山口市（山口県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも充実の環境／（山口市エリア担当より）
残業を減らしてプライベートを大切にしてほしいという方針の職場です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせて無理なく長く働ける温かい環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しており、整形外科や内科をはじめとした多岐にわたる科目を応需しています。
■新山口駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として多くの患者様が来局されます。
■外来業務に加えて居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療のキーマンとして大きな役割を担っています。

【法人特徴について】
■社員一人ひとりの働きやすさを第一に考える社長のもと、アットホームで温かい職場づくりが積極的に行われています。
■残業をできるだけ減らしてプライベートの時間を大切にしてほしいという明確な方針が徹底されている働きやすい社風です。
■役職や職種による上下関係を作らず、薬剤師と事務がフラットな関係でチームとして連携しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富で頼りになるベテランスタッフが多く在籍しており、わからないことがあってもすぐに質問や相談ができる環境です。
■子育てをしながら働く女性スタッフが多数活躍しており、お互いの状況を理解し合って助け合う温かい雰囲気が根付いています。
■社長だけでなく非薬剤師の会長も店舗へ足を運んでコミュニケーションを取るなど、非常にアットホームで風通しの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したスタッフが、短時間勤務制度を上手に活用しながら仕事と家庭を両立させていきいきと働いています。
■ご自身の豊かな経験を活かして、若手スタッフに対する丁寧な指導やアドバイスを行う頼もしいベテラン薬剤師が活躍中です。
■薬剤師の業務だけに専念せず、忙しい時には事務のサポートを行うなどチーム全体に貢献する姿勢を持つ方が活躍しています。

＼プライベートも充実の環境／（山口市エリア担当より）
残業を減らす方針で18時までの勤務が魅力的な職場です。子育て中のスタッフも多く、短時間勤務を利用しながら仕事とプライベートを両立して活躍していますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や循環器科や小児科や皮膚科の処方箋を1日あたり約20枚から30枚ほど応需している地域密着型の薬局です。
■施設での在宅業務にも積極的に取り組んでおり、最新設備を導入して安全かつ効率的な調剤環境を整えています。
■最寄り駅である上郷駅から徒歩6分という好立地にあり、近隣医療機関との連携も非常に密接に行われています。

【法人特徴について】
■スタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考える社長のもと、残業削減とプライベートの充実を推進する社風です。
■職種や役職に関わらずフラットな関係性を築いており、薬剤師と事務が連携して業務を遂行する協力体制があります。
■地域との繋がりを重視し、お薬教室の開催などを通じて地域住民の健康を総合的にサポートする取り組みを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しているため、日常業務の中で常に相談や意見交換がしやすい明るい職場です。
■子育て中の女性スタッフが多数活躍しており、お互いの状況を理解し合いながら助け合う温かい雰囲気が根付いています。
■社長自らが現場の状況を把握し福利厚生の改善に取り組むなど、スタッフ目線での働きやすい環境整備が進められています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したスタッフが、短時間勤務制度を上手に活用しながら仕事と育児を両立させていきいきと働いています。
■これまでの経験を活かして、若手スタッフに対する的確なアドバイスやサポートを行うベテラン薬剤師が活躍しています。
■自分の担当業務という枠組みに囚われず、忙しい時には事務のサポートや他業務にも積極的に協力する方が重宝されています。

＼未経験から高収入を目指せます／（山口市エリア担当より）
未経験やブランクがある方も大歓迎です。教育システムが整っており、常勤3名体制で丁寧にフォローします。年俸制のため1年目から高収入が得られるのも嬉しい点ですね。

【店舗情報と応需状況について】
■四辻駅から車で12分の立地で、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常にスムーズで快適な店舗です。
■内科や小児科など幅広い処方箋を1日約80枚応需しており、薬剤師3名の協力体制で対応しています。
■清潔感あふれるモダンな外観が特徴で、調剤室も広々と設計されており業務効率が良い職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍して頂ける方を求めています。
■経験者はもちろん未経験の方も歓迎しており、意欲的に業務に取り組める前向きな方を採用致します。
■現場でのチームワークを大切にしながら、周囲と明るく円滑なコミュニケーションを図れる方を募集します。

