愛知県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼サポート体制が充実／（春日井市エリア担当より）
調剤経験を活かして働ける環境ですが、常時5名以上の手厚い人員体制があるため新しい業務も安心です。勉強会や教育制度も充実しており、無理なく成長していける薬局です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高蔵寺駅より車で5分ほどの場所に位置しており、小児科や外科など幅広い科目の処方箋を1日約170枚応需しています。
■居宅や施設への在宅業務も積極的に実施しており、地域医療に深く貢献できる体制が整っている調剤薬局です。
■常勤薬剤師7名とパート1名が在籍しており、常時5名から6名体制でゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■借上社宅制度があり家賃の半額を会社が負担してくれるため、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方にも安心です。
■産休や育休、介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けることができる環境です。
■資格支援制度や独立支援制度、奨学金制度など、スタッフの成長と将来の目標をバックアップする体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が2年から3年程度ある方であれば、入社時から年収600万円という好条件でのスタートが可能です。
■薬剤師手当や皆勤手当に加えて認定薬剤師手当や役職手当なども充実しており、頑張りに応じてさらなる収入アップが見込めます。
■年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと整備されているため、長く勤めるほどに安定した収入を得ることができる環境です。

＼充実のサポート体制で安心／（豊橋市エリア担当より）
今回は余裕を持った増員募集ですので、ブランクがある方もしっかりサポートいたします。店舗のスタッフが優しくフォローするので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■新豊橋駅や豊橋駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤を希望される方に大変便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から60枚ほどを対応しています。
■開局時間は夕方18時までで、火曜日は17時、土曜日は14時半までと比較的早めに業務が終了する環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立された比較的新しい企業で、愛知県を中心に東海圏や関西圏で合計17店舗を展開しています。
■人から人へという企業理念を掲げ、相手の立場を思いやりながら日々の業務に邁進する風通しの良い組織風土です。
■代表自身も薬剤師として現場に入る機会があり、従業員と同じ目線で経営を行っているため現場の意見が届きやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキル向上を目的として社内で定期的な勉強会を開催し、最新の医療知識をアップデートする機会を設けています。
■薬剤師という枠組みに捉われることなく、患者様や地域の方々の健康を支えるための新しいサービスを模索しています。
■従業員が安心して長く働けるように、産休や育休制度の取得実績を増やし、復職しやすい環境づくりを推進しています。

＼ブランクがある方も安心です／（豊橋市エリア担当より）
丁寧なサポート体制やeラーニングが完備されており、増員募集のためゆとりを持って業務に慣れていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘駅から車で5分のアクセスしやすい場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しております。
■常勤薬剤師に加えて非常勤スタッフも複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■2012年設立と比較的新しい企業でありながら、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い社風が特徴です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、常に従業員と同じ目線で店舗運営やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は20代から30代の若手スタッフが中心となっており、活気にあふれた賑やかな雰囲気です。
■「人から人へ」という理念のもとで、スタッフ同士が互いを思いやりながらチームワーク良く働いています。
■代表が現場に入ることもあるため、経営層との距離が近く、現場の意見やアイデアが反映されやすい職場です。

＼キャリアアップ希望の方へ／（安城市エリア担当より）
資格取得支援やe-Learningなど教育制度が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東刈谷駅から徒歩8分という通勤しやすい好立地に位置しており、毎日の通勤負担を軽減できる恵まれた環境です。
■月火木金の開局時間は中抜けがあり、水曜と土曜は午前中のみの営業となっているため、メリハリのある勤務が可能です。
■応需科目や処方箋枚数については詳細な情報が不足しているため、面接時や事前見学等でしっかり確認を行う予定です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、2012年設立という非常にチャレンジ精神が旺盛な企業です。
■人から人へという素晴らしい企業理念を掲げており、相手の立場を深く想いやりながら日々の業務に邁進されています。
■会社の代表者様も薬剤師の資格をお持ちであり、現在でも現場に入られるなど従業員と同じ目線を大切にされています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は若手スタッフが中心となっており、非常に賑やかでコミュニケーションが活発な明るい職場環境です。
■大手チェーン店にはないアットホームな雰囲気が魅力であり、従業員同士が互いに助け合いながら和気あいあいと働けます。
■代表自らが現場の最前線に立たれることもあるため、経営陣との距離が近く風通しの良い素晴らしい環境が整っています。

