下関市｜未経験可｜の求人検索結果57件

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で5分程度の距離にある店舗です。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常勤4名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより皮膚科、整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約120～150枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っています。
　現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しています。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。
　薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めています。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定です。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■川棚温泉駅より徒歩すぐの距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常勤2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や耳鼻科、小児科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋ご希望に合わせて相談可能

【こんな薬局です】立地や人数体制
■新下関駅から車で5分程度の場所に薬局がございます。

【業務内容】科目や枚数
■2つのクリニックから処方箋を受けており、皮膚科・内科、循環器・呼吸器をメインで応需しています。

【法人概要】
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。
■事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターを誘致して医療機関の開業支援と薬局の新規出店により拡大中です。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■福岡県ではイオンと協業でイオンモール内に医療モールを展開しております。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売し、下松店ではカフェ併設で展開中です。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■コロナ禍でも新規出店をペースを落とすことなく展開できる体力のある企業です。　
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,300円～2,500円
■休日　　：日祝＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】立地や人数体制
■下関駅より車で5分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師5名、事務員3名が所属しており、薬剤師は常時3～4名、事務員は常時2名です。

【業務内容】科目や枚数
■近隣のクリニックから複数科の処方箋を受けております。
■1日60枚程度を応需しており、在宅（施設）も請け負っております。

【法人概要】
■1869年（明治2年）の創業以来、150年以上にわたり下関の地で事業を続ける歴史ある薬局です。「地域に根ざした活動を通じて、地元の皆様から信頼・安心をいただける」ことを目指し、地域医療への貢献を続けています。
■調剤薬局の運営だけでなく、居宅介護支援センターや福祉サービスも展開しています。薬の提供にとどまらず、介護の面からも地域住民の健康と安心な生活を総合的に支える体制を構築しているのが大きな特徴です。
■会社として学会発表や医療・介護の専門家との連携（多職種連携）を積極的に行っています。これにより、常に最新の知識を取り入れ、専門性の高いサービスを提供することに努めています。
■令和3年に就任した若手社長のもと、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。仕事とプライベートのバランスを重視し、多様化する社会に適応した、長く働きたくなるような新しい薬局の在り方を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■下関駅から車で10分程度の距離にあります。
■住居を改築して薬局にしているため、調剤室の奥には台所、お風呂等もございます。
■処方内容は重たく、スピード感を常に求められる店舗です。
■残業はほぼございません。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより処方応需しています。近隣のクリニックは予約診療で糖尿病メインのクリニックです。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長く勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■川棚温泉駅から徒歩約8分の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名在籍しています。
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方にもおすすめです。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより眼科, 内科, 整形外科, 消化器科、リハビリテーション科、内分泌科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約200枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■経営安定のチェーン薬局で勤務したい方
■様々な経験を積み自身のスキルを磨きたい方

＜こんな薬局です＞
■小月駅より車で9分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約35枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜こんな病院です＞
■梶栗郷台地駅より徒歩7分の距離にあります。
■総病床数300床です。
■残業は月平均3時間。有給休暇も取りやすい環境です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導など
■応需科目：精神科、心療内科、神経内科、内科

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■精神科をメインにした精神科リハビリテーション病院です。
■病院の他に、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、就労継続支援施設B型事業所、障害者グループホームを運営されています。
■患者さんとの信頼関係を大切にした医療を行っています。
■男女ともに仕事と育児の両立を進めるため、男女問わず育児休業を取得しやすい職場の雰囲気と雇用環境を整備しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務したい方
■仕事とプライベートとしっかり両立しながらメリハリをつけて働きたい方

【こんな病院です】立地や人数体制
■JR下関駅より車で約8分
■総合科目を診療しており、約380床の病床数がございます。
■薬剤師は現在12名、助手8名体制です。

【業務内容】
■調剤・監査・病棟での服薬指導・注射セット・薬剤管理・DI・持参薬鑑別・カンファレンス・委員会活動等を行っております

【調剤設備】
■電子カルテ（1人１台）、全自動分包機（ユヤマ）、円盤分包機２台（ユヤマ）、注射払い出しシステム（ユヤマ）安全キャビネット２箇所、無菌調剤室

【法人概要】
■1950年に創業をし、急性期病院を担う地域における中核病院であり、「安心の優しい医療を提供し、市民から信頼される病院を目指します」を基本理念に、職員一人ひとりが市民の皆様に最良の医療を提供しようと高い意識を持って下関市を支えている病院です。感染症にも力をいれており感染症病床を6床設置しており、昨今のコロナについても地域の中心となり、一丸となって対応をされております。
■平成24年4月に下関市立中央病院は地方独立行政法人化し、名称も地方独立行政法人下関市立市民病院に変わり、新しくスタートしております。
■令和3年3月時点で職員504名が所属しており、医師65名・看護師286名・医療技術員103名・事務員50名の内訳になっております。

＜こんな病院です＞
■JR長府駅より徒歩10分程度の距離にあります。
■慢性期医療と回復期リハビリテーションを提供する病院です。
■自然に恵まれた穏やかな環境で地域の方の療養を支えられています。
■入院患者様を中心に医療提供をしており、一般外来の受付はありません。
■病院機能評価（3rdG:Ver1.1）認定病院となります。

＜業務内容＞
■院内患者様の処方箋対応がメインとなります。
■患者さん、ご家族にお薬の説明、お薬をのむことが難しい方に適したのみ方をご提案など
■病室やスタッフステーションへ足を運び、多職種の方との情報や意見交換の実施
■電子カルテと連動した調剤支援システムを利用されています。
■週平均37.59時間勤務・平均残業時間は1時間程度とほとんど残業はありません。
■薬剤師4名、調剤補助正社員2名、パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■継続的にスキルアップを図っていける環境作りに努めています。
■チーム医療を大切にされており、院内での勉強会なども開催されています。
■研修委員会が組織全体の教育研修を一括管理し、年間スケジュールに基づき計画的に研修。
■一人ひとりのスタッフが段階的にスキルアップできるよう、経験年数と資質に応じた研修プログラムの準備があります。
■プリセプターシップ、復職者のための研修など、職員が安心して学べる体制。
■毎年、学会などの外部研修に約250名が参加しています。院内研修は年間約10回行われ、のべ1800人以上が参加。海外研修にも毎年数名が参加しています。
■学会や研修に参加する場合は原則として出張扱いとして、参加費、交通費、宿泊費、食費の経費は法人が負担しています。

＜法人特徴＞
■医療・リハビリ・介護をトータルに提供する法人です。
■脳梗塞や脳出血、骨折などによりリハビリテーションが必要な患者様・神経難病などの慢性疾患・在宅医療の支援、認知症、ターミナルケアなど幅広く対応されています。
■託児所が完備されており、子育て中の方やライフイベントに予定がある方も長く勤務できる環境です。
■全職員数は391名（2023年現在）で職員の方の平均年齢は41歳・平均勤続年数10.2年となっています。
■「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち健康経営企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」など各種推進されています。
■女性活躍推進を進めており、「プラチナくるみん」認定企業です。
■育児休業延人数186名（男性17名）となっています。
■年次有給休暇の取得促進企業で「有給休暇消化率は高水準の67.1％」です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■同じ場所で腰を据えて長く働きたい方
■プライベートと両立しながら働きたい方