鶴岡市（山形県）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で6分ほどのアクセス良好な大通り沿いに位置しており、毎日の通勤も非常に便利な環境です。
■病院の門前に立地しており、内科や外科から精神科、透析まで非常に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり70枚ほどの処方箋を常勤薬剤師2名体制で対応しており、集中率も82パーセントと高めです。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う新しい人材を定期採用でお迎えし、今後の店舗運営をさらに活性化していくための募集です。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、前向きに業務に取り組みながら成長できる方を求めています。
■地域に根ざした医療提供を目指しているため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方が理想的です。

【法人特徴について】
■創業80年の歴史を持つ地元に密着した老舗企業で、時代に合わせて柔軟に事業を展開し続けてきた法人です。
■鶴岡市内に調剤薬局3店舗と化粧品店1店舗を展開しており、代表取締役も薬剤師として現場に出ています。
■経営層との距離が近く、社員同士も家族のような温かい関係性を築いており、定着率の高さが自慢の企業です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円までご相談が可能で、ご経験やスキルをしっかりと考慮した給与設定です。
■年1回の昇給制度に加え、年3回で計3.5ヶ月分の賞与支給があり、頑張りが収入にしっかりと反映される環境です。
■残業手当や通勤手当のほか、薬剤師手当や住宅補助など福利厚生も充実しており、安心して長く働けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜＜　ここが魅力！　＞＞
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


＜　企業について　＞
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

＜　薬局について　＞
■内科・外科など様々な科目を処方を受けております。
薬剤師は4名程在籍しており、基本的に2名体制で行っています。
■キッズスペースや、個人情報に考慮した相談スペースの設置、ユニバーサルデザインの商品を積極的に取り入れ、お子様から高齢者の方までに配慮したやさしい薬局づくりをモットーとしています。
■また、在宅介護の支援なども行っており、多角的分野からのサービスも魅力の薬局です。

＜　こんな方にオススメ　＞
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR羽越本線「鶴岡駅」より、車で5分ほどの場所に位置しているアクセスしやすい薬局です。
■門前のクリニックから整形外科を主に、近隣にある総合病院からも幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均80枚の処方箋を、薬剤師4名体制で協力しながらゆとりを持って対応しています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療の経験を積み、地域包括ケアシステムの一員として地域医療に貢献していきたい方におすすめです。
■クリニックだけでなく総合病院の処方にも触れられるため、幅広い症例を学び薬剤師として成長したい方に最適です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒から管理職まで、階層別にきめ細かく用意された研修制度で、継続的に学びながら成長できる環境です。
■産休・育休取得率100%に加え、傷病見舞金制度や保養所の利用など、手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■最新のICTシステムや監査機器の導入に積極的で、薬剤師が対人業務に集中しやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■日々の業務から得た知見を学会で発表することを奨励しており、知的好奇心を満たせる環境が整っています。
■調剤過誤防止に関する研究会を定期的に開催し、その内容を全社で共有することで安全意識を高めています。
■近隣店舗と在庫情報をリアルタイムで共有するシステムを導入し、医薬品の安定供給と管理業務を効率化しています。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪薬局について≫
小児科をメインに処方箋を応需しており、薬剤師は2名在籍中で、一人当たりの業務量に無理なく対応できる環境です◎
庄内エリアに他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です♪

≪プライベートと両立◎≫
最大17時半時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★家庭やプライベートと両立しながら経験を活かせる環境で働きたい方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、脳外科や内科などを中心に処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート数名在籍、事務2名の充実した体制で対応します。
■複数の診療科からの処方箋応需を通じて専門的な知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかく穏やかな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、脳外科や内科などを中心に処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、薬剤師常時2～3名体制、事務2名の充実した体制で対応します。
■複数の診療科からの処方箋応需を通じて専門的な知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかく和やかな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から徒歩5分の場所に位置しており、脳外科や内科などの幅広い科目の処方箋を1日90枚ほど応需しています。
■近隣クリニックとの連携が非常に強く、お子様からご高齢の方まで幅広い層の患者様が来局される活気ある店舗です。
■最新のネット予約システムを導入することで、待ち時間の短縮と効率的な調剤業務の両立を実現している薬局です。

【法人特徴について】
■単なる調剤業務の枠を超えて、地域住民の健康を総合的にサポートするトータルヘルスケアの提供を目指しています。
■病気になってからの対応だけでなく、予防や維持増進といった手前のステージからの貢献を大切にしている法人です。
■患者様の利便性向上を目指してIT活用を積極的に進めており、スムーズな薬の受け取りが可能な環境を整えています。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから受け付ける処方箋の調剤や監査をメインに、丁寧な服薬指導を通じて患者様をサポートします。
■在宅業務はなく外来業務に専念できる環境のため、対面でのコミュニケーションを大切にしたい方に最適な職場です。
■医薬品の適切な管理や在庫調整など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わりながら薬剤師としての職能を発揮します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR羽越本線の鶴岡駅から車で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■近隣にある整形外科のクリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均対応枚数は約90枚となっております。
■薬剤師は常勤で4名が在籍し事務員も3名配置されているため、人員体制が厚くゆとりを持って日々の業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■一般的な保険調剤業務全般として、整形外科を中心とした処方箋の監査や正確な調剤作業のほか、丁寧な服薬指導をお任せします。
■地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として患者様一人ひとりと深く向き合い、お薬や健康に関する良き相談相手となることを期待します。
■今後さらに重要性が増してくる在宅医療業務にも注力しており、個人宅や高齢者施設への訪問調剤にも積極的に携わっていただきます。

【こんな方が活躍中】
■地域に根ざした医療を提供したいという強い想いを持った薬剤師が多数在籍しており、それぞれの専門分野を極めて活躍しています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、育児休暇からの復職率も98％を超えているため多くの女性職員が安心して就業しています。
■現場主義を大切にする職員が多く集まっており、周囲のスタッフと一丸となって助け合いながらお互いを高め合える職場環境です。