愛知県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼多科目と在宅業務でスキルアップ／（名古屋市瑞穂区エリア担当より）
整形外科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日約100～110枚応需し、在宅業務にも注力しています！階層別研修や専門薬剤師取得支援もあり、着実に成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線の総合リハビリセンター駅から徒歩5分の場所に位置しており、非常にアクセスが良好な店舗です。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科など多岐にわたっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約100～110枚ほどとなっています。
■薬剤師は常時4名から5名の複数名体制を整えており、事務スタッフと共に協力しながら円滑に業務を行える環境です。

【法人特徴について】
■2021年の経営統合を経て誕生し、全国各地に200店舗近くの調剤薬局を展開している経営基盤が盤石な企業です。
■調剤業務の枠を超えて、介護事業や健康食品事業、ジム運営など多角的なアプローチで地域の健康づくりを支援しています。
■お客様第一主義の精神を大切にしながら、働く従業員の生活も豊かで幸せになるような職場環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりと真摯に向き合いながら柔軟な対応を行ってくれる風通しの良い社風です。
■面接の際に店舗を見学し、その温かく穏やかな人間関係や職場の雰囲気に惹かれて入社を決意される方が多数いらっしゃいます。
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムなどの調剤機器が導入されており、薬剤師の業務負担が大きく軽減されています。

＼高水準な給与体系が魅力／（一宮市エリア担当より）
これまでの経験をしっかりと評価し高年収からのスタートが可能です。地域医療に貢献しながらキャリアを磨いてみませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線石刀駅から徒歩5分の便利な立地にありマイカーでの通勤も可能な調剤薬局の求人です。
■内科や整形外科をはじめ小児科と循環器科の処方箋を1日平均80枚から120枚程度応需しています。
■現場には常時3名の薬剤師が在籍しており複数名体制により一人あたりの業務負担が軽減されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的とした募集であり地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■地域密着型でじっくりと患者様と向き合えるためコミュニケーションを大切にできる方に適した環境です。
■経験の有無について柔軟に相談が可能となっておりブランクがある方や未経験の方も安心して働けます。

【法人特徴について】
■一宮市内に1店舗のみを展開している地域密着型の企業であり店舗異動の心配なく腰を据えて働けます。
■地域の皆様から厚く信頼される薬局づくりを目指しており従業員が安心して休める環境を整えています。
■代表者が自ら現場に立って業務にあたっているため風通しが良くスタッフ同士の良好な関係性が特徴です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪企業の特徴≫
■愛知県内に7店舗展開している調剤薬局です（今後も新規開局予定あり！）
■LINEでの処方箋送信サービスなど、新しいサービスを積極的に行う企業です。薬局からご自宅まで、ドローンを使って薬の配達を目指す取り組みもされています。
■駅前に出店をしている為面受けの処方箋も多少ございます。
■施設在宅の処方も受けており、幅広く活躍いただけます！
■近隣にも店舗があり、応援体制などフォローし合っている環境です。
■薬を通じて地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでおられます。
■明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社づくりをされておられます。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しており、業務の負担を感じないよう工夫されております。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師、複数名体制です。
■土日のWワークさんも多数在籍のためWワーク初めての方も安心してご就業可能です！

≪こんな方にオススメです≫
■新規開局予定もあり！勢いのある会社でご勤務したい方
■Wワーク先をお探しの方

■愛知県内に6店舗展開しております。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しています。
■精神科メインの薬局です。
■金山駅から徒歩1分の好立地にあります。
■日曜は時給2,500円、土曜祝日は時給3,000円の高時給です。

■フルタイム可能な方歓迎！残業もほとんどありませんので、通し勤務でもご家庭との両立がしやすい環境です。
■非常に軽めのメンタルクリニックの門前薬局（大体1～3品の薬が出ます）
■地下鉄栄駅直結！

＼定時退社で充実の毎日／（豊橋市エリア担当より）
残業月平均5時間かつ年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅から徒歩10分の便利な立地にあり、内科や消化器科および外科を中心に1日30から40枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート2名に加え、調剤事務員が在籍しており、人員体制にゆとりがあるため落ち着いて働けます。
■近隣のクリニックと非常に良好な関係を築いており、地域のかかりつけとして患者様一人ひとりと深く関わることができる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの処方箋対応枚数が少なく無理のない業務量であるため、スタッフの定着率が非常に高く穏やかな雰囲気が漂っています。
■産前産後休業の取得率がほぼ100パーセントに達しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる職場環境です。
■過誤がおきた際にも全社を挙げてのサポート体制が迅速に稼働するため、個人で抱え込むことなく安心して勤務できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務をより対人業務へとシフトさせるため、調剤補助の専用研修所を設立し事務スタッフの育成に力を入れています。
■15分単位で手軽に受講可能なeラーニングシステムを導入しており、会社指定の研修や勉強会はすべて勤務日扱いとなります。
■学会発表を目指す方に対しては、内容の構築からプレゼンテーションの技術に至るまで手厚いサポート体制を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？