鶴岡市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

★☆　薬局紹介　☆★
■病院門前で幅広い処方に触れることができます。
■施設在宅も実施しており、勉強できる環境です。
■1日あたり70枚ほど応需しており、集中率82％と門前からの処方箋がメインとなっています。薬剤師様は常勤2名体制となっております。
■鶴岡駅から車で6分程の距離で、大通り沿いに面しているため、通勤しやすい立地です。
■非常に定着率が高く、30代～60代以上の方もお勤めです。ご勤務されて長い方が多く、現場でのやりがいがある職場です。社員通しも家族のような優しい関係性が気づけているところも魅力です。

★☆　企業について　☆★
■鶴岡市に店舗薬局3店舗、化粧品店1店舗展開しており、地元で創業80年と老舗の薬局です。当時はＯＴＣ販売から始まり、「美と健康、QOLの向上」を掲げ、現在では在宅医療にも積極的に関わっています！
■時代とともに柔軟に対応してきたからこそ80年という長い時間経営を続けてこられた会社様です。

≪　働きやすい職場環境　≫
お互い様精神でお休みもとりやすい現場です。各店舗近くにあるため、異動やヘルプがあっても無理なく通勤できるところがメリット。腰を据えて地元で働きたい方にもオススメです。

≪　こんな方にオススメ！　≫
◎地元で勤務されたい方
◎幅広い処方に触れて経験を積みたい方
◎安定した企業でお勤めされたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪同社について≫
鶴岡市内にて2店舗展開しており、地元の薬剤師が活躍しています。中には遠方から転居してこられた方もいらっしゃり、同じような境遇の患者様とのお話に花を咲かせる場面も。主に住宅地エリアに出店しており、高齢化が進む地域かつ、雪深い鶴岡の地で、患者様のご負担が少ないお薬の受け渡しを考え、どちらもドライブスルー型の店舗です。

≪薬局の特徴≫
薬局周辺に複数の医療機関があり、面対応で幅広い処方箋を応需しています。フォローアップ体制も整えておりますので、ブランクのある方でも安心してご修業いただけますよ。代表も薬剤師として現場に入っており、患者様の声と従業員の声も大事にしていらっしゃいます。

≪充実の制度≫
ワークライフバランスを大事にしたいお考えの企業様です。5日間連続で有給休暇を取得するなど連休取得も叶えられる「リフレッシュ休暇制度」を導入しており、既存の社員の方にも好評です。また、県外遠方から転居されていらっしゃる方には転居費用補助もしております。

≪こんな方におススメ≫
★腰を据えて働きたい方
★ワークライフバランス重視したい方
★地域医療に貢献したい意欲がある方

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
内科クリニック門前で、内科メインに応需していますが、近隣に総合病院があるため、幅広い科目に触れることが出来る環境です。
居宅在宅も受け持っているため、在宅に関しても経験することが出来ます。
1日あたり65枚程応需しており、薬剤師は4名在籍し協力し合いながら業務を行っています。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方
☆研修制度が整っている環境で働きたい方

■東日本を中心に350店舗以上、東北だけでも40店舗以上展開している企業様です。
■内科メイン、居宅在宅も行っております。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
■産前・産後・育児休暇は100%取得可能！時短勤務で働く女性も多数で女性にも嬉しい職場です

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
小児科をメインに処方箋を応需しており、薬剤師は2名在籍中で、一人当たりの業務量に無理なく対応できる環境です◎
庄内エリアに他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です♪

≪プライベートと両立◎≫
最大17時半時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

＜店舗のご紹介＞
■内科メインで応需しています！ブランクのある方や経験が浅い方もスタートしやすい環境です。
■最寄駅から徒歩8分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なためお好きな手段で通勤できます！
■日本海が近くに見え、リラックスしやすく空気がきれいな環境で就業できます♪

＜こんな方にオススメ＞
■ブランクがあり、今後復帰を考えている方
■異動なく腰を据えて働きたい方
■UIターン・遠方からお越しの方も大歓迎！
住居手当等も相談可能です。

＜企業のご紹介＞
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。

＜働きやすい環境です！＞
■加算に対し意識はしつつもノルマや強制ではなく、患者様の意思を尊重して案内をしています
■頑張った姿はしっかり評価！会社・地域医療へ貢献いただいた分、手当や評価の対象としてお給与面は反映されております。
■ワークライフバランスも保てるよう、各店舗にてシフト管理を徹底しています。
繁忙期などの多忙な時期も負担が集中しないよう、全員で協力して業務を行っています。
■現在業界を注力されている在宅業務に関して、人数体制を考えながら無理なく対応できるよう、社長がじっくり判断されております。
■薬剤師だけではなく、人材紹介業やコンサルタント事業にも力を入れていこう！との思いがある代表が在籍しているため、社長から薬局経営のノウハウを教えていただけます！
■経験を積んで、将来独立して自分のお店を持ちたい方にもおすすめです♪

＜働き方改革にも取り組み中です！＞
現場で働くスタッフのことを大事にされている代表です。
時代に合わせた働き方や、現場からの意見を吸い上げて、改善や休みの取り方を変えていこうという考えがあり、
「働くみんなが働きやすいように」をモットーにされています！

＜ ここがポイント！ ＞
１.【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
■有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
■e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＜ 企業について ＞
■1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
■店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

＜ 薬局について ＞
■耳鼻科クリニックが門前にあり、1日あたり50枚程応需しています。
OTC医薬品も取り扱っており、接客経験も積むことが出来る店舗です。
■木・日が休みの店舗のため、独立した休みの取得が可能です。
広々とした店内で陽の光がよく入る店舗です。患者様と向き合いながら服薬したい方にはオススメです。

＜ こんな方はぜひご応募ください ＞
☆様々な店舗で経験を積みたい方
☆調剤未経験者でもOK！
医療に対する思いやお人柄を重視で積極的に採用しています。
☆週休2日制の店舗でオンオフの切り替えよく働きたい方

■創立80年、地域密着の薬局様です。
■OTC販売から始まり処方せんの応需、現在は病院との連携を行い在宅治療の領域にも携わっていらっしゃいます。