名古屋市中村区（愛知県）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな会社です／
■半世紀以上の歴史のある法人です。
■コンタクトレンズ、ケア用品を製造販売する企業です。
■オーダーメイドに近いフレキシビリティな対応でプライベートブランドなど全国展開しています。
■大学や研究機関との連携も多く幅広く必要とされる業務展開をしております。
■技術者は一貫生産システムの導入により、製品づくりの全プロセスに精通しているのでお客さまの声にすばやく対応できます。

＼こんな方にオススメです／
■企業でのお仕事にご興味ある方
■大学時代の研究は実験や試験などが多めだったという方
■ワークライフバランスを大事に長く働いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋駅から徒歩3分という抜群の立地で、地下街のサンロード内にあるため雨天時でも濡れることなく快適に通勤ができます。
■主に心療内科の処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常時5名体制と手厚い人員配置がなされており、事務スタッフとの連携も円滑で業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による「急募」の案件となっており、心療内科領域において患者様の心に寄り添う意欲がある方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性が重視されており、コミュニケーション能力を活かして働きたい方を歓迎しています。
■30代から40代前半の経験者を想定していますが、人柄を最優先して採用を判断するため、まずは気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■愛知や岐阜エリアに約30店舗を展開しており、名古屋市内の主要駅周辺という利便性の高い都心部へ集中的に出店しています。
■ヘルス＆ビューティー事業で築いた強固な経営基盤を背景に、現在は調剤事業を新たな柱として積極的に拡大を続けています。
■病院門前や医療モールなど多様な形態の店舗を運営しており、地域密着型企業として患者様のニーズに幅広く応えています。

＼ワークライフバランス重視／（名古屋市中村区エリア担当より）
残業は月1時間程度とほとんどなく、週休2日制でしっかりお休みが取れます。中抜け勤務もないため、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科透析やリハビリテーション科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深めることができる店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は平均して48枚程度となっており、無理のないペースで患者様と向き合うことができます。
■近隣のクリニックと連携を取りながら地域密着型の医療を提供しており、患者様との距離が近い温かい薬局です。

【法人特徴について】
■名古屋市内で2店舗を展開している個人経営の調剤薬局であり、地域に根差したアットホームな経営を行っています。
■本店の店舗では総合病院の門前として多様な処方箋を受け付けており、希少な症例についても学ぶことができる環境です。
■腎移植外来の処方箋なども応需しており、免疫抑制剤などの専門的なお薬に触れる機会もありスキルアップに繋がります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で1時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間をしっかりと確保できる職場環境です。
■休憩時間は60分制となっており、中抜けの時間が無いため、拘束時間が長引くことなくスムーズに退勤できます。
■日曜日と平日1日をお休みとする完全週休2日制を導入しており、心身の疲れをしっかりと癒すことができる体制です。

＼週4日〜で私生活も充実／（名古屋市中村区エリア担当より）
週4日からの勤務が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。駅チカで通勤の負担も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い立地に新規オープンする、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■主に心療内科や精神科の処方箋を応需し、開局当初の処方箋枚数は1日10から20枚程度を想定しています。
■医薬品の採用品目数は1200品目と幅広く、専門的な知識を活かしながら患者様とじっくり向き合えます。

【求人情報について】
■週4日からのフルタイム勤務が可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせたシフトで無理なく働ける求人です。
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、高時給2500円からのスタートも十分に目指せます。
■交通費の支給など基本的な手当も充実しているため、フルタイムのパートとして安心して長期間就業いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■心療内科の患者様とじっくり向き合うことで、心のケアにも貢献できるという大きなやりがいを感じられます。
■オープニングスタッフとして薬局の立ち上げから関わり、パートの立場からも意見やアイデアを活かすことができます。
■経験をしっかりと評価してくれる高時給と、週4日からの柔軟なシフト体制が両立する就業環境が最大の魅力です。

