下関市（山口県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で5分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤1名、パート1名です。

＜業務内容＞
■隣接しているクリニックより内科をメインに循環器内科、泌尿器科等処方応需しています。
■処方箋枚数は約35枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県内で1店舗運営している調剤薬局です。グループ法人を含めると9店舗展開しています。
■グループ全体として、幅広い年齢層の方が活躍されております。また残業時間削減のため、月平均10時間以内を目標にしております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元に密着した調剤薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より徒歩2分の距離にあり、通勤にとても便利な立地です。
■薬剤師人数は常勤3名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、眼科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日程度です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■男女比は3:7。毎年産休者は10名以上で復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間と少なめです。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視して働きたい方

【こんな薬局です】
■2025年に新規オープンした薬局です。
■安岡駅より車で5分圏内の店舗です。

【業務内容】
■1日20～30枚の処方箋を応需しています。
■門前より耳鼻科をメインに処方応需します。
■薬剤師1人、事務員1名予定です。

【調剤設備】
■電子薬歴完備はもちろんですが、全自動分包機（ユヤマ）、分包機Vマス（ユヤマ）を設置予定にしております。

【法人概要】
■福岡県に6店舗展開している薬局になります。
　今後も新規出店予定がございますので増員募集を実施しております。
■社長は37歳男性薬剤師です。お人柄は穏やかで薬剤師として現場に出ている機会も多いので
　風通しの良い会社でございます。
■社員も若手の方を中心に活躍されており、とても明るく元気のある会社となります。
　27歳の時に独立され、現在の店舗展開に至ります。
■6店舗中、5店舗で地域体制加算も取得しており、経営面も安定しております。
■法人全体で月300人前後の在宅実績もお持ちの法人です。
■ノルマ制とかはなく、患者様から支持を受ける（ファンを作る）薬局作りを行っております。
■勤務時間などご自身の状況に併せて柔軟に対応して頂けるので幅広い働き方を相談する事ができます。

＼残業少なめで働きやすい環境／（下関市エリア担当より）
残業は月平均5から10時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立が可能です。繁忙期以外は定時退社もしやすく、自分の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックからの耳鼻科処方箋がメインとなり、粉薬の調剤も多く発生する店舗です。
■閑散期の処方箋は1日平均40枚程度ですが、繁忙期には1日最大100枚程度まで増加します。
■駅から車で9分ほどの立地であり、周辺にはコンビニエンスストアや飲食店もある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師からの引き継ぎを目的としており、即戦力となる方を急募している状況です。
■一人薬剤師体制での勤務となるため、これまでの経験を活かして自己完結できる方を求めます。
■店舗の責任者として主体的に業務に取り組み、地域医療に貢献していただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■県内を中心に複数の小規模な調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■社長自らが現場の管理薬剤師として勤務しており、経営層と現場の風通しが非常に良い環境です。
■年齢や社歴に関わらず個人の頑張りや業務実績をしっかりと評価していただける社風となります。

★歯科用医薬品や医療機器等の開発業務をご担当頂きます。

【求人情報について】
■歯科医療の未来を支える製品開発の担当者として、新しい技術や信頼を基盤にした医薬品作りに携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を活かしながら、未経験からでも安心して開発業務に挑戦できる教育体制が整っています。
■年間休日は125日以上確保されており、土日祝休みでプライベートも大切にしながら働ける環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、組織の未来を担う意欲的な新しいメンバーを広く求めています。
■企業理念を深く理解し、お客様への貢献を通じて自身の成長を実感したいと考える責任感のある方を歓迎します。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームワークを重視して業務に取り組める方が求められています。

【想定される業務内容】
■歯科用医薬品や医療機器等の新製品開発や既存製品の改良を行い、販売戦略の策定から発売までを一貫して担当します。
■競合製品の調査や市場分析を行い、将来のニーズを見据えた新製品のアイデア立案や販促計画の作成を行います。
■製品開発のプロセスにおいては、社内の関係部署と綿密に協議を行いながら、協力してプロジェクトを推進します。

【会社特徴】
■品質こそすべてという信念を持ち、技術と信頼を基礎にして未来の歯科業界に貢献し続けている優良企業です。
■製品の研究開発から製造、販売に至るまでを全て自社で手掛ける一貫体制を重視し、高水準の品質を維持しています。
■欧州やアジア地域など世界各国に製品を展開しており、ジャパンクオリティの高さが信頼と好評を得ています。

【求人情報について】
■歯科用医薬品や医療機器などを幅広く手掛けるメーカーでの品質管理業務です。
■今回は、専門知識を活かしてご活躍いただく正社員（薬剤師）の募集となります。
■想定年収は450万円からとなっており、ご経験や年齢に応じて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据えた増員募集となります。
■企業理念に深く共感し、医薬品の品質を最後まで守る責任感のある方を求めます。
■安定した環境で、多様な仲間と協力しながら成長していきたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■歯科用医薬品や医療機器、医薬部外品などに関する品質管理業務をお任せします。
■具体的には、原材料や資材の受入検査、製品検査、安定性試験などを実施します。
■その他、製造工程の管理や、より良い製品づくりのための見直しも担当します。

