愛知県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼管理薬剤師として活躍／（豊川市エリア担当より）
これまでのご経験を活かし、管理薬剤師として年収600万円を目指せます。資格支援制度もありキャリアアップに最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊川線の諏訪町駅から徒歩5分程の駅チカに位置し、通勤に便利な立地環境にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから眼科や内科、小児科などを中心に処方箋を応需するほか、施設への在宅業務にも対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名が在籍し、少人数のアットホームな環境で業務を行っています。

【法人特徴について】
■愛知県豊川市に根ざした薬局運営を行っており、地域の皆様の健康を日々の業務を通じてサポートしております。
■大手チェーンとは異なる小回りの利く体制で、現場の意見を柔軟に取り入れる社風が特徴の企業です。
■施設在宅にも積極的に取り組み、地域医療に貢献する薬局として質の高いサービスを提供しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の正社員募集であり、これまでのご経験を考慮し年収最大600万円までご提示が可能です。
■週休2日制を採用し、夏季休暇を含めて年間休日は115日とプライベートの時間もしっかり確保できます。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

＼未経験・ブランク歓迎／（東郷町エリア担当より）
未経験やブランクのある方も歓迎しており、手厚い教育制度が整っています。調剤設備も業界トップクラスのものが導入されているため、安心して業務を始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日進駅からは車で2分ほどの立地となっており、車通勤も可能で快適にアクセスしていただけます。
■詳細な応需科目や具体的な処方箋枚数については現在確認中ですが、処方箋枚数は比較的多く調剤中心の環境です。
■詳細な人員体制は確認が必要ですが、薬剤師は常時複数名体制となっているため安心して勤務いただける環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で、年収450万円から650万円という条件を提示させていただきます。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与が用意されており、日々の頑張りや成果が収入にしっかりと反映される給与体系となります。
■通勤手当や家族手当に加えて、最大9万円の赴任手当や最大5万円の遠隔地手当など、各種手当が非常に充実しております。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力システムや自動発注システムなどを全店舗に導入し、薬剤師が投薬や服薬指導に専念できる環境作りに努めています。
■施設調剤や個人在宅への訪問調剤、往診への同行なども積極的に実施し、地域医療の最前線で患者様の生活を支援しています。
■ポイントカードを利用した社員優待制度を設けており、医薬品や化粧品などを通常よりもお値打ちに購入できる仕組みです。

＼お休み充実で私生活も大切に／（津島市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日です。子育て経験者が多く、急なお休みにも協力して対応できるサポート体制が整っているため、無理なく長く働けますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■津島市の日比野駅から徒歩12分ほどの通いやすい場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科や小児科および消化器科の処方箋を応需しており、幅広い知識を学べます。
■薬剤師常時2名体制を敷いており、1日平均80枚から繁忙期の150枚ほどになる処方箋にも協力して対応可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型の店舗で患者様との距離が非常に近く、健康を支える専門家として直接感謝の言葉をいただける環境です。
■繁忙期の対応など大変な時期もありますが、その分だけ確かなスキルが身につき自身の成長を強く実感できます。
■手厚い福利厚生やサポート体制が整っているため、腰を据えて長く安心して働き続けることができるのが最大の魅力です。

【想定される業務内容】
■店舗の管理薬剤師として、日常的な調剤業務から患者様への服薬指導および薬歴管理などの業務全般を行います。
■内科や小児科などの幅広い医薬品を取り扱っており、在庫の適正な管理や発注業務なども責任を持って担当します。
■店舗スタッフのシフト管理や教育など、円滑な薬局運営に向けたマネジメント業務も大切な仕事のひとつです。

■治験コーディネーター業務全般をご担当いただきます
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

＼こんな企業です／
■医療機関における臨床試験支援サービスを行っている会社です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本の新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。
■原則土日祝休み、17：30までの勤務となりますので、ワークライフバランスもしっかり整います◎
■裁量労働制を採用しており、柔軟にご勤務頂ける環境です。
■月に数回オフィスへ出社いただきますが基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰となります。
■将来的な転勤の可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じての配置となります。