■ひろくてきれいな薬局です。
■薬剤師は常時4名ほどの体制をとっておりますので、協力してお仕事を進めていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤や仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境となっております。
■応需科目は心療内科と精神科がメインであり、開局当初の処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度を想定しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めた少人数で丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う増員募集であり、組織の基盤を一緒に作り上げていただける意欲的な薬剤師の方を急募で求めております。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、病院での勤務経験のみという方も即戦力候補として幅広く歓迎いたします。
■患者様との温かい交流を大切にできる方や、地域密着型の薬局でじっくりとキャリアを築きたい方に最適な募集内容です。

【法人特徴について】
■関東、関西、東海の各エリアに1店舗ずつ調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定感のある経営を続けております。
■エリアごとの独立した店舗運営を行っているため、転居を伴うような無理な異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■スタッフの働きやすさを最優先に考えており、研修制度の充実や資格取得支援など福利厚生の整備に注力している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山王駅からは徒歩11分程の、名古屋市中村区に位置する店舗です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、施設および居宅の在宅業務にも対応します。
■処方箋は1日約45枚で、正社員1名とパート1名、事務員で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画や体制強化のため、正社員として活躍できる方を募集します。
■自ら進んで物事に取り組み、柔軟な対応ができる意欲的な方を求めています。
■将来的に経営者目線で物事を考え、キャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■名古屋市や尾張エリアを中心に、愛知県内で約53店舗の薬局を展開中です。
■ドミナント戦略で店舗間距離が近く、転居を伴う転勤は発生しません。
■中途採用者の定着率が非常に高く、安心して長く働ける環境が魅力です。

■最新の調剤画像監査システムを導入しています！
■安心の、常時複数名体制です。
■愛知県北西部を中心に多数店舗展開している、地域密着型の企業です。
■複数クリニックからの処方箋を応需し、勉強になる環境です。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入済です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中村公園駅からは徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■愛知県と岐阜県に35店舗以上を展開し、地域医療のインフラを担っています。
■かかりつけ薬局として「安全・丁寧・迅速」をモットーに地域に貢献しています。
■在宅医療にも積極的に取り組み、それぞれの地域に合わせた店舗づくりを進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■向上心があり、管理薬剤師や薬局長などのキャリアアップを目指している方が多いです。
■患者様や医療機関との連携を重視しており、コミュニケーション能力を活かせます。
■MRなどの営業経験をお持ちで、対人スキルに自信のある方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■太閤通駅から徒歩2分の好立地にあり、増子記念病院の門前薬局として総合科目の処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■高度な専門性を要する腎移植外来の処方箋も受けており、免疫抑制剤などの希少な医薬品を取り扱う機会が非常に豊富です。
■常時薬剤師4名体制という手厚い人員配置を維持しており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力としてこれまでの調剤経験を活かしてくださる方を切実に求めています。
■特定の専門領域でスキルアップを目指したい意欲的な方や、地域医療に深く貢献したいという熱意を持つ方に最適な環境です。
■40代までの幅広い層を対象としており、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら誠実に業務へ取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市内に2店舗を展開する個人経営の調剤薬局であり、転勤の心配もなく地域に根ざして長く働くことが可能です。
■代表自らが夜間のシフトを積極的に担当することで、従業員の負担を軽減し働きやすい職場環境を整える社風が魅力です。
■大規模チェーンにはないアットホームな距離感が特徴で、経営者との風通しも良く現場の意見が反映されやすい組織です。

＼ 働く環境について ／
■名古屋駅すぐ！地下街を通り、雨にぬれることなくご通勤可能です。
■面対応にて様々な科目に触れることが出来ます！

＼ こんな会社です ／
■創業120年以上、長年地域の方々に愛されてきた企業です。
■現在は調剤薬局・ドラッグストア合わせて36店舗を運営しています。
■名古屋市都心部の駅チカ立地を中心としたドミナント出店を行っています。
■都市型在宅医療を積極的に推進しており他の薬局とは異なる視点で地域貢献をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍する予定です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開しています。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定法人です。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での豊富な勤務経験を活かして即戦力として現場をリードできる方です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと円滑に協力しながら業務を進められる方です。
■新しいことに挑戦する意欲を持ち変化に対して柔軟に対応できる方が活躍しています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方