愛知県｜シフト制の求人検索結果1,727件

■JR岡崎駅から徒歩圏内！
■病院門前で中抜けなしの勤務！
■土日休みも相談OK♪
■総合科目を取り扱っているので
　スキルアップも望めます。
■三河エリアのラウンダー社員がいるため、
　急なお休みの融通も利きやすい環境です。
■調剤薬局の運営以外に、
　OTC販売なども行なっている健康ショップも運営しています。

■週2日～相談OK！午前のみの勤務もご相談ください！
■安心の常時複数薬剤師体制です。お子さま方がいる方は、急なお休みなども取得しやすい環境です。
■定期的に勉強会を行うなどの研修制度があり、調剤未経験の方も知識を深めていただけます。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入しています。

＼ 働く環境について ／
■総合病院門前の店舗となります。
　品目数も多く、様々な処方を経験していただけます。
■常時複数名体制となっておりますので、ご安心してご勤務していただく事が可能です。
■17:30までの店舗で早めのご帰宅が叶います◎

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

■残業は月平均5時間以内です。
■住宅手当の支給や、遠方からの単身者の方にはレオパレス等のご相談も可能です。
■リゾートトラスト/リンクスの宿泊利用等の福利厚生もご利用いただけます。
■隣接する内科系クリニックの処方箋を中心に、総合病院からの処方箋も受付ており、スキルを磨ける環境です。
■月1回の4薬局合同勉強会や、薬剤師会主催の研修会参加、ｅ－ラーニングの受講費補助なども行っています。
■就業規則の作成およびハラスメント研修会の開催など、働きやすい環境づくりに努めています。
■調剤室のスペースも広く、きれいな薬局です♪
■弊社から紹介実績があり、おすすめの薬局です。

≪こんな職場です≫
■総病床数158床の内科系の専門病院です。
　慢性期の患者様が多く入院するケアミックス病院です。
　落ち着いた雰囲気で業務ができる環境◎
　外来は基本的に院外処方です。

≪業務内容≫
■病院薬剤師業務
・病棟注射薬払出（100枚/日程度）
・病棟内服薬調剤（30枚/日程度）
・医薬品在庫管理
・医薬品情報管理

≪福利厚生について≫
■長く働いていただけるよう、住宅手当や保育手当あり！
　保育料の補助については、保育料の9割を病院が負担いたします。
■育休取得率は100％！
　子育てをしながら活躍している方も多数いらっしゃいます。
■職員が利用できる食堂あり◎

≪こんな職場です≫
■総病床数158床の内科系の専門病院です。
　慢性期の患者様が多く入院するケアミックス病院です。
　落ち着いた雰囲気で業務ができる環境◎
　外来は基本的に院外処方です。
■夜勤なし！18:00までの勤務で、残業はほとんど発生しません！（月に1時間程度）
　休憩はゆったり70分＆早めのご帰宅が叶います♪
■日・祝日もしくは日・平日1日の週休2日制勤務♪
■職員の有給休暇の取得率は90％以上！（2022年度実績）
　薬剤師さんは常勤2名・非常勤2名が在籍しており、
　有休100％の消化も可能な環境です。
■オーダリングシステム、自動分包機などを導入しており
　業務も効率よく進めていただけます。

≪業務内容≫
■病院薬剤師業務
・病棟注射薬払出（100枚/日程度）
・病棟内服薬調剤（30枚/日程度）
・医薬品在庫管理
・医薬品情報管理
・薬事委員会の主催（薬局長）

≪福利厚生について≫
■長く働いていただけるよう、住宅手当や保育手当あり！
　保育料の補助については、保育料の9割を病院が負担いたします。
■正社員の育休取得率は100％！
　子育てをしながら活躍している方も多数いらっしゃいます。
■職員が利用できる食堂あり◎

≪こんな方にオススメ≫
★チームワークを大切にしながら働きたい！
★夜勤なく病院で働きたい！
★残業少なめで、定時に帰れる環境がいい！
★勤務日/休日のオンオフの切り替えをしっかりできる職場がいい！
★子育てがあっても長く働いていきたい！

■守山区、尾張旭などに展開している地域密着型の薬局で、希望がなければ異動はありません。
■薬剤師、複数名体制です。
■将来薬局を経営したい方の独立支援も行っております。

＼ こんな店舗です ／
■平日17時まで！
　プライベートと両立がしやすい薬局です！
■精神科をメインに応需しており、
　専門知識を増やしていける店舗です。
■近隣に総合病院門前に他店舗があり、
　連携を取りながら運営しております。
■薬剤師さんは常時3名と、複数名体制！
　お互いにフォローしあい勤務しています。

＼ こんな会社です ／
■全国に700店舗以上を展開！
　大手調剤薬局チェーンです。
■店舗は90%以上がマンツーマンでの出店！
　処方元との関係性が良好なので、
　検査値データの共有など含めて
　他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現♪
■駅ナカや複合店舗開発も進めています！
　OTCも学びたい方にもオススメ！

＼ 働き方について ／
■残業時間は月平均10時間ほど
　残業代は1分単位での支給です。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業として扱います
■年間休日120日以上！
　結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日♪
　※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、
　時短勤務は小学校1年生終了時まで適用！
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、
　福利厚生も充実しています。
■退職金は月々の前払い・確定拠出年金制度を選択可能！
■年1回面談があり、
　自分の今後のキャリアなどについて相談できる機会あり◎

＼ 充実の研修制度 ／
■中途入社の方は、
　OJTとe-ラーニング（会社負担）にて研修いたします！
■調剤未経験～調剤経験3年以内で入社した方は、
　新卒同様の研修に参加可能◎
　処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能です。
　希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というものを選択できます。
■専門性を学べる研修コースあり！
　資格取得後は薬剤師手当に反映されます！
　例／疾患別に、興味のある項目をWEB学習する内部資格制度
　例／各認定薬剤師制度にもなっている6項目（※）の資格取得支援制度
　　　条件を満たすことで、取得にかかる費用が会社負担になります！
　　　※がん・糖尿病・在宅・認知症・緩和ケア・精神疾患

■愛知県内に2店舗展開の調剤薬局です。
■門前が美容皮膚科のクリニックになり女性の患者様が多い。女性薬剤師におススメ！！
■中空きが非常に長いため買物や家事をする時間も確保しやすい環境です。

＼ こんな会社です ／
■2008年に創業し、愛知県を中心に22店舗展開している調剤薬局です
■保険薬局事業の他にも薬局経営コンサルタント事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■働く社員の「こうしたい」という意見、「こう働きたい」という思いを大切にしている会社です。
■働き方も各々の事情に合わせて5パターンを用意しており、働きやすさを重視しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■男女比は6:4の割合で働かれておりますので、ご家庭の事情に合わせてご勤務の相談が可能です。

＼ こんな店舗です ／
■小児科メインなので、お子様のいらっしゃる方は、経験を活かせる環境です。
■電子薬歴・分包機・監査システム等設備も充実しており、お仕事をスムースに行っていただける環境です。
■お休みが取れるよう社員同士が協力し合い、他店舗へのヘルプ等も行っています。