愛知県｜管理薬剤師の求人検索結果243件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尾張一宮駅から車で15分ほどの距離に位置しており、地域医療を支えるクリニックの門前薬局として運営されています。
■応需科目は内科や循環器科に加え、心療内科や精神科と幅広く、処方箋枚数は1日平均50枚程度を安定して受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名にパート薬剤師3名、さらに事務スタッフも在籍しており、複数名体制で安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う勤務薬剤師の募集であり、即戦力として現場を支えていただける方をはじめ、意欲ある若手の方も急募しています。
■40代くらいまでの薬剤師の方が中心となって活躍できる環境であり、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら勤務できる方を求めます。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にし、スタッフと協力し合いながら、より良い薬局づくりに積極的に参加いただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮して待遇を決定します。
■週32時間以上の勤務から相談が可能となっており、大手チェーンにはない柔軟なシフト対応や、風通しの良い社風が大きな魅力です。
■各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や再雇用制度も整っており、将来を見据えて腰を据えて長く働き続けられる求人案件です。

☆薬剤師としての経験があれば、未経験でご応募OK！

【求人情報について】
■医薬品や医療機器を取り扱う物流センターにて、管理薬剤師の正社員を募集しています。
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収400万円から500万円の範囲で決定されます。
■年間休日は121日となっており、土日祝日は固定でお休みなので予定が立てやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■薬剤師としての資格をお持ちであれば、実務経験がない方やブランクがある方も歓迎します。
■チームの一員として協調性を大切にし、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品等の品質管理や適正な保管を徹底するための、各種書類作成や手順書の整備を行います。
■物流センターで働く従業員に対して、医薬品の取り扱いに関する指導や教育研修を担当します。
■顧客からの問い合わせ対応や、法改正に伴う各種手続き、監査への対応などもお任せします。

【会社特徴】
■1970年の設立以来、半世紀以上にわたり培ってきたノウハウで物流業界を支えています。
■全国に物流拠点を展開し、食品から医薬品まで多種多様な貨物の取り扱い実績があります。
■倉庫業や運送業にとどまらず、お客様の物流課題を解決する総合的なサービスを提供しています。

☆薬剤師としての経験があれば、未経験でご応募OK！

【求人情報について】
■医薬品や医療機器を取り扱う物流センターにて、管理薬剤師の正社員を募集しています。
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収400万円から500万円の範囲で決定されます。
■年間休日は121日となっており、土日祝日は固定でお休みなので予定が立てやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■薬剤師としての資格をお持ちであれば、実務経験がない方やブランクがある方も歓迎します。
■チームの一員として協調性を大切にし、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品等の品質管理や適正な保管を徹底するための、各種書類作成や手順書の整備を行います。
■物流センターで働く従業員に対して、医薬品の取り扱いに関する指導や教育研修を担当します。
■顧客からの問い合わせ対応や、法改正に伴う各種手続き、監査への対応などもお任せします。

【会社特徴】
■1970年の設立以来、半世紀以上にわたり培ってきたノウハウで物流業界を支えています。
■全国に物流拠点を展開し、食品から医薬品まで多種多様な貨物の取り扱い実績があります。
■倉庫業や運送業にとどまらず、お客様の物流課題を解決する総合的なサービスを提供しています。

＊化粧品を新たに取り扱うため薬剤師さん募集いたします！
＊物流商社の倉庫内で管理薬剤師としてご勤務いただきます。

＼こんな会社です／
■全国の資材メーカー様と提携しアパレル商材付属品、備品及び什器、事務用品等をご提供しています。
■国内拠点ではアパレル商品の入出庫、保管、在庫管理、返品処理、検品、検針、補修、プレスなどを行っています。
■アパレルを中心とした物流商社ですが、新しく化粧品の取り扱いも開始予定です。

＼こんな方におすすめ／
・企業内管理薬剤師にご興味がある方
・基本的なPCスキルはバッチリ！（Excel、Word）

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の清洲駅から徒歩10分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、2026年5月に新規開局を予定しています。
■応需科目は婦人科と内科が中心で、開局1年後には1日あたり20枚から25枚程度の処方箋枚数を取り扱うことを想定しています。
■薬剤師は常勤1名の体制で事務スタッフ1名と共に勤務し、現在は開局に向けて管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設に伴い、店舗運営の要となる管理薬剤師を急募しており、門前クリニックと密に連携できる方を求めています。
■一人薬剤師の環境で自分のペースを保ちながら、責任感を持って主体的に業務を完結させることができる方を募集しています。
■ブランクがある方でも歓迎しており、周囲のスタッフと協力しながら地域に根ざした薬局を共に創り上げる意欲のある方を募集します。

