韮崎市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果17件

【店舗情報と応需状況について】
■韮崎市旭町にあり、精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚から60枚となっており、薬剤師は常時2名から3名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■専門性の高い精神科領域の知識を深めながら着実なスキルアップが叶う環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から600万円の提示が可能で、30代の経験者であれば高水準な給与提示をベースに納得のいく転職が実現できます。
■年俸制を採用しており、昇給は年1回確実に実施されるほか、退職金制度や各種社会保険も完備されているため将来も安心です。
■県外からの入職希望者には借上社宅制度があり、家賃の半額補助や初期費用の会社負担など、生活の立ち上げを強力に支援します。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗を展開しており、地域住民からは知らない人はいないと言われるほど、厚い信頼と高い知名度を誇る優良法人です。
■薬局運営のほかに居宅介護支援事業所も展開しており、多角的な視点から地域の高齢者支援や包括的な医療提供に注力しています。
■社長自ら薬剤師として現場に立っているため、働くスタッフの悩みや意見が届きやすく、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■本部にはラウンダー勤務のスタッフが常駐しているため、急な事情によるお休みや有給休暇の取得についても柔軟に対応いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■クリーンベンチを導入した店舗での高度な在宅支援や、24時間の健康相談対応など、患者様の「困った」を即座に解決する体制です。
■ドライブスルーの導入により、小さなお子様連れや車から降りるのが困難な患者様の利便性を高めるなど、優しい薬局作りを推進しています。
■血圧測定器や肺チェッカーなどの健康チェックコーナーを設置し、処方箋がなくても気軽に立ち寄れるコミュニティの場を創出しています。

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼充実の福利厚生／
◎通勤手当（全額補助）
◎家族手当（扶養家族がいる場合、1人につき5,000円を支給
◎家賃補助（家賃の半額を補助。上限50,000円）

＼キャリアアップ／
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。
◎研修制度が充実しています。薬学生の実務実習も受け入れています。
◎経験の少ない方は薬剤師人数の多い店舗でじっくりと経験を積むことも可能です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。
◎座って投薬を実施。じっくり患者さんと向き合える環境です。

■山梨県内で店舗展開しています。

＼未経験・ブランクありも大歓迎／（韮崎市エリア担当より）
社長自身が薬剤師で現場の悩みを理解してくれるため、教育体制も安心です。駅近で明るい店舗なので、新しい一歩を踏み出すには最適な環境が整っています。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新府駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、主に近隣の小児科クリニックより処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■小児科メインのため散剤や水剤の調剤が中心となりますが、自動分包機や分注機などの最新設備により業務は非常にスムーズです。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で、地域のお子様やご家族に寄り添った丁寧な服薬指導を実践できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、特に小児科での迅速な対応や、忙しい時間帯にも柔軟に対応できる方を求めています。
■患者様やそのご家族との信頼関係を大切にするため、明るいコミュニケーションが取れる前向きで打たれ強い方を歓迎いたします。
■20代から40代の調剤経験者はもちろん、若手であれば未経験の方も検討可能ですので、地域医療に貢献したい意欲を重視します。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗の調剤薬局を展開するほか、居宅介護支援事業所も運営しており、地域の健康を支える多角的な法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立ち続けているため、現場で働くスタッフの意見や悩みを直接汲み取ってもらえる安心感があります。
■地域支援体制加算の取得を全店で目指しており、高度な在宅医療への対応や24時間の相談体制など、地域貢献度は抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は清潔感に溢れ、血圧測定コーナーなどの健康チェックコーナーを完備するなど、患者様がリラックスできる空間作りをしています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、人為的なミスを防止し、薬剤師が服薬指導に集中できるよう業務効率化を図っています。
■小児科という特性上、スタッフ同士の連携が非常に重要視されており、協力し合って業務を進める和やかな雰囲気の職場です。

＼　店舗の特徴　／
■ドラッグストアでOTC相談・販売をお願いします！
■車通勤可能です♪
　駐車場完備はもちろん、高速を利用する場合は料金も支給されます。
■国道沿いに店舗がございます！