＼管理薬剤師として活躍／（名古屋市南区エリア担当より）
これまでのご経験を活かして店舗運営の中核を担っていただきます。耳鼻科メインの処方箋に対応しながら、地域医療に貢献するやりがいを感じられる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市南区の道徳駅から徒歩8分ほどの通いやすい場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■薬剤師常時2名体制を敷いており、1日平均80枚から繁忙期の150枚程の処方箋にも協力して対応しています。

【想定される業務内容】
■店舗の管理薬剤師として、日常的な調剤業務から患者様への服薬指導および薬歴管理などの業務全般を行います。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、在庫の適正な管理や発注業務なども責任を持って担当していただきます。
■店舗スタッフのシフト管理や教育など、円滑な薬局運営に向けたマネジメント業務も大切な仕事のひとつです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型の店舗で患者様との距離が非常に近く、健康を支える専門家として直接感謝の言葉をいただける環境です。
■繁忙期の対応など大変な時期もありますが、その分だけ確かなスキルが身につき自身の成長を強く実感できます。
■手厚い福利厚生やサポート体制が整っているため、腰を据えて長く安心して働き続けることができるのが最大の魅力です。

＼プライベートを大切に／（豊橋市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく水曜と土曜は午前のみの勤務です。お昼休みには一時帰宅も可能でご自身のペースで無理なく働き続けられる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の豊橋駅から車で16分ほどの立地にあり、無料駐車場を完備しているためマイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣クリニックより整形外科メインの処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており専門的な知識を深く学べます。
■薬剤師と医療事務を合わせて常時4名から5名の手厚い人員体制を整えており、協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業が少なく休日もしっかり取れる、非常に良好なワークライフバランスが魅力です。
■門前のドクターと対等な関係で連携し、チーム医療の一員としてやりがいを実感しながら貢献できます。
■年2回・計3ヶ月分という手厚い賞与があり、仕事へのモチベーションを高く保てます。

【こんな取り組みをしています】
■門前のドクターと合同で勉強会を開催するなど、医療連携を密に行っています。
■「Care＆Cure」の理念に基づき、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
■将来的に在宅・介護専門薬局の設立を検討するなど、地域医療への貢献を目指します。

【こんな方が活躍中】
■30～40代のスタッフが中心となり温かな雰囲気の中で活躍しています。
■仕事に熱心な管理薬剤師のもと、チーム一丸となって業務に取り組む方々が在籍しています。
■ブランクから復帰された方や、未経験からスタートした方も安心して働いています。

＼管薬になれば年収＋30万円も／（知多郡武豊町エリア担当より）
内科・小児科から在宅業務まで幅広く経験可能！管理薬剤師へキャリアアップすれば年収プラス30万円程のイメージで、将来的に650万円以上の高収入も目指せます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置しております。マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。
■内科や呼吸器科、小児科などの処方箋を1日あたり40枚～50枚程度応需しています。
■近隣のクリニックからの処方箋がメインで、地域に根差した医療提供を心掛けながら在宅業務にも対応します。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に複数店舗を展開する調剤薬局であり、ほとんどの店舗がクリニック門前で地域密着型の運営をしています。
■代表自身も薬剤師として現在も店舗に立たれており、常に現場の状況を把握した従業員目線の経営を心掛けています。
■各店舗は車で15分程度の距離に位置しているため、急な欠員時にも互いに助け合える抜群のサポート体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した温かい雰囲気の薬局で患者様との距離が近く、和気あいあいな環境の中でご勤務いただけます。
■現場を知る代表が従業員の意見を尊重してくれるため、日々の業務における相談もしやすく風通しの良い職場環境です。
■複数名のパートスタッフと連携しながらお互いにフォローし合う体制が整っており、チームワークは良好です。