【法人特徴について】
■三重県を中心に複数の店舗を展開する法人で、代表自身が大手調剤薬局での経験を持つ薬剤師のため現場への理解が非常に深いです。
■従業員の働きやすさを最優先に考えており、有給消化率100％の実現など調剤業界の中でも優れた労働環境の整備に努めています。
■各店舗が門前クリニックとの間に抜群の信頼関係を構築しており、地域医療の担い手として非常に安定した経営基盤を誇ります。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までを予定しており、残業はほとんど発生しない見込みのため仕事終わりのプライベートも充実できます。
■休日は木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、生活リズムを一定に保ちながら心身ともにリフレッシュできる環境です。
■有給休暇の消化を法人全体で推奨しており、希望に合わせて休みを取得しやすいため家庭や趣味との両立もスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の新瀬戸駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での毎日の通勤にも大変便利な立地です。
■内科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を1日当たり35枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■薬剤師は常時2名とパートが2名、事務スタッフという複数名体制で、協力し合いながらスムーズに業務を進めています。

【想定される業務内容】
■複数の医療機関から処方箋を応需し、調剤や監査、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導などの業務全般をお任せします。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様からの健康相談に応じたり、OTC医薬品の販売やアドバイスなども行います。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品在庫管理やスタッフの育成、シフト作成など、店舗運営全般のマネジメント業務も担います。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全ての店舗で座りカウンターを導入しており、患者様とじっくり向き合いつつ身体への負担も軽減できる職場環境です。
■電子薬歴をはじめとする最新の監査システムを導入しており、清潔感のあるキレイな店舗内で快適にお仕事をしていただけます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、社内掲示板を活用した全社レベルでのバックアップ体制も整っている環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、自宅通勤コースや広域エリアコースなど4つの働き方から希望するコースを選択できます。
■自宅通勤で賃貸物件に居住する場合は、条件を満たせば2万円から4万円の住宅手当が支給されるため経済的にも安心できます。
■病気やケガで長期間働けなくなった際の生活費をサポートしてくれるLTD制度に会社が加入しており、万が一の時でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR岡崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■呼吸器科、内科、小児科、胃腸科、アレルギー科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約62枚で、薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線の吹上駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い新規開局予定の店舗です。
■応需科目は耳鼻科をメインとしつつ週1回は内科の処方も受けており、幅広い薬学的知識を活かして勤務することが可能です。
■1人薬剤師体制の管理薬剤師として勤務いただく予定であり、事務スタッフと連携しながら自分のペースで業務を進められます。

【求人情報について】
■年収はこれまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で、最高600万円程度まで提示可能な高待遇の正社員案件です。
■他府県からの転居を伴う場合には月額上限25,000円までの住居手当や、赴任費用の相談も可能なため遠方からも安心です。
■最新の電子薬歴システムや各店舗の応需科目に合わせた監査システムを導入しており、安全かつ効率的な調剤が可能な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■所定労働時間は週44時間ですが中空き時間は店舗を閉めて休憩とするため、実際の勤務時間は40時間未満になる日も多いです。
■残業は基本的にほとんど発生しない環境であり、みなし残業手当が含まれる年俸制のため、安定した収入を得ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■浅間町駅から徒歩で5分ほどの好立地で、施設在宅をメインに応需しており、月間の処方箋枚数は約550枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフ2名とともに協力しながら日々の業務に励んでいます。
■医薬品の採用品目数は1,200品目と幅広く、近隣の施設からの処方箋を中心に地域医療を支える役割を担っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、即戦力として現場をリードしていただける管理薬剤師候補の方を急募しています。
■在宅業務の経験がある方を求めており、これまでのスキルを活かして施設在宅の分野で貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■管理薬剤師としての経験は不問ですので、これから責任ある立場に挑戦しキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目指しており、特にグループ会社との連携による施設在宅業務において高い専門性を発揮しています。
■大手チェーンとは異なる柔軟な運営体制が特徴で、現場の意見を尊重しながら患者様に寄り添ったサービスを追求しています。
■従業員の働きやすさを重視しており、福利厚生の充実や産休育休の取得実績など長く安心して働ける環境を整えています。