山口県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■柳井駅から車で19分ほどの場所に位置し、山口県熊毛郡平生町にて地域に密着したサービスを提供する調剤薬局です。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を大切にしていますが、応需科目や具体的な処方箋枚数は現在のところ未公開です。
■現在は60代の女性薬剤師が常勤1名とパート1名の体制で在籍しており、少人数で協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■長年店舗を支えてこられたスタッフの定年退職に伴う欠員補充のため、新しい正社員の薬剤師を募集しております。
■調剤の実務経験がある方はもちろん、実務経験がない未経験の方からのご応募も積極的に受け付けている状況です。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■月火水金は18時までの勤務となっており、夕方以降の時間をプライベートやご家族のために有効に活用することが可能です。
■木曜日と土曜日は午前中を中心とした勤務体制を組んでおり、週40時間以内のシフト制にて無理なく働ける環境です。
■残業はほとんど発生しないため、日祝休みに加えて長期休暇を確保しながらオンとオフのメリハリをつけて勤務できます。

【想定される業務内容】
■医師から受け付けた処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、そして患者様に対する分かりやすい服薬指導を担当します。
■お薬を安全に服用していただくための適切な薬歴管理に加え、調剤報酬の請求に関わるレセプト業務にも携わります。
■地域密着の窓口として、患者様からの健康に関する様々な相談への対応やセルフメディケーションの推進サポートも行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員に伴う増員募集であり、新しい環境でチャレンジしたい意欲的な方を求めています。
■基本的には調剤などの実務経験がある方を求めていますが、未経験やブランクのある方もご応募可能です。
■患者様に寄り添いながら、地域医療の発展に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■隣接するクリニックから応需する処方箋に基づく、調剤業務や服薬指導を中心に行っていただきます。
■脳神経内科や脳神経外科の専門的な知識を活かし、患者様へ分かりやすい説明を心がけていただきます。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」として、患者様の健康に関する相談にも幅広く対応します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上とプライベートの時間も確保しやすいため、仕事と生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■最新の調剤機器や電子天秤一体型の監査システムが導入された環境で、対人業務にしっかりと集中したい方に最適です。
■研修制度や教育体制が整った職場で、未経験からでも無理なく着実に薬剤師としてのスキルアップを目指したい方。

【こんな方が活躍中】
■患者様のちょっとした不安にも優しく寄り添い、丁寧な服薬指導を通じて地域の方々から厚い信頼を得ている方がいます。
■充実した研修制度や勉強会を最大限に活用し、日々新しい知識を吸収しながら専門性を高めて自己成長を遂げる方がいます。
■仕事とプライベートを両立させながら、産休や育休などの制度も利用してメリハリをつけていきいきと働く方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■山口駅より車で8分の立地にあり、近隣のクリニックより内科や外科を中心に1日約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、ショッピングセンターも近くにあるため仕事帰りのお買い物にも非常に便利な環境です。
■水曜日と祝日が定休日となっており、日曜日の開局時間は17時までですので週末を含めた柔軟な働き方が可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■全国で年間100店舗もの拡大を続ける成長企業であり、組織の活性化と更なるサービス向上のために新しい仲間を急募しています。
■管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方や、将来的に店舗開発など多岐にわたる業務へ挑戦したい方を歓迎しています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、フラットな組織の中で自ら考えて行動できる積極性をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤は非常に安定している企業です。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、トップダウンではなく全員で改善案を出し合っています。
■過剰な設備投資を抑えることで利益を社員へ最大限に還元しており、業界内でも高い給与水準と待遇面を誇る点が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の大畠駅より車で24分ほど、海に囲まれた穏やかな立地にあり、病院の目の前に店舗を構えております。
■内科や外科、整形外科など多科目の処方を1日平均80枚応需しており、幅広い知識を吸収できる環境が整っています。
■薬剤師は正社員とパート合わせ4名在籍し、事務2名を含めた常時2名から2.5名の体制で業務を回しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療を支える体制を強化するため薬剤師を募集をしており、未経験の方から70代のベテランまで幅広く歓迎します。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、健康サポート薬局の一員として積極的に地域に貢献したい方を求めています。
■調剤業務だけでなく在宅業務にも関心があり、他職種やドクターと連携しながら柔軟に動ける方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■山口県の最東端に位置する周防大島町にて調剤薬局を1店舗運営し、地域住民の健康を長年支え続けている法人です。
■地元出身の社員が多く在籍しており、若い世代から経験豊富なベテランまでが互いに助け合いながら活躍しています。
■加算の有無に関わらず、困っている患者様がいれば在宅訪問を行うなど、利益以上に地域貢献を優先する社風です。

