下関市｜総合科目｜の求人検索結果6件

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋土（pm）＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】
■長府駅より車で7分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師1名、事務員1名の体制です。
■現在、増員で募集を行っております。

【業務内容】
■耳鼻科をメインで応需しており、在宅は受けておりません。
■1日30～40枚ですが冬場は耳鼻科がメインの為100枚程度受けております。

【法人概要】
■大手チェーン薬局「メディカルシステムネットワーク」のグループとして、九州・中国エリアで39店舗を展開しています。
■安定した経営基盤：業界No.1の加盟店舗数として10,435店舗が加盟。他社の薬局ともネットワークを形成し、地域医療を支えております。
■地域活動、健康イベント「地域連携薬局59店舗」「健康サポート薬局83店舗」「管理栄養士による栄養相談 年間18,125件」
■定着率も高く、グループとして3年未満の離職率は5％程度です。
■DXの推進による業務の効率化：薬剤師1人につき1台タブレットを配布。薬歴業務を効率化（スマート薬歴システムGooCo）
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
※仮に08:50に出社して、18:00定時に帰宅した場合も10分は残業扱いとなります。
■年間休日は約120日と充実！有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.５日は有給消化されています。
■女性だけではなく、男性の育休実績もございます。育児休業はお子さんの1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■多くのことを学べる環境：スキルアッププログラム、領域別共通プログラム、臨床系認証研修、マネジメント研修、病院研修、Eラーニングなど個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■専門資格取得のためのサポート制度：業界最多の32種類の資格取得をサポート
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースのの2コースがございます。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師やその他専門資格を取得者には資格手当として評価されています。
■休日・休暇：年間休日…120日以上、有給休暇平均取得数：11.26日　有給休暇平均取得率：90.73％
■福利厚生：結婚休暇：5日間、結婚祝金：3万円（子供が結婚した場合2万円）、
出産：通院休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、出産祝金、産後パパ育休（4週間）、パパママ育休(両親が育休を取得す場合の延長制度)、
育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）、子の看護休暇：1年につき5日間、2子以上の場合は10日間等、充実の福利厚生です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下関駅からは車で約7分と、マイカーでの通勤が便利な場所に立地している薬局です。
■隣接する総合病院より内科や外科、小児科など幅広い処方箋を1日平均で約71枚応需します。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名の体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営を見据えた体制強化のための募集であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■将来的にはリーダーとして、率先して業務改善などに取り組み、周囲から人望を集める方を求めています。
■基本的なPC操作が可能で、店舗の状況に応じてオープンからラストまで柔軟に勤務できる方を募集します。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続ける成長企業です。
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業からなる大手グループが母体のため、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関わらず誰もが自由に意見を交換できる、風通しの良いフラットな組織文化が醸成されています。

【こんな方にオススメ】
■将来は管理薬剤師や経営層を目指したいという、明確なキャリアビジョンをお持ちの方に最適な環境です。
■土日祝休みの薬局で、仕事とプライベートのメリハリをつけた充実した毎日を送りたい方におすすめです。
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてのスキルを総合的に高めていきたい方にぴったりです。

＜こんな病院です＞
■幡生駅より車で7分程度の距離にございます。
■総病床数382床の病院です。
■調剤室は非常に広々としています。
■薬学生の実務実習の受け入れも行っています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、混注業務、DI業務など
■1病棟をメインとサブに分かれて2名体制で対応しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1950年に創業をし、急性期病院として下関市を支えている病院です。感染症にも力をいれており感染症病床を6床設置しており、昨今のコロナについても積極的に取り組まれています。
■職員数は全体で500名以上在籍しています。
■院内保育所もございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒の方や病院未経験の方
■幅広い処方に触れて学びたい方

＜こんな病院です＞
■総合科目を経験でき、チーム医療にも携わることができます。
■薬剤師人数も多いため安心♪調剤室も非常に広々としています。

＜業務内容＞
■調剤業務をお願いいたします。

＜メディカルリソースの派遣＞
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。
■派遣就業のため基本的に残業はありません。発生した場合も1分単位で残業代をお支払いします。

＜こんな方にもオススメ＞
■長期就業は難しいけど、短期で働きたい方
■残業少なくメリハリをつけて働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長府駅からは車で約10分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■門前の関門医療センターより総合科目の処方箋を応需しており、1日平均150枚から200枚に対応します。
■常勤4名、パート1名の薬剤師と事務員4名が在籍し、協力し合いながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、即戦力として現場を支えていただける方を歓迎します。
■経験を活かして年収アップを目指したい方や、安定した環境で長く働きたい方を求めています。
■総合病院門前の多忙な環境でも、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に調剤薬局を展開し、飲食や介護事業も手掛ける多角経営の安定企業です。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」を理念に、地域社会への貢献を大切にしています。
■経営状況が非常に安定しており、薬局事業以外の収益の柱があるため、安心して長く働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を通じて、幅広い疾患に対応できる高度なスキルを習得できます。
■在宅医療の経験を積むことで、今後ますます需要が高まる分野の専門性を身につけられます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、法人の中核として活躍する道も開かれています。

＜こんな薬局です＞
■綾羅木駅より徒歩で4分程度の距離に店舗がございますのでアクセス良好です。
■平成30年に設立を行って店舗です。
内装・外装含めとても綺麗な店舗になります。

＜業務内容＞
■門前のクリニックより整形外科をメインでリウマチ科なども応需しております。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。