豊橋市（愛知県）の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■総病床数165床、全病床医療療養病床です。
■グループ内で複数の病院、介護施設等を運営する地域に密着した法人です。
■グループ内の各施設が連携し慢性期医療、在宅、看取り等の医療福祉サービスを提供しています。
■豊橋鉄道渥美線、大清水駅から徒歩10分の立地です。車通勤も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時30分までの勤務、残業はありません。
■土曜日を月に1回程度出られる方歓迎します。
■病院経験は問いません。お気軽にご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道東田本線の新川駅から徒歩2分と、公共交通機関での通勤に大変至便な立地です。
■主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、専門性を高めながら業務に取り組めます。
■処方箋は1日約50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができます。

【勤務実態について】
■水曜日と土曜日は半日勤務のため、週の中でメリハリをつけて働くことができます。
■年間休日は120日前後と充実しており、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

【想定される業務内容】
■内科・消化器科の処方箋を中心とした、調剤・鑑査・服薬指導などの業務全般です。
■学会などで得た最新の知識を、日々の服薬指導を通じて患者様へ還元できます。
■落ち着いた環境のため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師としてスキルを磨きたいという、向学心のあるスタッフが多く、刺激し合える環境です。
■会社全体で学術大会への参加などを推奨しており、知的好奇心を満たすことができます。
■マンツーマン型の店舗のため、門前のクリニックと良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘駅から車で5分のアクセスしやすい場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しております。
■常勤薬剤師に加えて非常勤スタッフも複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■2012年設立と比較的新しい企業でありながら、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い社風が特徴です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、常に従業員と同じ目線で店舗運営やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は20代から30代の若手スタッフが中心となっており、活気にあふれた賑やかな雰囲気です。
■「人から人へ」という理念のもとで、スタッフ同士が互いを思いやりながらチームワーク良く働いています。
■代表が現場に入ることもあるため、経営層との距離が近く、現場の意見やアイデアが反映されやすい職場です。

＼充実のサポート体制で安心／（豊橋市エリア担当より）
今回は余裕を持った増員募集ですので、ブランクがある方もしっかりサポートいたします。店舗のスタッフが優しくフォローするので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■新豊橋駅や豊橋駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤を希望される方に大変便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から60枚ほどを対応しています。
■開局時間は夕方18時までで、火曜日は17時、土曜日は14時半までと比較的早めに業務が終了する環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立された比較的新しい企業で、愛知県を中心に東海圏や関西圏で合計17店舗を展開しています。
■人から人へという企業理念を掲げ、相手の立場を思いやりながら日々の業務に邁進する風通しの良い組織風土です。
■代表自身も薬剤師として現場に入る機会があり、従業員と同じ目線で経営を行っているため現場の意見が届きやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキル向上を目的として社内で定期的な勉強会を開催し、最新の医療知識をアップデートする機会を設けています。
■薬剤師という枠組みに捉われることなく、患者様や地域の方々の健康を支えるための新しいサービスを模索しています。
■従業員が安心して長く働けるように、産休や育休制度の取得実績を増やし、復職しやすい環境づくりを推進しています。

＼ブランクがある方も安心です／（豊橋市エリア担当より）
丁寧なサポート体制やeラーニングが完備されており、増員募集のためゆとりを持って業務に慣れていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘駅から車で5分のアクセスしやすい場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しております。
■常勤薬剤師に加えて非常勤スタッフも複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■2012年設立と比較的新しい企業でありながら、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い社風が特徴です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、常に従業員と同じ目線で店舗運営やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は20代から30代の若手スタッフが中心となっており、活気にあふれた賑やかな雰囲気です。
■「人から人へ」という理念のもとで、スタッフ同士が互いを思いやりながらチームワーク良く働いています。
■代表が現場に入ることもあるため、経営層との距離が近く、現場の意見やアイデアが反映されやすい職場です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（豊橋市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上としっかり休める環境が整っており、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分という立地にあり、毎日の通勤負担を軽減して無理なく通える環境です。
■精神科や心療内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■月水木金は20時まで、土曜は18時まで開局しており、曜日ごとに異なる営業時間を設定しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人全体で20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、大変賑やかで明るい雰囲気が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、困ったときにはお互いに助け合える良好な人間関係です。
■新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自分の考えを発信しやすく働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が浅い方でも、正社員として入社時の想定年収は500万円からのスタートが見込まれます。
■これまでの調剤経験やスキルを高く評価された場合、初年度から年収600万円の好待遇での提示も可能です。
■入社後も年1回の昇給制度を通じて、一人ひとりの努力に応じて着実に年収をアップさせていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅をはじめ複数路線が利用可能で、駅からは車で10分ほどの距離に位置するアクセス便利な調剤薬局です。
■精神科や心療内科、消化器科、内科、眼科など幅広い応需科目に対応しており、処方箋枚数は1日50から60枚程度です。
■勤務体制は正社員1名とパート4名の薬剤師が在籍しており、常時1から2名体制に加えて事務スタッフも活躍中です。