＜こんな病院です＞
■薬剤師12名在籍しています。
■実務実習生も受け入れられている病院です。
■院内保育所もございます。

＜業務内容＞
■調剤、監査、病棟業務、混注業務、持参薬鑑別、DI業務、カンファレンス参加、委員会活動など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■総病床数313床（一般）の救急告示、機能評価機構認定病院です。
■ＮＳＴ・ＩＣＴ、がん薬物療法への参画チームもあり、チーム医療に携わることができます。
■学会への出張費、研究等で使用できる一般研究費あります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■病院の幅広い業務に携わりたい方
■様々な処方に触れて学びたい方
■新卒・病院未経験の方
■土日休み希望の方　など

【店舗情報と応需状況について】
■周防高森駅より徒歩で10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が大変便利な好立地です。
■近隣にある複数の医療機関より内科や小児科、眼科、循環器科など、幅広い処方箋を1日平均183枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師8名と事務スタッフ3名の計11名が在籍しており、厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、店舗の将来を共に支えていただける意欲ある方を募ります。
■自身の目指すキャリア像を明確に持ち、患者様一人ひとりに笑顔で寄り添った対応ができる方を心より歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑な連携を図るためのコミュニケーションを大切にし、前向きに業務に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場スズケングループの一員として、中国地方に116店舗を展開する屈指の規模を誇る安定企業です。
■無理な店舗展開は行わない健全な運営を基本とし、地域インフラとして地域包括ケアの実践に積極的に取り組んでいます。
■医療、介護、流通を網羅するグループの総合力を活かし、どの地域でも上質な医療を受けられる街づくりを支援します。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導を中心に、OTC医薬品の販売や健康相談などの対人業務を幅広く担当します。
■電子天秤一体型鑑査システムやピッキングサポートシステムを積極的に活用し、安全かつ効率的な調剤を実践します。
■電子薬歴システム「musubi」を導入しており、薬歴入力の負担を軽減することで、患者様との対話時間を大切にできます。

＜こんな薬局です＞
■周防下郷駅より徒歩15分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名、事務2名在籍しています。
■全自動分包機（ユヤマ）2台、軟膏練り機（マゼリータ）を導入しています。
■投薬口は3か所、レジは1か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより小児科をメインに他広域を応需しています。小児科が約8割、他広域が約2割です。
■店舗内の2階に小児科クリニックがございます。
■処方箋枚数は約125枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■投薬口2か所、受付1か所あります。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣のクリニックより内科、呼吸器科、循環器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＜こんな薬局です＞
■駅近！宇部新川駅より徒歩3分程度の距離に店舗があります。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■隣接の総合病院より幅広い処方を応需しています。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＜こんな薬局です＞
■宇部新川駅より徒歩15分程度の距離に店舗があります。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣の医院より内科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＼残業ほぼなし、私生活を大切に／（長門市エリア担当より）
月平均の残業は2〜3時間程度と非常に少なく、週40時間勤務でメリハリをつけて働けます。家賃半額補助もあり、生活の質を上げたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙崎駅より徒歩6分と通勤に便利で、内科や泌尿器科など複数科目を応需する地域密着型の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚程度で、外来だけでなく施設在宅業務にも注力しています。
■管理薬剤師を含めた常勤2名体制を基本として、日曜当番時には手当が別途支給される仕組みです。

【募集背景と求める人物像について】
■長年貢献されたベテラン薬剤師の退職に伴い、欠員を補充して体制を維持するための募集となります。
■即戦力の方はもちろん、地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広くお迎えしたいと考えています。
■将来的に店舗を支えていただけるよう、人物重視の採用を行っており、年齢は問いません。

【法人特徴について】
■山口県内を中心に10店舗のネットワークを持ち、小規模ながら風通しの良い組織運営が特徴です。
■社長が現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の悩みや要望が届きやすい環境です。
■20代から80代まで多様な年代が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に励んでいます。

【求人情報について】
■年収は600万円から650万円を想定しており、これまでのご経験を最大限に考慮して決定します。
■県外からの転居を伴う方には、支度金や赴任費用の相談も可能で、スムーズな入職を支援します。
■定年は60歳ですが、再雇用制度や個別の話し合いにより、長く働き続けることが可能な職場です。

