愛知県｜シフト制｜の求人検索結果1,811件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄小牧線の味美駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤には無料駐車場が利用できるため自家用車での移動が非常に便利です。
■主な応需科目は皮膚科と小児科、整形外科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して80枚から150枚ほどを受け付けています。
■人員体制は薬剤師が常時3名に事務2名を加えた手厚い配置となっており、お互いにフォローし合いながら無理なく業務に励める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、特に皮膚科や小児科での実務経験をお持ちで即戦力として貢献いただける方を求めています。
■40代までの幅広い年齢層の方を募集しており、チームワークを大切にしながら周囲のスタッフと円滑に連携が取れる方を歓迎します。
■地域に根ざした医療を提供したいという意欲があり、患者様一人ひとりと真摯に向き合いながら丁寧な服薬指導ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■名古屋市北区を中心に地域密着型の薬局を2店舗展開しており、今後も近隣エリアでの新規出店を計画している成長途中の法人です。
■経営者である社長との距離が非常に近く現場の意見が通りやすい環境で、風通しの良い組織作りを大切にしているのが大きな特徴です。
■運営する2店舗はどちらも徒歩圏内と非常に近くにあり、急な欠員時にも互いに助け合える強力なバックアップ体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の道徳駅から徒歩13分の場所に位置しており、中京病院の処方箋をメインに1日約80枚から100枚を応需しています。
■応需科目は総合科目と幅広く、午前中に業務の7割から8割が集中するため、午後は薬歴作成や翌日の準備に時間を充てられます。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣病院の駐車場位置の変更に伴い来局者数が急増しているため、体制強化を目的とした薬剤師の増員募集を急募で行っています。
■総合病院門前という立地から多様な処方箋に触れる機会が多いため、高い専門性を身につけたい向上心のある方を求めています。
■周囲との連携を大切にする和やかな社風に馴染める方や、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置き関西や東海を中心に23店舗を展開しており、大手クオールグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗のうち20店舗が基幹病院の門前に位置しており、高度な薬学管理や地域医療に貢献する薬局運営をコンセプトとしています。
■元医療機器メーカーのグループ会社という背景を活かし、最新の調剤機器を積極的に導入して安全かつ迅速な調剤を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■赤岩口駅から車で4分ほどの場所に位置し、内科、小児科等の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚程度となっており、内科、小児科など複数の科目をバランスよく経験できる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制を維持しており、調剤事務スタッフと協力しながら迅速かつ丁寧な調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、地域医療に対して熱意を持って取り組んでいただける方を優先的に採用いたします。
■高いスキルよりも周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力を重視しており、意欲的な方を幅広く募集しています。
■調剤未経験の方やブランクをお持ちの方も相談可能であり、研修を通じて新しい知識を積極的に吸収する姿勢を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海エリアで90店舗以上を展開しており、介護や在宅支援など多角的に地域を支える安定した優良企業です。
■社内には看護師や管理栄養士など多くの専門職が在籍しており、薬剤師の枠を超えた多職種連携を日常的に経験できます。
■「住み慣れた町でいつまでも健康に」という想いを掲げ、マンツーマン型の出店を基本として地域に密着した運営をしています。

＼こんな職場です／
■地域に根ざした急性期医療に取り組んでいる病院になります。
■最新の医療機器を導入し、最先端の医療の提供を目指しています。
■高性能な画像診断機器を導入し、病気の早期発見、早期治療を目指しています。
■薬剤部の人数も多いため、病院業務未経験の方でもフォローをして頂けます。
■他職種との連携も良好ですので、業務知識の幅が広がり成長することができます。
■教育・研究などを重視されておられ、職員の自己研鑚をサポートされています。
■資格取得も積極的に推奨されていますのでキャリアアップに最適な環境です。
■福利厚生が充実しているので安心して長く働ける環境が整っています！
■職員寮や託児所など、仕事や家庭、プライベートを両立ができる環境もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■高蔵寺駅から車で5分ほどの好立地にある薬局で内科と消化器科の処方箋を応需しています。
■一日の処方箋応需枚数は40～50枚程度と落ち着いており、薬剤師2～3名体制での勤務です。
■応需科目は内科系が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で調剤業務に集中することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による正社員の募集であり、将来的に管理薬剤師を担える意欲のある方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師の経験は不問とされており、キャリアアップを目指す方には非常に適した環境で働けます。
■調剤経験がない方やMR職からの転職を検討している方なども歓迎されており、幅広い薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■春日井市と多治見市に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■社長自身が薬剤師として現場に入っているため、従業員と同じ目線で物事を捉え、相談しやすい環境があります。
■店舗移動がなく、一つの場所で長く安定して勤務したいと考える薬剤師にとって理想的な法人体制です。

【勤務実態について】
■お休みは金曜・日曜・祝日に加えて水曜と土曜の午後が休みの「週休3日制」が可能です。
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、終業時間後のプライベートの時間を確保しやすいです。
■週休3日の働き方を選択した場合、年間休日は150日以上となり、しっかりとリフレッシュできます。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄弥富駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある薬局です。
■地域の中核病院から総合科目を応需しており、1日に80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、従業員の退職に伴う欠員補充が目的であり、新たな仲間を心からお待ちしております。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、ブランクのある方も歓迎いたします。
■円滑なコミュニケーションを大切にし、チームの一員として協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場しており、全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している安定企業です。
■大学病院門前からコンビニ併設店まで、多様な形態の店舗運営で地域の医療ニーズに幅広く応えています。
■業界内で先駆けてM&Aを推進してきた実績があり、今後も積極的な事業展開による成長が見込まれます。

≪こんな薬局です≫
◇グループ全体として、薬局190店舗・病院3施設が所属し、
　成長している会社です。
◇ヘルスケア事業のグループ経営を進める事により、
　新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
◇幅広い年代の方がご活躍中ですが、
　特に20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です
◇ご年齢関係なく実績で評価して頂ける環境で、
　30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！
◇認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務のサポートを積極的に行っています

■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

＼店舗について／
■内科、アレルギー科、脳神経外科などを応需しています。
■桜通線の駅チカ・雨の日でもアクセス良好な環境です。マイカー通勤も可能です。
■名古屋市および周辺に複数店舗があり、福利厚生が整った大手薬局企業です。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。