに対応しています。
■オレンジを基調とした明るい店内にはキッズスペースや血圧計が完備され、患者様が待ち時間を快適に過ごせる工夫がされています。
■投薬カウンターは5つあり、それぞれパーテーションで仕切られているため、患者様のプライバシーを守りながら服薬指導が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社長は非常に柔和な人柄の薬剤師であり、現場の意見に耳を傾けてくれるため、職種を問わず社員同士の仲が良い明るい職場です。
■20代から30代の若手が多数在籍し活躍しており、ベテラン層からの丁寧な指導を受けながら切磋琢磨できる風通しの良い環境です。
■納涼会や忘年会などの社内イベントは自由参加ですが参加率が高く、チームワークの良さが日々の業務の円滑な遂行に繋がっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当によるOJTや「ブラザー＆シスター制度」により、調剤の基礎から高度な在宅業務まで着実に習得いただけます。
■個人の努力が正当に反映される社風のため、入社数年で薬局長へ昇格したり、30代で経営に携わる役員へ登用される道もあります。
■認定薬剤師の取得支援や学術大会への参加補助が手厚く、専門性を高めて「地域から選ばれる薬剤師」として成長し続けられます。

＼私生活も大切にしたい方へ／（海南市エリア担当より）
和歌山県内の地場企業としては珍しく有給消化率が8割を超えています。残業も月平均10時間未満と少なく、仕事終わりのプライベートな時間をしっかり確保できる環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことが可能な店舗です。
■主な応需科目は眼科、心療内科、精神科となっており、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を複数名体制で対応しています。
■近隣の専門クリニックとの関係性が非常に良好なため、疑義照会もスムーズに行え、専門性の高い知識を深めることができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、地域密着型の強みを活かした在宅訪問薬剤管理指導にも携わります。
■薬局長候補として採用された場合は、店舗の在庫管理やシフト調整、後進の育成といったマネジメント業務もお任せする予定です。
■眼科やメンタル系の処方が多いため、点眼薬の正しい使用法や向精神薬の細やかな服薬フォローなど、専門的な指導スキルが磨けます。

【職場環境と雰囲気】
■社長は非常に柔和な人柄の薬剤師であり、現場の意見に耳を傾けてくれるため、職種を問わず社員同士の仲が良い明るい職場です。
■忘年会や納涼会などの社内レクリエーションが豊富で、自由参加ながら参加率が高く、チームワークの良さが定着率に繋がっています。
■和歌山市・海南市という狭いエリアでの展開のため無理な店舗異動がなく、地域の患者様と長年深い信頼関係を築ける環境です。

■薬剤部の皆さん女性の方で50代～70代の職員さんがご活躍されています。
■クラークさんも2名在籍されていらっしゃいますので業務も捗ります。
■薬剤部はアナログな所が多く、設備も最小限になりますが、
　難しい機材の使用が無いので機械に疎い方でも安心です。

＼オンオフのメリハリを大切に／（海南市エリア担当より）
年間休日は120日以上とたっぷり。さらに有休消化率も70％を超えており、プライベートの時間をしっかり確保したい薬剤師さんに最適です。1分単位の残業代支給も嬉しいですね。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR海南駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣の病院から内科、脳外科、透析などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日平均50枚前後の処方箋を複数名体制で対応しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■地域医療連携に注力しており、看護師やケアマネジャーといった他職種と情報を共有し、地域一丸となって患者様を支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導をメインに、薬歴管理などの基本的な薬剤師業務全般を丁寧に行っていただきます。
■泌尿器科や透析、脳外科など専門性の高い処方にも触れる機会があるため、日々の実務を通じて着実に薬学的知見を深められます。
■他職種連携会議や情報共有の場も多く、薬剤師の視点から地域包括ケアに貢献できる、やりがいのある業務内容となっております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の管理薬剤師を中心に、和気あいあいとした明るい雰囲気で、スタッフ同士が互いに助け合う精神が根付いている店舗です。
■新卒から60代のベテランまで幅広い層の薬剤師が在籍しており、年齢の垣根なく相談や意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。
■店舗内は明るく整理整頓されており、最新のe-ラーニングシステム等の活用により、効率的かつ知的な環境で勤務いただけます。