＼月々の安定を重視したい方へ／（岩国市エリア担当より）
賞与に左右されない年俸制のため、毎月の安定した収入が魅力です。年間休日も120日と多く、将来を見据えて腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR岩国駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣には商業施設も多いため仕事終わりの買い物にも大変便利な立地です。
■隣接するクリニックより内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均118枚と地域に密着した安定感のある店舗です。
■薬剤師は常勤4名が在籍しており、常時3名から4名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が少なくゆとりがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、調剤経験3年以上を目安に即戦力として活躍いただける正社員の方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、ドクターとの良好な関係性を築きながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。
■会社からのノルマに縛られず、現場の状況に合わせて柔軟に対応し周囲のスタッフと協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で40店舗以上を展開しており、ホールディングス化により着実な成長を続けている安定企業です。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、スタッフの満足度が患者様への質の高いサービスに繋がると考え大切にしています。
■大手チェーンのような過度なノルマや加算への縛りがなく、各現場の自主性を尊重する自由でフランクな社風が特徴的です。

＼現場の業務に専念したい方へ／（周南市エリア担当より）
今回は勤務薬剤師としての募集です。多科目応需や施設在宅など、薬剤師としてのスキルを磨ける環境が整っています。上限年収600万円という安定した条件で着実に働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の徳山駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣には飲食店等も多いためお仕事終わりの買い物などにも非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科・整形外科・外科・皮膚科と多岐にわたり、1日平均50枚ほどの処方箋を地域の患者様から受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、少人数ながらも互いに連携の取れた風通しの良い環境で、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための勤務薬剤師募集であり、現場の第一線で患者様と真摯に向き合っていただける方を求めています。
■患者様や医療機関の方々に対して誠実に向き合えるお人柄を重視しており、周囲のスタッフと円滑に協力体制を築ける方を求めています。
■会社からのノルマに縛られず、現場の状況に合わせて柔軟に対応し、地域医療の質の向上に貢献したいという前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で40店舗以上を展開しており、ホールディングス化により着実な経営基盤を築いている成長企業です。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、スタッフの満足度が患者様へのサービスに直結するという考えのもと職場環境を整えています。
■大手チェーンのような過度なノルマや加算への指示がなく、各現場の主体性を尊重する自由でフランクな社風が根付いている法人です。

＜こんな薬局です＞
■徳山駅より車で24分程度の距離に店舗があります。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣の病院より、内科や整形外科、小児科、胃腸科をメインに処方を応需しています。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より徒歩9分程度の距離に店舗があります。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣のクリニックより内科、循環器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＼人との繋がりを大切にしたい方へ／（周南市エリア担当より）
スキル以上にお人柄を重視しており、現場はとても穏やかな雰囲気です。経験が浅くても、三配りの精神を持って誠実に患者様へ向き合える方なら、温かく迎え入れてくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で7分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能で毎日の通いやすさも大きな魅力となっています。
■主な応需科目は内科と産婦人科で1日平均30枚ほどを受け付けており、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応を実践しています。
■人員体制は常勤1名にパート1名と事務2名が在籍しており、少人数ながらも互いに連携の取れた非常に風通しの良い職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■若い世代の薬剤師に成長してほしいという願いから、将来的に管理薬剤師として活躍したい意欲のある方を積極的に募集しています。
■患者様や医療機関の方々に対して「目配り・気配り・心配り」を大切にできる、お人柄を重視した誠実な採用を行っています。
■周囲とのコミュニケーションを円滑に図ることができ、相手の気持ちを尊重して真摯に業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」という企業理念を掲げ、地域包括ケアシステムの中で医薬品の適正使用に貢献することを目指します。
■社長や副社長も現役の薬剤師として現場に立たれており、経営層との距離が非常に近く風通しの良い組織文化が根付いています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく復帰率も100％を誇っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で7分ほどの場所に位置しており、緑豊かな環境の中で地域に根ざした医療を提供しています。
■応需科目は内科や消化器科および外科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約60枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とヘルプ1名が在籍しており、60代のベテラン女性管理薬剤師とともに落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の管理薬剤師候補として新しいことに挑戦したい意欲的な若手を求めており、特に3年程度の経験がある方を歓迎します。
■スキル以上に「目配り・気配り・心配り」ができるお人柄を重視しており、周囲と協力して誠実にお仕事ができる方を募ります。
■欠員補充だけでなく組織の若返りを目指しているため、積極的に学び成長したいという意欲を持つ方を急募しております。