【法人特徴について】
■愛知県愛知郡に本社を構え、愛知県を中心とした東海圏および関西圏に計17店舗を展開している成長中の企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、常に新しいことへ取り組むチャレンジ精神旺盛な企業風土が根付いています。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、代表自らも現場に入り従業員と同じ目線で業務改善に取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、店舗内は常に活気があり賑やかで明るい雰囲気に包まれています。
■代表が薬剤師として自ら現場に入ることもあるため、経営陣との距離が近く風通しの良いアットホームな職場環境です。
■スタッフ同士がお互いの立場を思いやりながら業務に邁進しており、チームワークを大切にする温かい人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および名鉄の豊橋駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な調剤薬局です。
■皮膚科や耳鼻科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を、1日あたり50から60枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とパート5名の薬剤師が在籍しており、常時1から2名体制で事務スタッフとともに業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗のスタッフは20代から30代の若手が多く在籍しており、常に明るく賑やかで活気に満ちた雰囲気が特徴です。
■設立からまだ新しくチャレンジ精神にあふれた社風であり、スタッフ同士の風通しも良く意見交換が活発に行われています。
■大手チェーンとは異なるアットホームな環境で、従業員同士が互いに助け合いながら和気あいあいと業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏および関西圏を中心に合計17店舗を展開している、2012年設立の新しい企業です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、関わるすべての人々の幸せを追求するチャレンジ精神旺盛な風土を持っています。
■代表自身も薬剤師であり、現在も自ら現場に入る機会があるため、常に従業員と同じ目線で薬局運営を行っておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道渥美線の大清水駅から徒歩3分という駅チカな立地で、電車での通勤が便利です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、処方箋枚数は1日あたり60枚程度と落ち着いているのが特徴です。
■常勤薬剤師が2名、医療事務が2名の計3名体制で、協力して業務を進めていますので一人体制はありません。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師としてのご経験があり、マネジメント能力をお持ちの方を歓迎しています。
■地域の健康と笑顔を支えたいという思いを共有し、業務に取り組んでくださる方を求めています。
■ご入社後1年程度で管理薬剤師をお任せする前提の募集で、高年収が叶う求人です。
■入社後すぐに管理薬剤師と同等の給与が支給されるため、安心して業務に専念できます。
■固定残業代は無く、残業が発生した場合は別途支給されるため、頑張りが評価される環境です。

【法人特徴について】
■地域に密着したマンツーマン型の薬局を愛知県と静岡県で計4店舗展開しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の目線を大切にしながら経営に携わっているのが特徴です。

【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日120日以上とゆとりのある勤務が可能です。
■中抜け時間は薬局が完全閉局となるため、ご自宅に戻って休憩することもできます。
■忙しい時期でも残業は1日1時間程度に収まるよう、働きやすい環境を整えています。

＼定時退社で充実の毎日／（豊橋市エリア担当より）
残業月平均5時間かつ年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅から徒歩10分の便利な立地にあり、内科や消化器科および外科を中心に1日30から40枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート2名に加え、調剤事務員が在籍しており、人員体制にゆとりがあるため落ち着いて働けます。
■近隣のクリニックと非常に良好な関係を築いており、地域のかかりつけとして患者様一人ひとりと深く関わることができる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの処方箋対応枚数が少なく無理のない業務量であるため、スタッフの定着率が非常に高く穏やかな雰囲気が漂っています。
■産前産後休業の取得率がほぼ100パーセントに達しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる職場環境です。
■過誤がおきた際にも全社を挙げてのサポート体制が迅速に稼働するため、個人で抱え込むことなく安心して勤務できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務をより対人業務へとシフトさせるため、調剤補助の専用研修所を設立し事務スタッフの育成に力を入れています。
■15分単位で手軽に受講可能なeラーニングシステムを導入しており、会社指定の研修や勉強会はすべて勤務日扱いとなります。
■学会発表を目指す方に対しては、内容の構築からプレゼンテーションの技術に至るまで手厚いサポート体制を整えています。