＼管薬としてキャリアを積めます／（豊田市エリア担当より）
皮膚科専門の知識を深めながら、管理薬剤師として店舗運営の経験を積める求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄線の豊田市駅から車で11分ほどのアクセスしやすい場所にあり、マイカー通勤に便利な立地です。
■近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋を専門に、1日平均100枚から120枚応需します。
■皮膚科領域に特化しているため、特定の疾患に対する深い知識と専門性を身につけられます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、服薬指導や監査、OTC販売などの調剤業務全般を担当いただきます。
■年収は630万円から670万円の範囲で、ご経験やスキルを考慮した上で面接後に決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、薬剤師手当や管理職手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収と充実した休日が両立しており、公私ともに充実した生活を送ることができる点が大きな魅力です。
■管理薬剤師という責任ある立場で店舗運営に携わることで、経営的な視点とマネジメント力が養われます。
■代表が現場の意見を積極的に取り入れてくれるため、自分たちで理想の薬局を作り上げるやりがいがあります。

＼幅広い科目で成長／（豊田市エリア担当より）
内科や循環器科など多様な処方箋を応需しており、スキルアップに最適な環境です。充実した教育制度や勉強会を通じて着実な成長を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■永覚駅から車で3分ほどの場所に位置しており、近隣にお住まいの患者さまから厚い信頼を寄せられている薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日70枚から80枚程度の処方箋を応需しており、幅広い処方箋経験を積むことができます。
■門前クリニックのドクターとの連携も非常にスムーズで、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を実践しています。

【勤務実態について】
■常時2名から3名の薬剤師が勤務するゆとりのある人員体制を敷いており、協力し合いながらスムーズに業務を進めています。
■事務スタッフもしっかりと配置されているため、薬剤師は本来の調剤業務や服薬指導に専念しやすい恵まれた勤務環境です。
■残業時間も適切に管理されており、メリハリをつけて働けるため心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師としての専門知識を深めるために、定期的な社内勉強会やe-Learningの受講環境をしっかりと整備しています。
■社員のライフステージの変化に柔軟に対応できるよう、産休や育休制度の取得実績も豊富で復職しやすい環境を整えています。
■地域の方々の健康維持に貢献するため、店舗ごとの特色を活かした独自の健康イベントや相談会などを積極的に企画しています。

＼私生活も大切に働ける環境／（豊田市エリア担当より）
年間休日は122日と多く、週休2日制でしっかり休めます。産育休や時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■豊田市駅から車で11分ほどの場所にあり、車通勤が可能で近隣にお住まいの方にも通いやすい便利な立地環境です。
■内科や皮膚科、腎臓内科やリウマチ科などの処方箋を1日あたり約60枚応需し、幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、常時2から3名体制で患者さまに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【勤務実態について】
■月火水金は19時までの営業で木曜と土曜は午前のみの開局となっており、生活リズムを整えやすい勤務時間です。
■複数名体制を確保しているため、一人あたりの業務負担が軽減され、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■有給休暇の取得が推進されており、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働き続けることができる職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたい方が、会社の充実した福利厚生や時短勤務制度を活用しながら第一線で活躍しています。
■専門的な知識を深めたい若手薬剤師が、多科目の処方箋を通じて日々新たな学びを得ながらイキイキと働いています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持つベテラン薬剤師が、患者さまとの信頼関係を築きながら長年勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の江南駅が最寄りとなり、マイカーでの通勤が便利な立地にある薬局です。
■小児在宅を専門に応需しており、月間の処方箋枚数は30枚から40枚程度となっています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名が常時勤務し、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開も見据えた増員募集であり、会社の成長を共に支えてくれる方を求めています。
■小児在宅医療に強い情熱を持ち、子どもたちとそのご家族に寄り添いたいという方を歓迎します。
■未経験でも意欲があれば問題ありません。むしろ固定観念なく新しいことを吸収できる方を求めています。

【法人特徴について】
■重い障害を持つ子どもたちとご家族を支えたいという代表の思いから生まれた薬局です。
■小児在宅医療に特化した高い専門性を持ち、地域でも厚い信頼を得て事業を拡大しています。
■年功序列ではなく実力を正当に評価する社風で、頑張りが給与や役職に反映されます。

【求人情報について】
■ご経験や意欲に応じて年収450万円から650万円の範囲で優遇され、高収入が可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて他1日休める完全週休2日制で、プライベートも充実できます。
■家賃の半額を会社が負担する借上げ社宅制度があり、生活面でも手厚いサポートがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に15店舗ほど展開の会社で、愛知には1店舗のみの展開です。
　そのため無理な異動はございません。
■在宅を推進していく方向性のため、ご興味のある方募集いたします。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■社長や経営陣の年齢も比較的に若いですが、従業員の年齢層は幅広いです