＼自由なシフトで私生活充実／（海南市エリア担当より）
フレックスタイム制を導入しており、所定時間を満たせば自由にシフト調整が可能です。残業も月平均5時間未満と極めて少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR海南駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の内科や外科のクリニックから処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■施設20名分および数件の個人在宅にも対応しており、外来だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。
■開局から間もないため白を基調とした非常に清潔感のある綺麗な店舗で、最新の設備の中で快適に業務を遂行いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導といった基本業務に加え、管理薬剤師として在庫管理や店舗運営全般を担当します。
■在宅業務では施設への配薬や居宅訪問を通じて、ドクターや多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮いただきます。
■代表が現場をサポートしてくれる体制があるため、一人で抱え込むことなく、相談しながら日々の業務を進めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の穏やかな女性で、スタッフ間のコミュニケーションも活発なため、中途入社の方もすぐに馴染める雰囲気です。
■代表は食や健康（薬膳）に興味が深く、スパイスカレー店を営むなど、ユニークで多角的な視点を持つ明るい職場環境です。
■店舗異動は基本的にないため、地域の患者様とじっくり向き合い、顔の見える関係性を築きながら長く腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山電鐵貴志川線の貴志駅から車で7分ほどの場所に位置しており、国道424号線沿いの視認性が高い環境で運営されています。
■近隣の内科クリニックをしおたにクリニックをメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、常に2名以上のスタッフが在籍しているため、協力し合いながら円滑に業務を進められます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており、完全週休2日制の導入により、私生活と仕事を無理なく両立することが可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給される体制が整っており、サービス残業を排した健全な労務管理が徹底されています。
■定年後の正社員雇用継続制度が整っているため、60歳以降も給与水準を維持しながら培った経験を活かして働き続けることができます。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づいた調剤・監査業務に加え、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った丁寧な服薬指導を担当いただきます。
■最新の監査機や水剤分注機といった機械化設備が積極的に導入されており、正確性を担保しながら効率的に業務を遂行できる環境です。
■在宅医療に関しても研修や学会参加を推進しており、希望があれば将来的に在宅業務の知識や経験を深めていくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の周囲にはのどかな田畑や住宅街が広がっており、地域の馴染みの患者様が多く来局されるため、和やかな雰囲気の職場です。
■研修を自ら進んで受講する意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに最新の医薬品情報を共有し合える刺激的な環境があります。
■ドクターを交えた多職種連携の勉強会なども実施されており、専門職としての知見を広げると同時に周囲との信頼関係も築きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなく、お車でのマイカー通勤も可能となっています。
■海南医療センターの門前に位置しており、1日あたり90枚から100枚程度の処方箋を総合科目という幅広い領域で応需しています。
■現在は薬剤師が常勤3名とパート2名の体制で運営されており、複数の薬剤師が在籍しているため、協力し合える安心の環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してオンとオフのメリハリをつけたい方に最適です。
■平日の開局時間は19時までとなっており、無理な深夜勤務が発生しないため、安定した生活リズムを維持しながら勤務いただけます。
■残業代は1分単位で計算されて正確に支給される仕組みが整っており、サービス残業を排した健全な労務管理が徹底されています。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院の門前という活気ある立地にありながら、スタッフ同士が助け合う風土が根付いており、非常に風通しの良い職場環境です。
■自主的に勉強会へ参加する意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに最新の医薬品情報を共有し合える刺激的な雰囲気があります。
■ドクターを交えた多職種連携の勉強会なども実施されており、専門職としての知見を広げると同時に周囲との信頼関係も築きやすいです。

≪　こんな病院です　≫
■南海高野線九度山駅から徒歩10分。お車通勤が便利です。
■精神科120床の入院専門病院です。平成4年に開院しましたが、平成23年には建て替えた為、非常に綺麗な環境です。
■外来は系列のクリニックが行っています。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向けたアプローチを行っています。
■病院門前の調剤薬局とも連携し、調剤研修も可能となっています。

≪　働き方について　≫
■薬剤師の方は現在１名が在籍されていらっしゃいます。
■基本的に平日のみの09：00～17：30と、プライベート時間の確保がしっかりとできます。月1回同時間で土曜日勤務がございます。年間休日は108日です。

≪　病院の方針　≫
■共に地域社会の中で生活している人と人の繋がりを元とした治療関係を大事しています。
■「心のかよう医療サービス」の提供を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■紀伊田辺駅から600ｍ、徒歩で8分程度の場所にある薬局です
■門前のクリニックは地域で人気の皮膚科クリニックで予約制となっています。
■最新の機材を導入しているため効率的に過誤に心配なく働ける環境です