【会社特徴】
■「Quality is best.（品質こそすべて）」という考えを第一に掲げています。
■歯科用製品全般について、研究開発から製造販売までを一貫して手掛けています。
■高い品質が評価され、世界20か国以上の国々で製品が信頼されています。

＼漢方の専門性とキャリアを両立／（下関市エリア担当より）
門前医院が漢方外来に注力しており、刻み生薬の調剤など深い知識が身に付きます。エリアマネージャーへの道もあり、将来的に年収700万円以上を目指すキャリア志向の方も歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■安岡駅から徒歩5分と非常に近く、マイカー通勤も可能なので毎日の通勤がスムーズでストレスなく通える店舗環境です。
■応需科目は呼吸器科や内科に加えて眼科や漢方外来と多岐にわたり、1日平均130枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時4名体制が整っているため、一人ひとりの業務負担が適切に分散されており、安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の定年退職に伴う欠員補充の募集となっており、次世代を担ってくださる意欲的な方を求めていらっしゃいます。
■地域住民の健康を支えるため、コミュニケーション能力が高く、誠実に患者様と向き合える薬剤師の方を歓迎いたします。
■将来的なエリアマネージャー候補としての採用も視野に入れているため、キャリア形成に積極的な方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗以上を展開しており、地域密着型の店舗運営を大切にしながら安定した経営基盤を築いている法人です。
■福利厚生が非常に充実しており、年間休日120日以上の確保や残業削減など、社員の定着率向上に注力されています。
■産休の復帰率がほぼ100％を誇るなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体で支援しております。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与決定が行われます。
■住宅手当は持ち家でも月1万円、賃貸であれば月2万円が支給されるなど、生活を支える諸手当が手厚い点が魅力です。
■賞与は年3回の支給実績があり、合計で4.2ヶ月分という高い還元率が設定されているため安定した収入が見込めます。

＼残業ほぼなし、年間休日127日！／（下関市エリア担当より）
定時退社が基本で年間休日も127日と非常に多いため、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適な環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■新下関駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、近隣のクリニックから内科と眼科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約90枚程度となっており、午前中に集中する傾向がありますが、午後は比較的ゆったりとした環境で働けます。
■建物の外観や内装には歴史を感じる趣がありますが、地域に根差した薬局として長年多くの患者様から厚い信頼を得ている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、特に20代から30代のキャリア志向をお持ちの薬剤師の方を積極的に採用したい考えです。
■地域柄、他店舗へのヘルプ業務が発生する可能性があるため、自家用車をお持ちで柔軟に動いていただける方を特に歓迎いたします。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしており、明るい笑顔でコミュニケーションを取れる方を募集しております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で100店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域に密着した薬局運営を大切にする会社です。
■無理な店舗名の変更を行わないM&A手法を採用しており、地域に根付いた歴史や患者様との繋がりを継承する方針を掲げています。
■調剤だけでなく介護用品の販売やリースも手掛けており、多角的な事業展開によって地域の健康をトータルで支える企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、ご経験や前職の年収を最大限に考慮して給与額を決定いたします。
■住宅手当は持ち家の場合でも月1万円が支給されるほか、扶養家族がいる場合には家族手当も別途支給される手厚い待遇です。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っている求人です。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,300円～2,500円
■休日　　：日祝＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】立地や人数体制
■下関駅より車で5分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師5名、事務員3名が所属しており、薬剤師は常時3～4名、事務員は常時2名です。

【業務内容】科目や枚数
■近隣のクリニックから複数科の処方箋を受けております。
■1日60枚程度を応需しており、在宅（施設）も請け負っております。

【法人概要】
■1869年（明治2年）の創業以来、150年以上にわたり下関の地で事業を続ける歴史ある薬局です。「地域に根ざした活動を通じて、地元の皆様から信頼・安心をいただける」ことを目指し、地域医療への貢献を続けています。
■調剤薬局の運営だけでなく、居宅介護支援センターや福祉サービスも展開しています。薬の提供にとどまらず、介護の面からも地域住民の健康と安心な生活を総合的に支える体制を構築しているのが大きな特徴です。
■会社として学会発表や医療・介護の専門家との連携（多職種連携）を積極的に行っています。これにより、常に最新の知識を取り入れ、専門性の高いサービスを提供することに努めています。
■令和3年に就任した若手社長のもと、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。仕事とプライベートのバランスを重視し、多様化する社会に適応した、長く働きたくなるような新しい薬局の在り方を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■長府駅より車で約6分の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤3名です。