＼ワークライフバランス重視の方へ／（豊橋市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上としっかり休める環境が整っており、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分という立地にあり、毎日の通勤負担を軽減して無理なく通える環境です。
■精神科や心療内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■月水木金は20時まで、土曜は18時まで開局しており、曜日ごとに異なる営業時間を設定しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人全体で20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、大変賑やかで明るい雰囲気が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、困ったときにはお互いに助け合える良好な人間関係です。
■新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自分の考えを発信しやすく働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が浅い方でも、正社員として入社時の想定年収は500万円からのスタートが見込まれます。
■これまでの調剤経験やスキルを高く評価された場合、初年度から年収600万円の好待遇での提示も可能です。
■入社後も年1回の昇給制度を通じて、一人ひとりの努力に応じて着実に年収をアップさせていくことができます。

＼調剤未経験の方もご相談可能！／（豊田市エリア担当より）
充実した教育制度があり、先輩薬剤師の丁寧なサポート体制が整っているため、新しい環境で一歩を踏み出したいという意欲的な方を当社はしっかりと応援させていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■豊田市駅から車で8分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地環境となっています。
■処方箋は1日平均65枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い丁寧な対応が可能です。
■外科を中心として内科や消化器科など幅広い科目を応需しており、多様な処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■非常に定着率が高く若手スタッフの活躍も目立つ職場で、明るく前向きなコミュニケーションが活発に行われています。
■患者様一人ひとりのお悩みに真摯に向き合い、親身な対応を通じて地域の皆様と深い信頼関係を築いている職場です。
■店舗デザインにこだわりを持った清潔感のある空間で、スタッフ全員が快適に日々の業務に取り組むことができます。

【こんな方にオススメ】
■各種休暇制度がしっかりと整備されているため、仕事とプライベートを両立させて無理なく働き続けたい方に最適です。
■教育制度が充実しており先輩薬剤師のサポート体制も整っているため、新たな環境で一歩を踏み出したい方を応援します。
■外科を中心に幅広い科目の処方箋を応需しているため、より多くの症例に触れて薬剤師としての経験値を高めたい方にお勧めです。

＼年休123日でオフも充実！／（知多市エリア担当より）
正社員でワークライフバランスを大切にしたい方必見！残業少なめで充実の制度が揃っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の寺本駅から徒歩12分という好立地にあり、毎日の通勤アクセスも非常に良好な利便性の高い環境です。
■近隣クリニックより内科や消化器科をメインに応需し、在宅業務にも注力しており1日20から30枚程度に対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤6名が在籍し、月曜日から日曜日までの9時から17時まで開局して地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え全国42都道府県に722店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇る大手調剤薬局チェーンです。
■全体の95パーセントが医療機関とのマンツーマン出店であり、医師とのスムーズな連携や深い関係構築が可能です。
■コンビニエンスストアや大手鉄道会社などと連携した店舗開発を幅広く行っており、非常に多様な事業展開が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修や専門薬剤師の育成を積極的に行っており、受講にかかる費用は全て会社が負担し成長をサポートします。
■独自の内部資格制度を設けており、スタンダードコースで対象資格を取得すれば薬剤師手当として確実に給与へ反映されます。
■がんや緩和ケア、糖尿病など6項目の認定薬剤師資格の取得を支援し、高度な専門知識を持った優秀な人材を育成しています。

＼将来の管理職を目指せる／（岡崎市エリア担当より）
積極的な店舗展開を行っているためポストが豊富であり意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の岡崎駅であり駅から車で20分ほどの場所に位置しているため車通勤が可能です。
■主な応需科目は総合科目であり外来の処方箋枚数は1日平均40枚程度に対応しながら在宅業務も行っています。
■勤務体制は常時薬剤師2名と事務2名が配置されておりお互いに協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■2011年に創業し愛知県の東三河エリアを中心に地域密着型の薬局を積極的に店舗展開しています。
■マンツーマン型の出店スタイルが多く地域住民や患者様の各世代から親しまれる薬局づくりを行っています。
■代表自身が現場経験豊富な薬剤師であり現在も調剤室に入り従業員と同じ目線で業務を行っています。

【求人情報について】
■年俸制12分割を採用しており想定年収は500万円から600万円以上の高水準な提示が可能です。
■勤務時間は9時00分から18時00分までとなっており夕方までのシフトで終業できます。
■週32時間勤務の準社員制度も用意されておりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が相談可能です。

