愛知県｜教育制度あり｜の求人検索結果1,787件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄一宮駅から車で10分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■処方箋は1日約100枚で、常時2名以上の体制で協力しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋を中心とした、調剤・鑑査・服薬指導などの業務全般をお願いします。
■総合職の場合、店舗業務に加え、人事や教育、店舗開発など本部業務も兼務します。
■錠剤鑑査システムを導入しており、安全かつ効率的に業務を進めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の石刀駅から車で2分ほど、マイカー通勤に大変至便な立地です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■人員体制や処方箋枚数などの詳細は、面接時に詳しくご説明させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化のため、意欲あふれる新たな仲間を増員募集いたします。
■主体性を持ち、薬剤師業務に留まらず、会社づくりにも関わりたい方を歓迎します。
■20代の若手が中心となって活躍しており、活気のある職場を好む方に最適です。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ20代のスタッフが中心となり、活気のあるエネルギッシュな職場です。
■3～4店舗ごとの小ブロック制を導入しており、相談しやすいサポート体制があります。
■門前クリニックとは自社でコンサルティングを行うため、非常に良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の江南駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■門前の整形外科クリニックから、リハビリテーション科やリウマチ科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師2名と事務2名体制で落ち着いて業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の運営を担っていただく薬局長候補の募集で、リーダーシップを発揮したい方を求めています。
■管理薬剤師のご経験がある方や、5年以上の調剤実務経験をお持ちの方を歓迎します。
■在宅業務も担当するため、自動車の運転が可能で、地域医療に積極的に関わりたい方を募集します。

【法人特徴について】
■愛知県・静岡県・岐阜県の東海エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を複数運営しています。
■大手ホールディングスグループに属しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■勤務年数5年以上で、将来自分の薬局を持ちたいと考える薬剤師のための独立開業支援制度があります。

【求人情報について】
■薬局長として、ご経験に応じて最大690万円という高水準の給与が可能です。
■年間休日は124日と業界でもトップクラスで、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■月額5万円のエリア手当が別途支給されるほか、借上げ社宅制度など手厚い待遇を用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の大野町駅から徒歩10分ほどの立地にあり、毎日の通勤も比較的便利な環境です。
■応需科目は内科・脳外科・整形外科をメインに受け付けており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は複数名体制で配置されており、チームワークを重視して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、ドミナント戦略で地域連携を図っています。
■調剤薬局事業以外にも医師のコンサルティングやEC事業など、多角的な経営を行っています。
■本部と現場の連携を重視し、エリア長や本部スタッフが現場をサポートする体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、将来的には管理薬剤師やエリア長へのステップアップが可能です。
■意欲的に挑戦する方を評価する体制が整っており、早期のキャリアアップも実現できます。
■現場だけでなく、監査部門や研修部門など薬剤師業務以外のポジションへの道も検討されます。

■全国展開の大手調剤薬局チェーンですが、転居を伴う異動はありません。　
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■名古屋市北区に本社を構え、名古屋市内近郊を中心に15店舗を展開！
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広く店舗展開しております！
■無菌調剤室設置店舗をつくるなど、在宅調剤にも積極的に取り組んでいます！
■電子薬歴や最新のシステム・機器等を導入しています。ブランクのある方も歓迎いたします♪
■65歳までの再雇用制度を導入済です。
■在宅にも注力しており、経験を積むことができる環境です！
■総合科目の処方箋を応需しており、スキルアップができます。
■新しくきれいな店舗で、気持ち良くご勤務いただけます。

～店舗情報～
■主に内科, 皮膚科, 小児科の科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均151枚/日です。

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■全国に約400店舗超を展開している会社です。
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

≪店舗の特徴≫
■中島駅より徒歩3分
■面対応総のため様々な処方を扱います。
■新しくきれいな店舗で、気持ち良くご勤務いただけます！
■人気の休憩60分・中抜けなしのシフト制勤務です！

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

■地域に根差す薬局作りを代表が行っているので、患者さんと向き合いたい方にオススメです。
■経験豊富な代表取締役のもと、優秀な薬剤師が多い薬局です。勉強をしたり経験を積むにはうってつけの環境が整っています。
■門前のクリニックのドクターとの連携も取れています。