山梨市（山梨県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅医療の経験を積む／（山梨市エリア担当より）
施設や個人宅への在宅医療に注力しており、多岐にわたる処方箋を応需しているため、薬剤師としてのスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨市駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤に便利なだけでなく広々とした駐車場も完備され車通勤も可能な調剤薬局です。
■内科を中心に幅広い医療機関からの処方箋を1日に40枚から70枚程度応需し、施設や居宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて常時2名から3名の体制となっており、事務スタッフとも協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の退職に伴い、店舗運営をしっかりと担ってくださる後任の管理薬剤師を急募している状況となっております。
■30代から40代のスタッフが中心に活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら和やかに業務に取り組める方です。
■地域医療に貢献する意欲があり、施設や個人宅への在宅業務にも前向きな姿勢で関わっていただける薬剤師の方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって和気あいあいと働いており、お互いに助け合いながら笑顔で業務に取り組める職場です。
■待合室は綺麗で広々としており、投薬台が2台設置されているなど、患者様とスタッフの双方が快適に過ごせる空間となっています。
■広めの休憩室が薬局内に完備されており、勤務の合間にはしっかりとリラックスして心身を休めることができる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■男性の育休取得も強く推奨されており、同エリア内で5名の実績があるなど、子育てへの理解が非常に深い働きやすい職場環境です。
■薬局現場が抱える課題を積極的に解決するため、さまざまな業務支援を行い調剤薬局を大きく発展させる取り組みを続けています。
■従業員のライフワークバランスを尊重する社風が根付いており、希望休が100パーセント通る柔軟な体制をしっかりと整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■山梨市小原西に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート9名の体制を整えており、常時2名以上で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と小児科の応需が中心となるため、幅広い年代の患者様一人ひとりに深く向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

≪こんな薬局です≫
■山梨市駅・東山梨駅から車で3分程度、徒歩20分弱の立地にある薬局です
■門前のクリニックから内科・小児科を中心に処方箋を受けています
■有料老人ホーム、グループホームにも定期訪問しています
■近隣に複数店舗を展開している企業のためフォロー体制が整っています