＼高年収も目指せる好環境／（岡崎市エリア担当より）
ご経験やスキルを活かして年収600万円以上を目指しながらキャリアアップ可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の美合駅から徒歩7分というアクセスが良く通勤に便利な立地の店舗です。
■内科や呼吸器科や小児科の処方箋を1日あたり約70枚応需し居宅の在宅業務も行います。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名に加えて事務員2名が在籍し協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■愛知県と三重県と東京都を中心に展開し地元に根ざした地域密着型の調剤薬局を運営します。
■代表は現在も薬剤師として現場に立っており現場の状況やスタッフの声を深く理解しています。
■今後も積極的な新規出店を予定しており企業の成長とともに新しい経験を積むことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの連携が密に取れる環境であり薬剤師としての専門性を最大限に発揮できるやりがいがあります。
■退職金制度やマイカー通勤用の無料駐車場などが完備されており福利厚生が非常に充実しています。
■経営層が現場の状況を熟知しているため働きやすい職場づくりのための意見が反映されやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■浅間町駅から徒歩で5分ほどの好立地で、施設在宅をメインに応需しており、月間の処方箋枚数は約550枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフ2名とともに協力しながら日々の業務に励んでいます。
■医薬品の採用品目数は1,200品目と幅広く、近隣の施設からの処方箋を中心に地域医療を支える役割を担っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、即戦力として現場をリードしていただける管理薬剤師候補の方を急募しています。
■在宅業務の経験がある方を求めており、これまでのスキルを活かして施設在宅の分野で貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■管理薬剤師としての経験は不問ですので、これから責任ある立場に挑戦しキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目指しており、特にグループ会社との連携による施設在宅業務において高い専門性を発揮しています。
■大手チェーンとは異なる柔軟な運営体制が特徴で、現場の意見を尊重しながら患者様に寄り添ったサービスを追求しています。
■従業員の働きやすさを重視しており、福利厚生の充実や産休育休の取得実績など長く安心して働ける環境を整えています。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄河和線の青山駅から徒歩で5分ほどの場所に位置する、通勤にも大変便利なクリニックモール内の店舗です。
■耳鼻科が中心の処方箋応需となっており、1日あたりの具体的な処方箋応需枚数は面接時にご確認いただけます。
■現在の薬剤師や医療事務の勤務者数についても、新規開局したばかりの店舗のため面接の際にお伝えいたします。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、医療モール開発のパイオニア企業として着実な成長を続けています。
■展開する店舗のうち約9割が医療モール型やマンツーマン型であり、医師と密な連携を図れるのが大きな特徴です。
■薬剤師の社長をはじめ現場を大切にする社風があり、人材定着率97パーセントという非常に高い水準を誇ります。

【想定される業務内容】
■医療モール内で耳鼻科メインの処方箋を中心とした調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導業務などをご担当いただきます。
■全社の約80パーセントの店舗で実施している、患者様の居宅や高齢者施設へ向けた在宅業務にも携わっていただきます。
■医師や他職種と連携を図りながら、かかりつけ薬剤師としての専門的な薬学管理や地域活動への貢献も期待されます。

【こんな方が活躍中】
■居宅や施設での在宅業務を通じて地域医療の発展に貢献したいという志を持ち、日々の業務に意欲的に取り組んでいる方がいます。
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と子育てを両立させて充実したワークライフバランスを実現している女性が活躍中です。
■医療機関との連携に強い関心を持ち、医師や地域の方々との円滑なコミュニケーションを大切にしながら働く方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの競輪場前駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科と小児科など複数の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を実践している薬局です。
■現在、正社員の薬剤師が2名在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