＜業務内容＞
■2医院のクリニックより内科, 循環器科、小児科、アレルギー科の処方応需しています。
■処方箋枚数は約60～70枚/日です。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で14店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな薬局です＞
■新下関駅から車で5分程度の距離に店舗があります。
■2つのクリニックが同じ敷地内にあるため駐車場もとても広々としています。
■周辺にはショッピングセンターや雑貨屋、飲食店などが立ち並んでおり、お仕事終わりにお買い物等もできる便利な立地です。
■ドライブスルー併設の店舗です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や整形外科、外科、リハビリテーション科、消化器科、乳腺専門外来を処方応需しています。
■処方箋枚数は約65～75枚/日程度です。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で14店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな病院です＞
■234床の慢性期病院で、緩和ケア病棟36床、特殊疾患病棟44床、医療療養病棟48床、介護療養型病棟44床、回復期リハビリテーション病棟52床を有しています。
■他に特殊疾患病棟でALS・パーキンソン症候群をはじめとする神経難病患者様の、医療・介護療養病棟で、認知症を含めた様々な慢性疾患を有する後期高齢患者様の治療・ケア・看取りを行っています。

＜業務内容＞
■病棟服薬指導、監査、調剤、DI業務、ミキシング、委員会活動等
■薬剤師：正職員2名、パート2名、助手1名です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■機能評価機構認定病院です。
■老人保健施設、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、生活支援ハウス、グループホーム、ショートステイ、デイケア、デイサービス、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、地域交流施設あり。
■やまぐち健康経営認定企業に認定されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■子育て中の方（託児所もございます）
■プライベートと両立しながらメリハリつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小月駅からは徒歩約12分、マイカー通勤も可能で毎日の通勤が快適な立地です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科、消化器科などを中心に、1日平均約80～90枚を応需します。
■薬剤師2名体制で、互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、即戦力として現場を支えていただける方を歓迎します。
■経験を活かして年収アップを目指したい方や、安定した環境で長く働きたい方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に調剤薬局を展開し、飲食や介護事業も手掛ける多角経営の安定企業です。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」を理念に、地域社会への貢献を大切にしています。
■経営状況が非常に安定しており、薬局事業以外の収益の柱があるため、安心して長く働けます。

【想定される業務内容】
■内科・整形外科などの処方箋調剤、監査、服薬指導に加え、在宅業務にも携わっていただきます。
■施設や居宅への在宅医療を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担うやりがいのある仕事です。
■OTC医薬品の販売や相談対応も行い、セルフメディケーションの推進にも貢献していただきます。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニック門前の店舗です。
■処方箋枚数は1日50枚前後です。
■常勤薬剤師3名、事務2名体制です。

＜教育体制・研修制度など＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋土（pm）＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】
■長府駅より車で7分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師1名、事務員1名の体制です。
■現在、増員で募集を行っております。

【業務内容】
■耳鼻科をメインで応需しており、在宅は受けておりません。
■1日30～40枚ですが冬場は耳鼻科がメインの為100枚程度受けております。

【法人概要】
■大手チェーン薬局「メディカルシステムネットワーク」のグループとして、九州・中国エリアで39店舗を展開しています。
■安定した経営基盤：業界No.1の加盟店舗数として10,435店舗が加盟。他社の薬局ともネットワークを形成し、地域医療を支えております。
■地域活動、健康イベント「地域連携薬局59店舗」「健康サポート薬局83店舗」「管理栄養士による栄養相談 年間18,125件」
■定着率も高く、グループとして3年未満の離職率は5％程度です。
■DXの推進による業務の効率化：薬剤師1人につき1台タブレットを配布。薬歴業務を効率化（スマート薬歴システムGooCo）
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
※仮に08:50に出社して、18:00定時に帰宅した場合も10分は残業扱いとなります。
■年間休日は約120日と充実！有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.５日は有給消化されています。
■女性だけではなく、男性の育休実績もございます。育児休業はお子さんの1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■多くのことを学べる環境：スキルアッププログラム、領域別共通プログラム、臨床系認証研修、マネジメント研修、病院研修、Eラーニングなど個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■専門資格取得のためのサポート制度：業界最多の32種類の資格取得をサポート
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースのの2コースがございます。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師やその他専門資格を取得者には資格手当として評価されています。
■休日・休暇：年間休日…120日以上、有給休暇平均取得数：11.26日　有給休暇平均取得率：90.73％
■福利厚生：結婚休暇：5日間、結婚祝金：3万円（子供が結婚した場合2万円）、
出産：通院休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、出産祝金、産後パパ育休（4週間）、パパママ育休(両親が育休を取得す場合の延長制度)、
育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）、子の看護休暇：1年につき5日間、2子以上の場合は10日間等、充実の福利厚生です。

＜こんな病院です＞
■梶栗郷台地駅より徒歩7分の距離にあります。
■総病床数300床です。
■残業は月平均3時間。有給休暇も取りやすい環境です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導など
■応需科目：精神科、心療内科、神経内科、内科

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■精神科をメインにした精神科リハビリテーション病院です。
■病院の他に、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、就労継続支援施設B型事業所、障害者グループホームを運営されています。
■患者さんとの信頼関係を大切にした医療を行っています。
■男女ともに仕事と育児の両立を進めるため、男女問わず育児休業を取得しやすい職場の雰囲気と雇用環境を整備しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務したい方
■仕事とプライベートとしっかり両立しながらメリハリをつけて働きたい方