【法人特徴について】
■山口県内で高いシェアを誇り、地域インフラとして調剤薬局や介護など5つの事業を展開しています。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な店舗訪問を通じて現場の意見を尊重する風通しの良さが魅力です。
■薬局以外の事業収益も非常に高いため、経営基盤が極めて盤石で将来への不安なく長く勤められる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■年に1回の海外社員旅行など親睦を深める機会が多く、店舗や部署の垣根を越えた交流が盛んな職場です。
■30店舗以上を展開する規模ながら役員への相談もしやすく、一人ひとりの個性を尊重してくれる文化です。
■20代から50代まで幅広い世代の職員が在籍しており、お互いに助け合いながら活気を持って働けます。

＼充実の研修で着実に成長を！／（山口市エリア担当より）
階層別の研修制度や資格取得支援が非常に手厚いため、専門性を高めていきたい意欲のある方にピッタリの職場環境ですね。

【店舗情報と応需状況について】
■周防下郷駅から徒歩10分の場所に位置しており、三角形のオープンデッキが目印の温かみがある外観の店舗です。
■門前の内科医院を中心に複数科目の処方箋を応需しており、1日平均120枚程度の処方箋に対応しております。
■薬剤師3名と事務4名のゆとりある体制を整えており、電子薬歴や監査システムなど最新機器も完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着の医療サービスをより一層強化していくために、組織の体制を整えてくださる新たな仲間を募集します。
■経験者はもちろん未経験の方も歓迎しており、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を求めています。
■50代前半の方まで幅広く相談が可能なため、これまでの経験を活かして地域貢献したい意欲のある方は歓迎です。

【法人特徴について】
■薬局運営の他にも飲食や介護など5つの事業を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇るグループ法人です。
■役員との距離が近く2ヶ月に1度は店舗訪問があるため、現場の意見を直接伝えられる風通しの良さがあります。
■山口県内では圧倒的なシェアを占めており、地域インフラとして住民の健康を支える重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の設計段階からこだわって建設されているため、清潔感があり調剤室も広々としていて動きやすい環境です。
■部署や店舗の垣根を越えて親睦を深められる海外社員旅行もあり、職員同士の仲が非常に良いのが自慢です。
■各店舗の裁量を尊重する社風のため、現場の薬剤師が主体性を持って日々の業務を改善できる自由度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの矢原駅からは車で約2分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■隣接する内科クリニックより処方箋を応需しており、1日平均で約60枚に対応します。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として長く貢献していただける方を求めています。
■ご経験も大切ですが、それ以上に周囲と協力し、良好な人間関係を築ける方を歓迎いたします。
■未経験の方やブランクのある方でも、地域医療に貢献したいという意欲があればご相談可能です。

【法人特徴について】
■飲食事業や介護事業も展開する多角経営で、薬局事業に依存しない盤石な経営基盤が大きな魅力です。
■社長自らが定期的に全店舗を訪問するなど、経営層との距離が近く非常に風通しの良い組織です。
■山口県内でトップクラスのシェアを誇る在宅医療にも力を入れており、専門性を高められる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新人から薬局長まで、ご自身のキャリア段階に応じた体系的な研修を通じて着実に成長できます。
■山口県でトップクラスのシェアを誇る在宅医療の分野で、専門性を高めていくことができます。
■転勤の心配なく、安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの周防下郷駅からは徒歩4分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤負担が少ない点が魅力です。
■近隣の耳鼻科クリニックや総合病院から、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、チームの一員として長く貢献していただける方を求めています。
■未経験の方やブランクのある方も相談可能で、人柄と協調性を重視した採用を行っています。
■総合病院の処方箋にも触れながら、幅広い知識を習得したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■飲食や介護事業も展開する多角経営で、薬局事業に依存しない盤石な経営基盤が大きな魅力です。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念のもと、人との繋がりを大切にしています。
■社長自らが定期的に店舗を訪問するなど、経営層との距離が近く、非常に風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■あなたのこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から700万円もご相談可能です。
■給与は賞与を含まない年俸制のため、入社1年目から月々安定した高収入を得ることができます。
■月9日の休日が確保されたシフト制で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

