愛知県｜教育制度あり｜の求人検索結果1,787件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線、名鉄小牧線春日井駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■春日井市民病院の門前薬局で、様々な科目の処方箋を応需しており学べる環境です。
■常勤薬剤師3～4名と事務員2名が在籍しており、処方箋は1日あたり120枚応需しています。

【法人特徴について】
■愛知県内に21店舗を展開し、患者様だけでなく従業員も大切にする理念を掲げています。
■地域に密着した店舗展開で、クリニック門前など様々な形態の薬局を運営しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時までで、仕事後の時間を有効活用できるのが魅力です。
■年間休日は118日で、日曜日と祝日のほかシフト制でしっかり休むことができます。
■残業は少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師が多数在籍しており、スキルアップを図れる環境が整っています。
■中途入社の社員が大半を占めているため、スムーズに馴染める雰囲気が特徴です。
■ラウンダー社員が複数名在籍しており、ヘルプ体制が充実しているため安心です。

■代表者も薬剤師さんで、薬剤師業務に理解ある会社です！
■店舗内の人間関係も良好で、働きやすい環境です。
■新しく綺麗な店舗で、設備が整っています。

【　こんな薬局です　】

＼ 働きやすさを整備 ／
■名古屋市および周辺エリアに集中して店舗があるため、
遠方への異動はありません！
■遠方よりお越しの方は住宅手当の相談可能！
■現場のみんなで考えを出し合って、より良い薬局を作るという社風です。

＼ 研修制度 ／
■基本的にはOJT研修ですが、疑問点があれば随時質問ができる環境です。
■ベテランの薬剤師さんが多数活躍されており、日々勉強できる環境です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県名古屋市および周辺エリアに21店舗を展開している、
　地域に根付いた調剤薬局！
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★OTC販売の実績（横展開の実績）・ノウハウをお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方
★経営に携わりたい方や将来起業した方、働きやすい環境を創りたい方、患者様の幸せを追求したい方、
　一緒に成長できる仲間を募集しています！

■　常時複数薬剤師の体制で、安心です。

■愛知県内に店舗展開する、地域密着の調剤薬局です。
■近隣にも店舗があり、ヘルプ体制も充実！
■調剤薬局事業を軸に事業展開しており、長らく地域医療への貢献を続ける地元の雄です。特に健康フェスタは好評を博しており、薬局と地域の方々とのかけがえの無い交流イベントへと成長し今では各店舗で年に数回行われております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中村公園駅からは徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■愛知県と岐阜県に35店舗以上を展開し、地域医療のインフラを担っています。
■かかりつけ薬局として「安全・丁寧・迅速」をモットーに地域に貢献しています。
■在宅医療にも積極的に取り組み、それぞれの地域に合わせた店舗づくりを進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■向上心があり、管理薬剤師や薬局長などのキャリアアップを目指している方が多いです。
■患者様や医療機関との連携を重視しており、コミュニケーション能力を活かせます。
■MRなどの営業経験をお持ちで、対人スキルに自信のある方を歓迎いたします。

＼ 働く環境について ／
■内科・外科、ほか施設在宅にも注力しています。
■管理薬剤師さんの募集です。


＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

＼ 働く環境について ／
■内科を中心に、小児科や外科などの処方箋をメイン応需！
　しっかり経験を積みたい方にオススメです。
■処方箋枚数は40枚/日程度、採用品目数は800品目程度と、
　比較的ゆとりをもってご勤務いただける環境です。
　薬剤師さんは常時1～2名体制です。
■車通勤が便利な立地ではありますが、
　JR武豊線 亀崎駅より徒歩でも通えます！

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

≪こんな薬局です≫
■大手ショッピングモール内の調剤併設ドラッグストアでの勤務でお仕事後のお買い物やお食事にも便利
■同じ施設内の眼科クリニックの他近隣医療機関からも応需しており偏りなく学べる環境
■土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されており、お休みも取りやすいです。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■採用品目数700品目です。
■電子薬歴、分包機（Vマス・円盤式）、監査システムなどの設備を整えています。
■常勤2名、事務員2名の体制です。男性薬剤師が活躍しています。