＼まずはご相談ください／（豊田市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■越戸駅から車で8分の立地にありマイカー通勤も可能なため毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科や皮膚科などを中心に1日約80から90枚の処方箋に応需しており幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師は4名体制で事務スタッフも在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、全社平均の残業時間も約7時間程度と無理なく働くことができる環境です。
■有給休暇の取得率は88パーセントと高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を消化する非常に働きやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100パーセントであり、時短勤務制度はお子様が小学生になるまで延長して利用することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社1年目で約380万円から400万円となり、毎年の昇給や役職手当の付与により着実に年収が上がる給与体系です。
■入社5年目で店長に就任した場合は年収500万円となり、さらにスキルランク試験による手当の増額も大いに狙えます。
■入社10年目でマネージャーに昇格すると年収800万円にも達し、30代で高年収を実現できる給与体系が大きな魅力です。

＼私生活と両立できる好環境！／（一宮市エリア担当より）
年間休日120日以上で、時間外手当も1分単位で支給されます。産休育休の復帰率もほぼ100％で、時短制度もあるためライフステージが変わっても長く安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二子駅から徒歩10分ほどの立地にあり、公共交通機関を利用した電車通勤にも便利な店舗です。
■主に整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚程度となっています。
■常時複数名の薬剤師が勤務する体制を整えているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■北海道から関西地方にかけて全国に200店舗近くの調剤薬局を展開し、安定した成長を続けている企業です。
■調剤事業に留まらず、介護や健康食品事業、ジム運営なども手掛け、多角的に地域の健康づくりを支援します。
■笑顔のそばにもっとずっとをテーマに掲げ、従業員一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良い温かい社風です。

【こんな方が活躍中】
■離職率がわずか5パーセントと非常に低く、新卒の若手からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が長期にわたって活躍しています。
■小学3年生まで利用できる育児短時間勤務制度を活用し、仕事と家庭を上手に両立させているママさん薬剤師が多数います。
■患者様の身近で寄り添い、おもてなしの心を持って温かい対応をすることで、地域の方々から厚い信頼を得ている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜山駅から徒歩0分という駅直結の至便な立地に店舗を構えています。
■名古屋市立大学病院からの処方箋を主に応需し、1日の枚数は60～80枚程度です。
■常勤薬剤師4名と医療事務4名が在籍し、常に複数名で対応する体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化を目的とした欠員補充のため、即戦力となる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑な人間関係を築ける、協調性や人柄を最も重視しています。
■高度医療に携わるため、大学病院門前で1年程度の勤務経験をお持ちの方は大歓迎です。

【想定される業務内容】
■大学病院からの多岐にわたる処方箋に対し、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■取り扱い医薬品は1,500品目に及び、専門性の高い知識を深めることができる業務です。
■一包化の業務が多いため、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応が求められます。

【こんな取り組みをしています】
■新入社員研修から階層別研修まで、キャリアに応じた手厚い教育プログラムを用意しています。
■女性が長期的に活躍できるよう、育児時短勤務は小学校6年生まで利用可能としています。
■都市部における在宅医療を積極的に推進するなど、独自の視点で地域社会に貢献しています。

＼まずはご相談ください／（豊川エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もまずはご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄名古屋本線「国府駅」から徒歩5分という、電車通勤にも大変便利な立地です。
■病院門前の薬局として、呼吸器科、内科、小児科、整形外科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は80～90枚で、薬剤師は常時3名から4名体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼未経験・ブランク相談可／（岡崎市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もまずはご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岡崎駅からはバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■主に内科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約120～130枚です。
■薬剤師は現在7名が在籍しており、その他に医療事務スタッフもいるため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

＼まずはご相談ください／（岡崎市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR岡崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■呼吸器科、内科、小児科、胃腸科、アレルギー科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は40～50枚で、薬剤師は常勤2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼キャリアアップを応援／（岡崎市エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より車で6分と、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■門前のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需し、1日平均80～90枚を扱います。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、約800品目の医薬品を取り扱い、専門知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼ワークライフバランス重視／（岡崎市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の愛知環状鉄道線「北岡崎駅」から車で約6分と、車通勤に便利な立地です。
■内科や消化器科、外科やリハビリテーション科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員1名体制で、1日の平均処方箋枚数は40～50枚となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です