＼　企業の特徴　／
■長野県・山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を約65店舗展開している企業です！
■他にもレストラン、スパ施設、スポーツジムを山梨県にて経営しており、
　様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
　安定経営でもありますので、腰を据えて長期的にご勤務頂けます。
■地域の健康に貢献するかかりつけ薬局・ドラッグストアを目指しております！
■様々な事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しております。
■年収も比較的高く、500万円～900万円まで相談可能です！
■甲信越のみの展開の為、異動も隣県のみです♪
■産休取得率100％、また育休復帰率も驚異の100％です♪
　「復帰したい」と思える環境がございます！
■社員割引制度があるため、サンロードでのお買い物は家計を助けます。
■スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能です。

＼　同社の取り組み　／
■地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より
　身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。
■社員の自主性を重んじており、
　都度開催される勉強会や研修で今後ニーズが高まる在宅のほか
　専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
■毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
■機械化を推奨しており、地方でも都心部に引けを取らないシステム導入を目指しております。
■認定薬剤師資格取得は会社全額負担！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線韮崎駅から車で5分ほどのアクセス便利な立地にあり、市立病院の門前に位置する調剤薬局です。
■応需科目は内科・整形外科・皮膚科・婦人科など総合科目にわたり、平均40～50枚/日と落ち着いた応需枚数です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の体制で、常時2～3名が勤務しており、事務員も2～3名在籍しています。

【法人特徴について】
■長野県・山梨県で調剤薬局とOTC店舗を計65店舗展開しており、地域社会の健康サポートに貢献している企業です。
■山梨県内でレストラン、スパ施設、スポーツジムも経営し、多角的な視点から地域住民の健康増進を支援しています。
■機械化を積極的に推奨し、自社でAIアプリ開発も行っているため、最新のシステムに触れながら効率的に働けます。
■年間休日120日を確保しているため、仕事と私生活のバランスを大切にし、充実した毎日を送ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率・復帰率が100%であり、女性はもちろん男性も育休取得実績があるなど、家庭と仕事の両立を支援します。
■スポーツジムやスパ施設を社員は無料で利用でき、社員の健康増進をサポートする独自の福利厚生が魅力です。
■地域貢献活動として運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーなどを積極的に開催し、地域の健康を支えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫

◎山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です
◎処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です

＼更なる成長を目指す方へ／（韮崎市エリア担当より）
研修認定薬剤師だけでなく、専門性の高い資格取得を会社が強力にバックアップしてくれます。専門医による勉強会など、知識を深めるチャンスが豊富なのは成長企業ならではです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の内科診療所をメインに応需しており、1日平均40枚ほどの処方箋を丁寧かつ正確に処理している落ち着いた店舗です。
■内科がメインの科目となっているため、生活習慣病などの継続的な疾患を持つ患者様とじっくり向き合えるのが大きな特徴です。
■薬剤師は常勤1名に加えてパートスタッフが多く在籍しており、複数名体制を敷くことで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■山梨県内で着実に店舗数を増やしている成長企業であり、将来の体制強化を見据えて新たな正社員スタッフを増員募集いたします。
■経験年数よりも人柄や意欲を重視しており、患者様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に業務をサポートいただける柔軟性をお持ちの薬剤師の方を積極的に採用いたします。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、地域のみなさまと医療・介護をつなぐ「架け橋」を目指す安定した成長企業です。
■調剤業務のみならず介護事業や医療モールの運営など多角的な展開を行っており、将来にわたって長く活躍できる基盤があります。
■一人ひとりのキャリアプランに合わせた責任ある仕事を任せてもらえる社風で、薬剤師としてのやりがいを追求できる会社です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した内科メインの薬局として患者様から頼られる存在になれるため、日々の指導を通じて深いやりがいを実感できます。
■成長を続ける法人だからこそ、新しい店舗の立ち上げや組織づくりに関われるチャンスが多く、自己成長の機会が多いです。
■皆勤手当、リゾート施設利用など、生活を彩る多彩な福利厚生を享受しながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています