日進市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■愛知県を基盤に店舗展開している薬局。
■グループ立ち上げより約2年間で薬局約70店舗、病院2施設が所属。成長している会社です。
■薬剤師複数名体制です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。

■愛知県を基盤に店舗展開している薬局。希望がない限り店舗異動はありません。
■グループ立ち上げより約2年間で薬局約70店舗、病院2施設が所属。成長している会社です。
■有給休暇を取得して長期旅行に行かれる方もおり、メリハリつけてお仕事ができる環境です！
■薬剤師複数名体制です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■本部職としてのキャリアアッププランもございます。
■社長・経営幹部を目指している方、将来独立希望の方も歓迎いたします！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな薬局です ／
■施設在宅の専門薬局に伴い往診同行やお薬の配達業務が発生することから車の運転免許は必須となります。
■残業やお休みなど従業員の働き方を一番に考える法人さんで残業も極力少な目にできるような人員体制を整えています。
■完全土日祝のお休みで土日祝の電話対応等も本部の方が対応されているため現時点では発生しません。
■一包化の自動監査機や監査機(オーディット)、小型自動錠剤分包機(リトリア)など働きやすい職場環境づくりのため設備投資も惜しまない法人です。
■応需施設先はグループ法人の運営する施設のため関係性も良好です。
■オンライン服薬指導(精神科・心療内科)の増加が見込まれるための増員募集となりオンライン服薬指導にも触れることができる環境です。
■車通勤が便利ですが名鉄バス「岩崎台東」下車、徒歩１分の立地となります。

＼ こんな方にオススメです ／
■年収も最大600万かつ完全土日祝休みとお金も働き方もどちらも譲れない！という方にはオススメの
■オンコール対応無し完全土日休みなので、すでに在宅専門薬局でお勤めされている方が働き方を改善されるにはベストな薬局です。
■薬局規模を考えると少し過剰なほどシステム導入がされており効率的かつ安全面も考慮されたお仕事環境をお探しの方にはオススメです。
■薬局の中だけでの調剤業務の他、配達や往診同行等もあるため、車の運転が気分転換と感じていただける方にはオススメの求人です。

■国道沿いの便利な立地ですので、名東区・天白区の方へもおすすめです。
■最寄駅に自転車を所有していますので、それを使用しての通勤も可能です。
■応需医療機関との関係も良好で働きやすい環境です。

■耳鼻科門前応需の薬局さんでの管理薬剤師募集です。
■年間通して処方箋枚数に波はありますが、繁忙期も19時半頃にはご帰宅が可能です。
■常勤1名 パート3名体制となり基本、常時2名体制となります。
■週の労働時間も40時間未満となり木・日・土PMの2.5日休み、残業もほとんどありません。
■1店舗展開のため店舗異動も発生致しません。
■現在の管理薬剤師さんはご年齢による退職となりネガティブな退職ではございません。
■24年6月頃までにご入社いただける方優遇致します。
■社長は非薬剤師となり、事務さんとしてご勤務されておられます。

＼ こんな会社です ／
■愛知・三重を中心に、
　静岡・岐阜・石川・福井に薬局を展開！
　安定した規模感です♪
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、
　様々な店舗形態があります。
■全国展開しているメディカルシステムネットワークのグループ会社です。
★従業員の個々の長所や短所を把握し、
　適正な店舗配置が魅力の会社です。

＼ こんなところに注力！ ／
■在宅訪問をはじめ、健康フェア・こども薬剤師体験・栄養相談を積極的に実施♪
■医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種間で情報を共有をし、
　チーム医療に取り組んでいます！
■魅力ある人材の育成を行い、
　豊かな向上心をもって挑戦できる会社であり続けます！

＼ 地域医療に貢献できます♪ ／
■どのような形で地域医療に関わりたいのか、
　働く方の希望や状況に合わせて
　柔軟に働ける環境があります！
■別の視点から地域医療に貢献するために希望して、
　薬局勤務を経たうえで本部で活躍している社員もいます。
　多彩なキャリアパスが描け、
　地域医療に多角的にアプローチ出来ます！

＼ 地域医療に貢献できます♪ ／
■30～40代の女性が活躍されております！
■在宅に注力している店舗です！

＼　店舗の特徴　／
■近隣には大学などがあります。お車通勤が便利です。
■内科メインに複数科目応需しています！
■薬剤師、常時複数体制です。調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

■応需処方箋は内科が多く、特に循環器系をメインに対応しております。イレギュラーは少なく、慣れ易い環境です。
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行っておられます。
■患者層は一般の方が多く、服薬指導時のトラブルも少なく、スムーズな業務が出来る環境です。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。