名古屋市中村区（愛知県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベート充実／（名古屋市中村区エリア担当より）
土日休みの相談も可能で残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にしながら正社員並みに長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である各線の名古屋駅から徒歩1分という、非常にアクセスの良い立地にあり毎日の通勤負担を軽減できます。
■精神科や心療内科をはじめ皮膚科や婦人科など幅広い科目を応需しており、1日30枚から80枚程度の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤1名から3名が勤務する体制を整えており、医療事務スタッフとしっかりと連携しながら業務を進めております。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを事業の基盤としており、医療分野において多角的に展開している非常に安定した企業です。
■何もないところから新しい価値を創造するという理念のもとで、常に新しい挑戦を続けて着実な成長を遂げております。
■現在は全国的に調剤薬局の展開を計画しており、今後の事業拡大が大きく期待されている成長フェーズの法人となります。

【求人情報について】
■パートタイムでの勤務薬剤師の募集であり、時給などの給与条件についてはこれまでのご経験を考慮して決定いたします。
■週3日～5日で1日8時間の勤務ができる方を募集しており、フルタイムに近い形でしっかりと収入を確保したい方に最適です。
■業績と実績に応じて昇給制度が設けられており、通勤交通費もしっかりと支給されるため安心して長く働くことができます。

＼ワークライフを重視！／（名古屋市中村区エリア担当より）
年間休日120日以上＋完全週休2日制で残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である各線の名古屋駅から徒歩1分という、非常にアクセスの良い立地にあり毎日の通勤負担を軽減できます。
■精神科や心療内科をはじめ皮膚科や婦人科など幅広い科目を応需しており、1日30枚から80枚程度の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤1名から3名が勤務する体制を整えており、医療事務スタッフとしっかりと連携しながら業務を進めております。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを事業の基盤としており、医療分野において多角的に展開している非常に安定した企業です。
■何もないところから新しい価値を創造するという理念のもとで、常に新しい挑戦を続けて着実な成長を遂げております。
■現在は全国的に調剤薬局の展開を計画しており、今後の事業拡大が大きく期待されている成長フェーズの法人となります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上かつ完全週休2日制でしっかり休めるため、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に最適です。
■駅から徒歩1分というアクセスの良さに魅力を感じ、毎日の通勤における身体的な負担をなるべく軽減させたい方におすすめです。
■新しい挑戦を続ける法人のもとで、幅広い科目の処方箋に対応しながら薬剤師としての専門性をしっかりと磨いていきたい方です。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

＼ 働く環境について ／
■名古屋駅すぐ！地下街を通り、雨にぬれることなくご通勤可能です。
■面対応にて様々な科目に触れることが出来ます！

＼ こんな会社です ／
■創業120年以上、長年地域の方々に愛されてきた企業です。
■現在は調剤薬局・ドラッグストア合わせて36店舗を運営しています。
■名古屋市都心部の駅チカ立地を中心としたドミナント出店を行っています。
■都市型在宅医療を積極的に推進しており他の薬局とは異なる視点で地域貢献をしています。

≪企業の特徴≫
■愛知県内に7店舗展開している調剤薬局です（今後も新規開局予定あり！）
■LINEでの処方箋送信サービスなど、新しいサービスを積極的に行う企業です。薬局からご自宅まで、ドローンを使って薬の配達を目指す取り組みもされています。
■駅前に出店をしている為面受けの処方箋も多少ございます。
■施設在宅の処方も受けており、幅広く活躍いただけます！
■近隣にも店舗があり、応援体制などフォローし合っている環境です。
■薬を通じて地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでおられます。
■明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社づくりをされておられます。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しており、業務の負担を感じないよう工夫されております。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師、複数名体制です。
■土日のWワークさんも多数在籍のためWワーク初めての方も安心してご就業可能です！

≪こんな方にオススメです≫
■新規開局予定もあり！勢いのある会社でご勤務したい方
■Wワーク先をお探しの方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方