愛知県｜高収入｜の求人検索結果602件

■土日祝休み♪社員の定着率がよく、人間関係も良好です。
■家族手当や住宅手当（規定あり）など、手当も充実しています。
■温厚な経営者で、色々と意見も言いやすい環境です！
■当社より、ご紹介実績もありおすすめの薬局です。

■豊橋市、岡崎市、蒲郡市、西尾市、安城市に5店舗を展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■ゴルフコンペも年一回豊橋で行われております。
■門前の医師とも関係性が良く、連携もばっちりです。
■店舗間で協力し合い、有給休暇の取得がしやすく、毎年1週間の長期休暇の取得者も複数いらっしゃいます♪
■家族ぐるみでバーベキューなど職員同士のコミュニケーションもとっている薬局です。
■電子薬歴、分包機（Ｖマス）を導入しています。
■整形外科がメインの応需で、薬の採用品目数は700品目程度です。ある程度ゆとりを持ってお仕事できる環境です。

■勤務条件応相談！≪高時給2500円～3000円≫にてお迎えいたします。
■在宅（居宅）や漢方の取り扱いもあり、幅広い経験を積むことができます。
■座り投薬でじっくり患者様と向き合える環境です。地域密着の職場です。
■代表は穏やかな印象の方で、現役の薬剤師でもあります。急なお休みなどの際はフォローしていただける環境です。

■地域に根ざす薬局作りを行っており、患者さんと向き合える環境です。
■経験豊富な代表のもと、優秀な薬剤師が多い薬局です。学びも多く、経験が積める環境です。一緒にスキルアップしたいという意欲的な方にもオススメです。
■門前のクリニックとの関係も良好ですので、お仕事スムースです！

■内科・小児科の処方箋をメインに受付しており季節変動がありますが、通常時の処方箋は40枚/日ほどです。
■転職して入社されている方や産育休からの復帰の方も多く、中途入社に関しても理解ある職場です。

■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■代表をはじめ、30～40代前半の薬剤師が多く活躍中！
　若手の方もエリアマネージャーなど役職者になることが可能！
■エリアマネージャーも複数おり、休暇取得の際も安心です！
■育児短時間勤務もあり、子育てと仕事の両立を図ることもできます！
■2003年に設立したまだ若い企業ですが、愛知県をベースに堅実に成長を続けています。
■愛知県、岐阜県に店舗を展開する地域密着の薬局企業です。

■新しく、綺麗なお店です。
■人間関係良好！若手の方も活躍しており、働きやすい環境です。
■教育体制が整っており、実習生の受け入れも行っています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内にあるためお仕事後のお買い物やお食事にも便利な環境
■最寄り駅より徒歩5分のため公共交通機関での通勤も楽々！
■近隣医療機関より幅広く応需しており学べる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■時間外はございません。終業後のスケジュールなど組みやすく、プライベートも予定を立てやすいです。
■増員での求人です。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。