■平成28年4月に開所した福祉施設です。
■肢体不自由児、重症心身障害児（者）などに対する、医療と療育を総合的に行う施設です。まずは見学から歓迎します。

＼積極的な店舗展開で昇進機会多数／（蒲郡市エリア担当より）
店舗拡大中で管理職ポストが続々と生まれています。在宅業務への注力や資格取得支援も充実しており、将来的に独立を目指す方へのバックアップも非常に手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は蒲郡駅から車で11分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニック応需医療機関とし、整形外科・内科の処方箋に対応しています。
■1日あたり80枚から120枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時複数名で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2011年創業の愛知県東三河エリアを中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需しています。
■代表も薬剤師で現場経験が豊富であり、今なお調剤室で従業員と同じ目線で業務にあたっています。
■週32時間勤務の準社員としての検討も可能であり、柔軟な働き方を相談できる点が魅力です。
■副業も可能な法人です。
■有給休暇は入社時に20日付与されるため、入社直後からプライベートの計画が立てやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅に積極的に関わりたい新しい仲間を募集している状況でございます。
■在宅業務にも積極的に取り組める、幅広い業務に意欲的な方を歓迎いたします。

■電子薬歴の他、最新の設備を導入済みです。
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■名鉄尾西線 最寄駅より徒歩5分ほどと公共交通機関でもお通いいただける立地です♪

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■地元密着でOTC店舗と調剤店舗を30店舗以上展開するドラッグストア企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の北岡崎駅から車で7分ほどの場所に位置しており、幹線道路から少し入った落ち着いた住宅街の中にあります。
■耳鼻科メインの処方箋を1日平均70枚ほど応需しております。
■薬剤師は常時複数名体制となっており、医療事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営と患者様への対応を行っています。

【法人特徴について】
■愛知県の安城市と岡崎市にて計2店舗を展開しており、地域住民の皆様に寄り添ったマンツーマン型の出店を強みとしています。
■2015年に設立した成長中の企業であり、時代の変化に合わせた柔軟な経営と店舗運営を続けています。
■代表自身も薬剤師として現場のサポートに入ることがあるため、経営層と現場の距離が近く風通しの良い組織文化が特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集ですが個々の事情に合わせた働き方の相談が可能であり、完全週休2日制や土日休みの取得も検討可能です。
■年収は504万円から最大650万円の間で経験やスキルを考慮し決定され、頑張りに応じてしっかりと昇給していく仕組みです。
■転勤なしの環境で腰を据えて働くことができるため、愛知県三河エリアで長くキャリアを築いていきたい方に最適な案件です。

＼年休122日で私生活充実／（豊田市エリア担当より）
年間休日122日を確保し残業も管理されているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています。

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【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の若林駅から徒歩15分ほどの立地に店舗を構えており、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や小児科、循環器科を中心に、1日あたり平均80枚から120枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師5名に加え、事務スタッフ4名が在籍し手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社グループであり、経営基盤が非常に安定しています。
■特定のエリアでは在宅シェアトップクラスの実績を持っており、長年培った豊富なノウハウがあります。
■既存の枠にとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室などを先駆けて導入し挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、組織全体で長時間労働の抑制に対策を講じています。
■最新の監査システムや散剤および錠剤分包機を導入しており、機械化による業務効率化を図っています。
■電子薬歴や各種自動化機器を積極的に活用することで、対人業務に集中できる環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー気質の挑戦心を兼ね備えた環境で働きたい方にお勧めです。
■住宅手当や退職金制度など充実した福利厚生のもとで、安心して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■最新の調剤機器を有効活用し、効率的に業務を行いながら患者様一人ひとりと向き合いたい方に適しています。

＼年間休日123日以上！／（小牧市エリア担当より）
完全週休2日制に祝日休みが加わり、年間休日は123日から125日とプライベートも充実！残業も月10時間程度で無理なく働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである名鉄小牧線の小牧駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地にある調剤薬局です。
■主に内科と呼吸器科の処方箋を1日あたり約135枚応需しており、地域に根差した医療提供に貢献しています。
■ゆとりを持った人員配置により一人当たりの処方箋枚数を平均19枚に抑え、丁寧な服薬指導を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■真面目で優しいスタッフが多く在籍しており、患者様に寄り添う温かい対応を心がけている落ち着いた雰囲気の職場です。
■薬剤師を多めに配置しているため業務に追われることが少なく、スタッフ同士で助け合いながら和やかに働ける環境です。
■独自の安全対策やルールが組織的にしっかりと整備されているため、日々の業務における心理的負担が少なく安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の安全を最優先に考え、最新機器の導入だけでなく組織的なルール作りによる徹底した調剤過誤防止に努めています。
■従業員の生涯学習を支援するため、e-ラーニングを特別価格で受講できる制度や資格取得に関わる費用の支給を行っています。
■医療を高度な接遇業と捉え、患者様一人ひとりに寄り添う心のこもったおもてなしを提供するための教育を徹底しています。