＼専門スキルを高めたい方へ／（山口市エリア担当より）
耳鼻科や小児科の多彩な処方に触れ、資格取得時には全額の会社補助もございます。在宅医療にも注力しているため、地域医療の最前線で職能を磨きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■湯田温泉駅より車で3分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に快適で通いやすい立地環境です。
■遠藤こどもクリニックやひまわり耳鼻咽喉科クリニックより、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに受けています。
■1日平均140枚ほどの処方箋を応需しており、薬剤師は常勤1名、パート4名が在籍し常時3名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの退職に伴う欠員補充のための急募案件であり、店舗体制を安定させるため新しい仲間を求めています。
■医療従事者としての責任感を持ち、周囲の従業員のことも考えながら思いやりを持って協調性高く行動できる方。
■お子様の患者様が非常に多いため、子供が好きな方や、子育ての経験を服薬指導に活かしたい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■調剤薬局のほかに介護や飲食など5つの事業を展開する7法人グループで、圧倒的に盤石な経営基盤を誇ります。
■山口県内では3割から5割という高いシェアを占めており、地域インフラとして確固たる地位を築いている企業です。
■地域密着を基本としながら各店舗の裁量を尊重しており、社長や役員との距離が近く風通しの良い組織文化です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や小児科の処方箋に基づく正確な外来調剤、監査、およびお母様方への安心感ある服薬指導を担当します。
■ジェネリック医薬品の使用推進事業に積極的に関わり、患者様の経済的負担を軽減する情報提供を行います。
■外来対応だけでなく、グループの施設運営と並行した在宅患者様への訪問薬剤管理指導にも携わっていただきます。

＼休みも収入も妥協したくない方へ／（山口市エリア担当より）
山口県内トップクラスの給与水準に加え、月9日休みを徹底。残業も少なく、私生活を大切にしながら高収入を目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■宮野駅から徒歩13分の立地にあり内科や整形外科を中心に1日100枚程度の処方箋を応需しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり施設や居宅への訪問を通じて地域医療への貢献を実感できます。
■現在は薬剤師常勤2名とパート1名の体制で運営しており一人ひとりが余裕を持って業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域インフラとしての役割を強化するために増員募集を行っており即戦力となる方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や在宅業務に興味がある方を歓迎します。
■組織文化に共感し周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■調剤薬局以外に介護や飲食など5つの事業を展開するグループで圧倒的な経営の安定感を誇ります。
■山口県内で最大5割のシェアを占めており地域に深く根ざした医療サービスを多角的に提供しています。
■役員と社員の距離が近く社長が頻繁に店舗を訪問するなど非常に風通しの良い社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しているため中途入社の方でも入社1年目から満額の給与を受け取ることが可能です。
■転居を伴う異動は一切ありませんので一つの地域で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
■資格取得支援としてeラーニングの受講費用を全額補助するなど薬剤師の自己研鑽を応援します。

＼高年収と休日数の両立／（山口市エリア担当より）
年間休日112日で月9日の休みをしっかり確保できます。転居を伴う異動もなく残業少なめのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR山陽本線の幡生駅から車で10分ほどの立地にあり、通勤利便性も優れています。
■主に内科や循環器科の処方箋を1日あたり約30枚受け持ち、丁寧に対応を行っています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、良好な連携のもとで業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■業務体制の強化や地域ニーズへの対応力を一層高めるための増員募集となっております。
■患者様一人ひとりに温かく寄り添い、丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる積極的な姿勢を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤をはじめ福祉や飲食など5つの多角事業を推進し、盤石な経営基盤を誇っています。
■社長や専務が定期的に訪問するなど、風通しがよく発言しやすい職場文化が根付いています。
■地域にしっかり根ざしながら各店舗の自主性や裁量を重んじた運営スタイルが特色です。

