鶴岡市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果20件

≪薬局について≫
若い法人ですが鶴岡市で20年以上続く薬局での正社員求人です。資格取得支援制度も有り積極的に知識を広げ活躍したい方にピッタリの求人です。高年収の相談も可能ですので気軽にお問い合わせください。

≪薬局について≫
鶴岡市に１店舗展開の地域密着の薬局で転勤なし。居宅在宅に注力しておりますので、地域医療に貢献したい方にもおすすめの薬局です。今後の薬局展開を考え率先した採用活動を行っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
全国各地に400店舗以上展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
安定した企業でご就業されたい方、仕事とプライベートの充実を図りたい方にも自信を持ってオススメできる薬局です。

≪同社について≫
鶴岡市内にて2店舗展開しており、地元の薬剤師が活躍しています。中には遠方から転居してこられた方もいらっしゃり、同じような境遇の患者様とのお話に花を咲かせる場面も。主に住宅地エリアに出店しており、高齢化が進む地域かつ、雪深い鶴岡の地で、患者様のご負担が少ないお薬の受け渡しを考え、どちらもドライブスルー型の店舗です。

≪薬局の特徴≫
薬局周辺に複数の医療機関があり、面対応で幅広い処方箋を応需しています。フォローアップ体制も整えておりますので、ブランクのある方でも安心してご修業いただけますよ。代表も薬剤師として現場に入っており、患者様の声と従業員の声も大事にしていらっしゃいます。

≪充実の制度≫
ワークライフバランスを大事にしたいお考えの企業様です。5日間連続で有給休暇を取得するなど連休取得も叶えられる「リフレッシュ休暇制度」を導入しており、既存の社員の方にも好評です。また、県外遠方から転居されていらっしゃる方には転居費用補助もしております。

≪こんな方におススメ≫
★腰を据えて働きたい方
★ワークライフバランス重視したい方
★地域医療に貢献したい意欲がある方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR羽越本線「鶴岡駅」より、車で5分ほどの場所に位置しているアクセスしやすい薬局です。
■門前のクリニックから整形外科を主に、近隣にある総合病院からも幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均80枚の処方箋を、薬剤師4名体制で協力しながらゆとりを持って対応しています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療の経験を積み、地域包括ケアシステムの一員として地域医療に貢献していきたい方におすすめです。
■クリニックだけでなく総合病院の処方にも触れられるため、幅広い症例を学び薬剤師として成長したい方に最適です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒から管理職まで、階層別にきめ細かく用意された研修制度で、継続的に学びながら成長できる環境です。
■産休・育休取得率100%に加え、傷病見舞金制度や保養所の利用など、手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■最新のICTシステムや監査機器の導入に積極的で、薬剤師が対人業務に集中しやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■日々の業務から得た知見を学会で発表することを奨励しており、知的好奇心を満たせる環境が整っています。
■調剤過誤防止に関する研究会を定期的に開催し、その内容を全社で共有することで安全意識を高めています。
■近隣店舗と在庫情報をリアルタイムで共有するシステムを導入し、医薬品の安定供給と管理業務を効率化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鶴岡駅から車で約7分の場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科で、施設在宅も担当しており、処方箋は1日平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、加えて事務スタッフも2名在籍しており、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。
■残業時間はほとんどなく、定時で退勤できるため、プライベートな時間も大切にできます。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得できるほか、リフレッシュ休暇制度も導入されています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが緩やかで一人当たりの業務量も多くないため、人間関係は良好で働きやすい環境です。
■全体的に穏やかな社風でありながら、過去の経験からコンプライアンス遵守の意識は高いです。
■音声入力システムをはじめとした最新のICTを導入し、薬剤師が業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場している大手企業のグループ会社であり、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■患者さまの生活の質を考慮した服薬指導を大切にし、地域に根差した薬局づくりを推進しています。
■東北から沖縄まで全国的に店舗を展開しており、在宅医療にも多くの店舗で積極的に取り組んでいます。

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
小児科をメインに処方箋を応需しており、薬剤師は2名在籍中で、一人当たりの業務量に無理なく対応できる環境です◎
庄内エリアに他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です♪

≪プライベートと両立◎≫
最大17時半時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

＜店舗のご紹介＞
■内科メインで応需しています！ブランクのある方や経験が浅い方もスタートしやすい環境です。
■最寄駅から徒歩8分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なためお好きな手段で通勤できます！
■日本海が近くに見え、リラックスしやすく空気がきれいな環境で就業できます♪

＜こんな方にオススメ＞
■ブランクがあり、今後復帰を考えている方
■異動なく腰を据えて働きたい方
■UIターン・遠方からお越しの方も大歓迎！

＜企業のご紹介＞
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。

＜働きやすい環境です！＞
■加算に対し意識はしつつもノルマや強制ではなく、患者様の意思を尊重して案内をしています
■頑張った姿はしっかり評価！会社・地域医療へ貢献いただいた分、手当や評価の対象としてお給与面は反映されております。
■ワークライフバランスも保てるよう、各店舗にてシフト管理を徹底しています。
繁忙期などの多忙な時期も負担が集中しないよう、全員で協力して業務を行っています。
■現在業界を注力されている在宅業務に関して、人数体制を考えながら無理なく対応できるよう、社長がじっくり判断されております。
■薬剤師だけではなく、人材紹介業やコンサルタント事業にも力を入れていこう！との思いがある代表が在籍しているため、社長から薬局経営のノウハウを教えていただけます！
■経験を積んで、将来独立して自分のお店を持ちたい方にもおすすめです♪

＜働き方改革にも取り組み中です！＞
現場で働くスタッフのことを大事にされている代表です。
時代に合わせた働き方や、現場からの意見を吸い上げて、改善や休みの取り方を変えていこうという考えがあり、
「働くみんなが働きやすいように」をモットーにされています！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？