愛知県｜ブランク可の求人検索結果1,646件

■中川区に1店舗展開しています地域密着型の調剤薬局です。（FCで西尾・半田方面に6店舗ほど店舗展開をしております）
■門前の院長は有名な方で、スポーツ選手や芸能人が多く来られるクリニックです。
■プロスポーツ選手が多く通っており、ドーピングを学びながらキャリアアップができます。
■プライベートとお仕事を両立できるように相談も可能です。例）中抜けをなくして通しで勤務をしたり、平日1日をお休みにしたりなど。
■薬剤師として独立を目指す方への開業支援を行っています。2件の実績があります！

■最寄り駅より徒歩8分なので、電車通勤にも便利です。
■現在の管理薬剤師の体調不良に伴う後任募集です。
■門前クリニックが18時45分に受付終了のため、基本大幅な残業はございません。
■枚数少なめで患者さまの症状も落ち着いた方ばかりなので、ゆっくりゆったりな環境です。
■薬剤師1人体制ですが、原則事務2名体制にてピッキング等の補助もございます。

■耳鼻科門前の調剤薬局です。機械化も進んでいて働きやすい環境が整っています。
■常時複数名体制で調剤を行いますので、ご経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
■薬剤師と事務の垣根がございません。とてもアットホームな環境です。

■東山線 本陣駅～徒歩10分の立地です。
■新しくきれいな店舗です。　
■電子薬歴・分包機・監査システムなど、設備が整っています。

■愛知県豊明、豊田市に店舗展開の地元調剤薬局です。
■安心の常時複数名体制です。
■前後駅から徒歩3分程度！お車でも電車でもご通勤可能です。
■内科門前の薬局となります。

■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■会社全体の薬剤師平均年齢は30代半ばで、男女比は5:5です。
■定着率が非常に高く薬剤師が働きやすい環境が整っております。
■代表も薬剤師様で、とても気さくでお話がしやすく風通しの良い企業風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄尾西線の六輪駅から徒歩約10分という公共交通機関での通勤も可能な利便性の高い立地に薬局はございます。
■主な応需科目は内科と消化器科であり、1日の処方箋応需枚数は平均50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■薬局には常時1～2名の薬剤師が勤務しており、1,000品目の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。

【勤務実態について】
■年間休日120日としっかり休める環境があり、有給休暇の取得率も80～90%と高い水準で推移しております。
■休日としては日曜・祝日が原則休みとなり、その他はシフト制による週休2日制でワークライフバランスを保てます。
■残業は月45時間の範囲内で考慮された給与体系であり、超過分は別途支給されますので頑張りが報われます。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の業務で成果を出すことにより、社歴や年齢に関係なく早期に責任あるポジションへの昇格が可能です。
■薬剤師としての専門性を極めるスペシャリストの道、会社経営に携わるゼネラリストの道の選択肢が用意されています。
■過去6件を超える独立開業実績があり、フランチャイズでの店舗展開も含め独立という夢を実現できる可能性があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■実力主義の評価制度により、日々の業務での成果や貢献度が昇給・昇格にダイレクトに反映されるためやりがいを感じられます。
■若く勢いのある企業で、20～30代の薬剤師が中心となって活躍しているため、活気ある職場で働くことができます。
■多岐にわたる福利厚生や教育制度が整っており、長く安心してキャリアを築いていくためのサポート体制が充実しています。

■自動分包機、監査システムなど働きやすいように設備を整えています。
■年収は500～600万円の幅の中で決定予定ですが、ご年齢やご経験によっては年収600万円以上のご提示も可能です！
■紹介予定派遣のご希望もお気軽にご相談ください♪

■2011年設立。保険調剤薬局を1店舗経営されています。
■地域に根差した運営をされています。スタッフ同士仲が良く、アットホームな雰囲気の職場です。
■採用背景は今後需要が拡大する在宅業務に向けての増員です。

＜　こんな薬局です　＞
■愛知県一宮市内に9店舗展開の調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。

■一宮市の高齢者や地域の人たちが誰でも気軽に集まって交流できる「おでかけ広場」に認定をされています。月に1回薬局の待合いスペースで椅子に座って健康体操をしたり、iPadを使用した認知症予防トレーニングをしたりして、地域の方とコミュニケーションを取りながら楽しんでいます。

■近隣にも店舗がありますので、急なお休み時等の応援が可能となっています。ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

＜　研修制度について　＞
■薬の知識セミナー、在宅医療セミナー、調剤報酬改定セミナー、仕事力アップセミナー等外部講師を招いてのセミナーをはじめ、社員のスキルアップにつながる様々な取り組みをしています。
仲間と共に学ぶ中で、薬の知識だけでなく、人間力も身につけ、地域の健康を支えるために必要な人材になることを目指します。