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求人検索結果 2


並び順

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  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • リゾート
勤務地
山形県 鶴岡市 鶴岡駅 (JR羽越本線)
給与
年収500万円~750万円
月給460,000円~530,000円
※年齢・経験等により優遇
法人名
非公開
勤務時間
月火木金土 9:00~18:00(休憩60分)
水※月火木金土が祝日の場合のみ
9:00~18:00(休憩60分)
※上記より週40時間
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・・* 企業の特徴 *・・
■杉並区をメインに5店舗展開の会社です。無理な異動や転居を伴う異動が少ないため腰を据えて働けます。
■アロマやハーブも取り揃えていたり、カフェスペースを併設したり、おしゃれで綺麗な店舗です。
■社員は20代~30代が多く、明るく活発な職場で風通しの良い職場です!
■薬学生の実習受け入れも積極的に行っています。
■在宅事業にも注力。個人宅・施設とも取扱があります。全施設へ往診同行の方針です。運転免許は必須です。
■夏季休暇は1週間程度取得を推奨、仕事とプライベートが充実できる職場です。
■社員の意見を尊重する代表です。新規店舗の出店の際にもスタッフへの負担が大きくならないよう、意見を聞いて日程や人員を調整しています!

≪薬局について≫
内科メインで1日あたり30~40枚の処方箋を応需しています。既存社員もしっかりフォローしますので是非ご検討ください!地域柄患者様とのコミュニケーションが大事な店舗です。こちらの店舗は固定休みの週休二日制なので、プライベートの予定も立てやすくなっています!

≪こんな方にオススメです≫
■往診同行や在宅をやりたい方・チャレンジしたい方
■高収入をご希望の方
■管理薬剤師として勤務経験がある方、もしくはチャレンジしたい方

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  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • リゾート
  • ~18時までの職場
勤務地
山形県 鶴岡市 あつみ温泉駅 (JR羽越本線)
給与
年収500万円~600万円
月給340,000円~380,000円
※年齢・経験により優遇
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~17:30(休憩60分)
土 09:00~12:30(休憩なし)

※週40時間以内のシフト制勤務
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<店舗のご紹介>
■内科メインで応需しています!ブランクのある方や経験が浅い方もスタートしやすい環境です。
■最寄駅から徒歩8分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なためお好きな手段で通勤できます!
■日本海が近くに見え、リラックスしやすく空気がきれいな環境で就業できます♪

<こんな方にオススメ>
■ブランクがあり、今後復帰を考えている方
■異動なく腰を据えて働きたい方
■UIターン・遠方からお越しの方も大歓迎!
住居手当等も相談可能です。

<企業のご紹介>
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。

<働きやすい環境です!>
■加算に対し意識はしつつもノルマや強制ではなく、患者様の意思を尊重して案内をしています
■頑張った姿はしっかり評価!会社・地域医療へ貢献いただいた分、手当や評価の対象としてお給与面は反映されております。
■ワークライフバランスも保てるよう、各店舗にてシフト管理を徹底しています。
繁忙期などの多忙な時期も負担が集中しないよう、全員で協力して業務を行っています。
■現在業界を注力されている在宅業務に関して、人数体制を考えながら無理なく対応できるよう、社長がじっくり判断されております。
■薬剤師だけではなく、人材紹介業やコンサルタント事業にも力を入れていこう!との思いがある代表が在籍しているため、社長から薬局経営のノウハウを教えていただけます!
■経験を積んで、将来独立して自分のお店を持ちたい方にもおすすめです♪

<働き方改革にも取り組み中です!>
現場で働くスタッフのことを大事にされている代表です。
時代に合わせた働き方や、現場からの意見を吸い上げて、改善や休みの取り方を変えていこうという考えがあり、
「働くみんなが働きやすいように」をモットーにされています!

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