＼家庭と両立したい方へ／（山口市エリア担当より）
「くるみん」認定企業で、育休復帰率は100％です。週休3日制も選べるので、お子様との時間や趣味を大切にしながら、正社員として長く安定して働きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■湯田温泉駅から車で4分の好立地で、目の前には公園やカフェがあり休憩時間もリフレッシュできる環境です。
■近隣のクリニックから皮膚科と歯科をメインに1日平均50枚の処方箋を受け付けており、安定した環境です。
■店舗内はL字型の投薬カウンターが特徴的な造りで、在宅業務にも積極的に取り組んでいる地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りとさらなるサービス向上を図るため、地域の健康を共に支えてくださる新しい仲間を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な服薬指導ができる方や、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■現在は薬剤師2名体制で運営していますが、よりゆとりある人員配置を実現するために増員募集を行う運びです。

【法人特徴について】
■山口県を拠点に全国30店舗以上のネットワークを展開しており、ITや教育分野にも注力する安定企業です。
■厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けており、男女問わず子育てをしながら安心して働ける環境が整います。
■有給休暇の取得を推奨する独自のプロジェクトを実施しており、達成者にはギフトが贈られるなど活気があります。

【求人情報について】
■年収は400万円から650万円の間で、これまでのご経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定いたします。
■週40時間勤務の正社員だけでなく、週32時間勤務の週休3日制正社員という選択肢があるのも大きな魅力です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に最適の条件です。

＼残業少なめ！家庭も仕事も大切に／（山口市エリア担当より）
年間休日115日に加え有給消化も推奨されており、プライベートを大切にできます。20代から30代が多く、子育て世代への理解がある温かい職場環境が魅力ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■山口駅から車で10分ほどの好立地にあり、通勤にはお車を利用いただける便利な環境が整っています。
■近隣のクリニックから循環器科や皮膚科に加え整形外科など、複数の処方箋をバランスよく応需します。
■ドライブスルー設備を完備しており、患者様の利便性を追求しながら効率的な調剤業務を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をさらに強固なものにするため、意欲を持って業務に励んでいただける正社員を募ります。
■チームワークを重視しており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。
■調剤経験の有無を問わず、自ら学び成長しようとする姿勢を持つ方を、法人として全力でサポートします。

【勤務実態について】
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく継続可能です。
■残業時間は月を通して非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させることができるメリハリある環境です。
■有給休暇の平均取得日数は前年度実績で10日となっており、お休みをしっかり取れる風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は30歳前後と非常に若く、風通しの良い明るい雰囲気が店舗全体に広がっています。
■子育て中のスタッフも多く在籍しているため、急な欠勤や行事の際もお互いに助け合う文化があります。
■取締役も薬剤師資格をお持ちで現場への理解が深く、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山口駅からは車で約5分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣の耳鼻科クリニックより、季節により変動はありますが1日平均60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員2名とともにチームワーク良く業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員によるもので、将来的に組織の中核として活躍いただける方を求めています。
■未経験の方でも意欲があれば歓迎しており、充実した研修制度でイチから丁寧に指導いたします。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行う安定した経営基盤を持つ法人です。
■「子育てサポート企業」として認定されており、男女ともに働きやすい環境づくりに注力しています。
■教育事業や物販など多角的な事業展開を行っており、将来性のある企業で安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■「有給休暇100％消化プロジェクト」を推進し、ワークライフバランスの実現に力を入れています。
■薬剤師国家試験の予測問題集アプリを配信するなど、教育事業を通じて業界全体の発展に貢献しています。
■社内公募で新規店舗の名称を決定するなど、全員参加型の企画で社員の一体感を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月か11月に新規開局予定の、新しい内科クリニック門前店舗での募集です。
■最寄りの山口駅からは車で約7分と、マイカーでの通勤にも便利な立地を予定しています。
■オープニングスタッフとして、地域の患者様の健康を第一に考えた薬局づくりをお願いします。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げを担う管理薬剤師の募集です。
■これまでのご経験を活かし、ゼロから薬局を創り上げていく意欲のある方を歓迎します。
■ご自身の考えに固執せず、法人の方針に沿って柔軟に業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■開局前の入社も可能で、その場合は既存店舗にて業務を覚えていただけるので安心です。
■ほとんどの店舗で残業は少なく、多くの社員が終業後30分以内には退勤できている実績があります。
■ご本人の希望がない限り、無理な店舗異動を求めることはなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお願いします。
■店舗運営やオープニングスタッフのマネジメントなど、薬局の責任者として幅広い業務をお任せします。
■患者様やドクターからニーズがあった際には、在宅医療にも柔軟に対応していただきます。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより内科や小児科、耳鼻科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～80枚/日です。在宅業務を含めると100枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼総合科目と在宅でスキルUP／（山口市エリア担当より）
月間1600件の施設在宅や総合科目の応需を通して、薬剤師としての幅広い専門性と実践力を確実に磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、マイカー通勤の場合も専用の駐車場が利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い専門的な知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う管理薬剤師候補の方を急募しています。
■調剤経験やスキルをしっかりと活かし、地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導などの対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多職種と密に連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組んでいただける方を求めます。