【法人特徴について】
■山口県周南市に4店舗と防府市に1店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの中で医薬品の適正使用に貢献する法人です。
■「幸とは人の為に尽くすこと」という企業理念を掲げており、患者様一人ひとりを中心に考えたかかりつけ機能を追求します。
■社長や副社長も薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が近く現場の意見が届きやすい風通しの良い環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円の提示が可能であり、ご経験やスキルに応じて納得いただける条件を相談いたします。
■年間休日は124日と非常に多く設定されており、日祝に加えて週にもう1日の休みがあるため心身ともにリフレッシュできます。
■薬剤師手当1万円や通勤手当などの諸手当が充実しており、管理薬剤師に昇格した際には役職手当としてさらに優遇されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣にある内科クリニックからの処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで、内科や呼吸器科、循環器科の広範な科目を応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍しており、電子薬歴やVマス分包機などの設備も完備されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、特に将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくれる意欲的な方を急募しております。
■周囲への「目配り」「気配り」「心配り」を大切にできる方を求めており、スキル以上に人柄を重視した採用を行っているのが特徴です。
■患者様や医療機関の方々に対して誠実に向き合い、相手の気持ちを尊重しながらチームワークを大切にして働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■山口県周南市を中心に合計5店舗を展開しており、「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、地域に根ざした医療を目指しています。
■地域包括ケアシステムの中で医薬品の適正使用に貢献し、患者様を中心としたかかりつけ機能の充実を全社一丸となって推進しています。
■社長や副社長も現役の薬剤師として現場で活躍されており、経営陣と現場の距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されている法人です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で詳細を決定いたします。
■薬剤師手当1万円や家族手当などの福利厚生が完備されており、管理薬剤師へ昇進した際には役職手当が別途支給される仕組みです。
■20代から40代までの幅広い層を募集対象としており、若手の育成に力を入れているため、経験3年程度の若手薬剤師も歓迎します。

＼残業少なめ、時差出勤で無理なく／（宇部市エリア担当より）
宇部新川駅から車で5分の好立地。残業が少なく、夜遅くなった翌日は時差出勤で調整するなど、社員の体調を第一に考えてくれる温かい職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■宇部新川駅から車で5分の場所に位置しており、マイカーで快適に通勤することが可能な非常に綺麗な店舗です。
■門前の整形外科クリニックから処方箋をメインに受け付けており、1日平均で60枚から70枚を応需しています。
■湿布や塗り薬などの処方が多く、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を行うことが求められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えて欠員補充と増員を行っており、特に20代から30代の若手薬剤師を歓迎しています。
■個人薬局のため周囲と助け合いながら業務を進められる、協調性とコミュニケーション能力のある方を求めます。
■今回は正社員として長く腰を据えて活躍していただける方を募集しており、チームワークを大切にしています。

【法人特徴について】
■山口県内に3店舗を展開しており、地域に根ざした健康づくりを支える健康レンジャーとして活動しています。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立っており、物腰が柔らかく非常に温厚な人柄で相談しやすい法人です。
■地域の健康フェスタや禁煙イベントなど、街づくりにも積極的に参画して地域医療への貢献を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■戸建て風の店舗は内装も外観も非常に美しく、2階には広々とした休憩室やキッチンが完備されています。
■休憩室のモニターから1階の待合室の状況を確認できるため、混雑状況を把握しながら安心して休憩できます。
■在籍しているスタッフは勤続年数が長く、ベテランから30代まで幅広い層が協力して業務に励んでいます。

＼仕事も休みも妥協したくない方へ／（山口市エリア担当より）
年間休日112日で、月9日の休みもしっかり確保できる環境です。高年収とワークライフバランスの両立を叶えたい、欲張りな薬剤師さんにぜひお勧めしたい求人です！

【店舗情報と応需状況について】
■山口駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地で、近隣の内科や循環器科、呼吸器科などのクリニックから処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名の体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療のインフラとして多職種と連携しながら深い関わりを持てる環境です。

【法人特徴について】
■山口県内を中心に30店舗以上の薬局を運営しており、地域シェアは3割から5割に達するなど圧倒的な存在感と信頼を誇る法人です。
■薬局事業のほか、介護や飲食など5事業を展開する7法人のグループ構成となっており、非常に強固で安定した経営基盤を構築しています。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念のもと、他人の幸せを願い社会貢献を自分事として捉える文化があります。

【勤務実態について】
■年間休日は112日で月9日の休みを徹底して管理しており、有給休暇も前年度実績で平均10日取得するなど休みやすい環境です。
■平均的な残業時間は月15時間程度と非常に少なく、1日あたりに換算すると30分から45分程度のため、終業後の時間も充実します。
■育休や産休の取得実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるよう会社全体でサポートする体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の設計段階からこだわって建設しているため、どの店舗も非常に清潔感があり、調剤室も広々としていて作業効率が良いのが特徴です。
■役員との距離が近く、社長や常務が頻繁に店舗を訪問するため、現場の意見や提案が経営層に届きやすい風通しの良い組織風土です。
■年に1回の海外社員旅行など店舗の垣根を越えた交流イベントが豊富にあり、部署を超えて親睦を深められる明るい雰囲気の職場です。