■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
■「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。
■20時間以上で社会保険へご加入いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の二川駅から車で10分ほどの場所に位置し、マイカーでのラクラク通勤が可能です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに、月平均500枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤1名、事務1名体制で業務を行っています。1名体制の可能性もあります。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域に100店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ調剤チェーンです。
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループの一員として、地域医療への貢献を推進しています。
■スタッフの働きやすさを重視しており、希望休が通りやすい柔軟なシフト体制を整えている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■お薬代金補助制度など、パートスタッフも利用できる福利厚生が整っており安心して働けます。
■育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方を応援する風土があります。
■薬剤師賠償責任保険に加入しているため、万が一の際も安心して業務に専念できる体制です。

■薬局独自の取り組みとして、手作りのパンフレットなどを作成し健康情報の提供を行ったり、ＯＴＣ販売にも患者さんの声を反映させるなど、選ばれる薬局を目指している企業です！
■研修・教育制度が整っており、スキルアップできる薬局です。
■総合病院の門前薬局で、勉強できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の豊橋駅から車で16分ほどの立地にあり、無料駐車場を完備しているためマイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣クリニックより整形外科メインの処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており専門的な知識を深く学べます。
■薬剤師と医療事務を合わせて常時4名から5名の手厚い人員体制を整えており、協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■門前のドクターと合同で勉強会を開催するなど、医療連携を密に行っています。
■「Care＆Cure」の理念に基づき、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
■将来的に在宅・介護専門薬局の設立を検討するなど、地域医療への貢献を目指します。

【こんな方にオススメ】
■処方箋の応需科目が整形外科メインであるため、特定の領域において深い専門知識を身につけスキルアップを図りたい方に最適です。
■週2日からの勤務や午前中のみなど柔軟なシフト調整が可能なため、仕事と家庭のバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■医師と対等な立場で意見を交わせる環境であるため、多職種と連携しながらチーム医療の一員として貢献したい方にぴったりです。

＼プライベートを大切に／（豊橋市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく水曜と土曜は午前のみの勤務です。お昼休みには一時帰宅も可能でご自身のペースで無理なく働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の豊橋駅から車で16分ほどの立地にあり、無料駐車場を完備しているためマイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣クリニックより整形外科メインの処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており専門的な知識を深く学べます。
■薬剤師と医療事務を合わせて常時4名から5名の手厚い人員体制を整えており、協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業が少なく休日もしっかり取れる、非常に良好なワークライフバランスが魅力です。
■門前のドクターと対等な関係で連携し、チーム医療の一員としてやりがいを実感しながら貢献できます。
■年2回・計3ヶ月分という手厚い賞与があり、仕事へのモチベーションを高く保てます。

【こんな取り組みをしています】
■門前のドクターと合同で勉強会を開催するなど、医療連携を密に行っています。
■「Care＆Cure」の理念に基づき、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
■将来的に在宅・介護専門薬局の設立を検討するなど、地域医療への貢献を目指します。

【こんな方が活躍中】
■30～40代のスタッフが中心となり温かな雰囲気の中で活躍しています。
■仕事に熱心な管理薬剤師のもと、チーム一丸となって業務に取り組む方々が在籍しています。
■ブランクから復帰された方や、未経験からスタートした方も安心して働いています。

＼プライベートも充実／（豊橋市エリア担当より）
木日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日以上とお休みが大変豊富です。残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら無理なく正社員として長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で9分ほどの場所に位置しており、精神科の処方箋を専門的に応需しているアットホームな調剤薬局です。
■処方箋の受付枚数は1日平均40枚ほどとなっており、じっくりと患者さまと向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■医薬品の採用品目数は約700品目となっており、特定の専門科目に特化した知識を深く学びたい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、ご本人のこれまでのご経験や就業条件等を考慮の上で面接後に給与を決定します。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の勤務態度や会社への貢献度がしっかりと評価される仕組みが整っています。
■転勤の心配がないため豊橋の地に腰を据えて働くことが可能で、マイカー通勤ができるため毎日の通勤も大変快適です。

＼エリア限定で高収入／（豊橋市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で10分ほどの店舗を拠点とし、同法人が豊橋市と田原市に展開する計4店舗を巡るラウンダー求人です。
■拠点となる店舗では主に精神科の処方箋を応需しており、他の3店舗でも地域の様々な科目に触れることができます。
■各店舗とも1日の処方箋枚数は比較的落ち着いており、複数店舗を経験しながら幅広い調剤知識を吸収できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です