【法人特徴について】
■医療や介護、保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支える地域密着型の法人です。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、非常に安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■職員の成長を大切にする風土が根付いており、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができる環境です。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＼眼科の専門性を深めたい方へ／（山口市エリア担当より）
眼科が全体の6〜7割を占めるため、特定の領域を極めたい方に最適な環境です。複数の薬剤師が在籍しており、経験豊富な先輩のOJTや薬剤師会加入による学びの場もございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山口駅から車で6分ほどの距離に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に快適で通いやすい立地環境です。
■門前のクリニックより眼科を6〜7割、内科を3〜4割の比率でバランスよく応需しているのが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から70枚程度で、内科は10枚から20枚ほどを安定して受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの成長に伴う処方箋枚数の増加に対応するため、体制強化を目指して増員募集を行っています。
■ある程度の調剤実務経験をお持ちの方で、健康面に支飾なく前向きに業務に臨める方を募集しております。
■複数名の薬剤師や事務員が在籍しているため、チームの調和を乱さず協調性を持って動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■2021年8月に会社を設立したばかりの若い法人であり、現在は山口県内を中心に2店舗を運営しています。
■今後は隣接する福岡県エリアへの新規出店も視野に入れており、将来的な成長性と発展性を持つ薬局企業です。
■社長との距離が近くアットホームな風土があり、現場の意見や声が迅速に届きやすい柔軟な組織文化が自慢です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な外来調剤や監査、眼科・内科を中心とした患者様への丁寧な服薬指導を担当します。
■約1,250品目の医薬品採用品目を揃えており、複数の診療科目に合わせた適切な薬学的管理を実践します。
■常勤や準社員、パートスタッフとしっかりと業務分担を行い、安全で迅速な薬局運営をサポートいただきます。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■山口駅より車で8分の立地にあり、近隣のクリニックより内科や外科を中心に1日約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、ショッピングセンターも近くにあるため仕事帰りのお買い物にも非常に便利な環境です。
■水曜日と祝日が定休日となっており、日曜日の開局時間は17時までですので週末を含めた柔軟な働き方が可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■全国で年間100店舗もの拡大を続ける成長企業であり、組織の活性化と更なるサービス向上のために新しい仲間を急募しています。
■管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方や、将来的に店舗開発など多岐にわたる業務へ挑戦したい方を歓迎しています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、フラットな組織の中で自ら考えて行動できる積極性をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤は非常に安定している企業です。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、トップダウンではなく全員で改善案を出し合っています。
■過剰な設備投資を抑えることで利益を社員へ最大限に還元しており、業界内でも高い給与水準と待遇面を誇る点が特徴です。