愛知県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

スキル・キャリアアップ（名古屋市中川区エリア担当より）
内科や心療内科など複数科目や在宅業務を経験でき、将来的には店長やマネージャー、さらには本社機能など多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や心療内科、小児科など複数の診療科目を近隣のクリニックから応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■居宅や施設の在宅業務にも取り組んでおり、地域に根差した医療の提供を通じて薬剤師としての経験値を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっており、常勤の薬剤師5名と事務員2名のゆとりある人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る安定企業です。
■自社開発による積極的な新規出店を続けており、営業利益率も高く報酬改定の影響を受けにくい盤石な経営基盤があります。
■社長自身が薬剤師であり育休取得の経験も持つため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日数は123日と非常に多く、日曜日や祝日のお休みに加えてシフト制でしっかりとリフレッシュすることができます。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得する社風が根付いており、全社平均の取得率も約90パーセントと高水準です。
■月の平均残業時間は全社で11時間程度と少なく、時間外手当も1分単位で計算して支給されるため安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の水野駅から徒歩7分という便利な場所に位置しており、内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■外来処方箋の約90％を院外へ出しているため、業務の主軸は入院患者様への調剤や服薬指導などの病棟関連業務がメインとなります。
■現在は常勤薬剤師2名とパート1名の計3名体制で運営されており、常に2名から3名が在籍する安心の協力体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用を予定しており、薬局長候補枠での採用であれば実務経験に応じて年収600万円以上の提示も十分に可能です。
■昇給は年1回6月に実施されるほか、資格手当や通勤手当、時間外手当などの各種諸手当が充実しているため安定した収入が得られます。
■年間休日は120日が確保されており、日曜と祝日に加えてもう1日の休みがある完全週休2日制、有給休暇消化率も63％と高い取得率となっています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務を中心に、病棟での服薬指導や医薬品の在庫管理、電子カルテを使用した情報共有など多岐にわたる業務を担います。
■多職種が参加するカンファレンスへの出席を通じて、薬剤師の専門的知見から治療方針の提案や副作用のモニタリングなどを実施します。
■薬局長候補として採用された場合には、スタッフのシフト管理や業務フローの改善提案、薬事委員会の運営補助などの管理業務も行います。

愛知県三河地区・名古屋市内に複数店舗がある地域密着の薬局です。
有給休暇は、社員・パートともにほぼ100％消化しています♪
年2回の従業員の交流を深めるイベント開催なども行っています！30～40代の薬剤師さんが活躍している調剤薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の北岡崎駅から車で7分ほどの場所に位置しており、幹線道路から少し入った落ち着いた住宅街の中にあります。
■耳鼻科メインの処方箋を1日平均70枚ほど応需しております。
■薬剤師は常時複数名体制となっており、医療事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営と患者様への対応を行っています。

【法人特徴について】
■愛知県の安城市と岡崎市にて計2店舗を展開しており、地域住民の皆様に寄り添ったマンツーマン型の出店を強みとしています。
■2015年に設立した成長中の企業であり、時代の変化に合わせた柔軟な経営と店舗運営を続けています。
■代表自身も薬剤師として現場のサポートに入ることがあるため、経営層と現場の距離が近く風通しの良い組織文化が特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集ですが個々の事情に合わせた働き方の相談が可能であり、完全週休2日制や土日休みの取得も検討可能です。
■年収は504万円から最大650万円の間で経験やスキルを考慮し決定され、頑張りに応じてしっかりと昇給していく仕組みです。
■転勤なしの環境で腰を据えて働くことができるため、愛知県三河エリアで長くキャリアを築いていきたい方に最適な案件です。

＼担当業務について／
■HPLC、UVを用いた溶出プロファイル試験の実施。
■必要に応じて試験法検討、分析法バリデーションの実施、分析法の設定
※結果の解析・エクセルシートへの入力を含む
■日本薬局方に準じた試験方法での原薬および製剤の分析業務
例）各種分析機器を用いたｐH、水分、乾燥減量の実施
■ワード/エクセルを用いての試験契約書/報告書、指図書、ワークシートの作成
■試験の手順書の作成（ワード文書）
■SOP改訂/制定

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■長期就業可能な方、試験責任者クラスの方歓迎
■責任感が強く、数字やデータから物事や状況が分析できる方

＼担当業務について／
■ICHQ3D及び第十八改正日本薬局方に準じた、元素不純物の評価
■製剤/原料の前処理及びICP-MSを用いた測定の実施
■得られた結果を考察し、文書にまとめる作業
■日本薬局方収載原案に関する意見募集発出時の試験法検討と意見資料の作成
■日本薬局方改正時の試験法検討と工場への試験法移管
■所有の分析機器、管理業務の責任者など

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■ガラス器具を用いた理化学試験やICP-MSを用いた分析業務の経験者
■一般的な理系・分析の知識があり、Excel、Wordの操作も可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「相見駅」から車で10分程度。
■内科、小児科、循環器科の処方箋を主に応需しており、1日の平均枚数は50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍する予定です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開しています。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定法人です。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での豊富な勤務経験を活かして即戦力として現場をリードできる方です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと円滑に協力しながら業務を進められる方です。
■新しいことに挑戦する意欲を持ち変化に対して柔軟に対応できる方が活躍しています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円～600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。

【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

＼こんなお仕事です／
■基本残業はなし！定時の17時半には退勤できる職場環境です。
■年に数回のみ土曜出勤がございますが、原則完全土日祝休み有給消化率は80％超
■既存社員からの引継ぎもございますので、未経験の方でもご応募可能です！

＼こんな会社です／
■愛知県名古屋市に本社を構える、1966年創業の医薬品製造のメーカーです。
■お客様のQOL向上に寄与すべく、主に湿布薬の製造開発・研究に取り組んでいます。
■湿布薬を全国の病院に供給し、近年では一般用湿布薬を薬局・ドラッグストア等に販売し、右肩上がりで成長している企業です。
■2017年には、モノづくり王国と言われる愛知県内の優れた企業を世界的ブランドへと展開させるべく称号の「愛知ブランド」企業にも認定されています。

＼キャリア志向の方へ／（稲沢市エリア担当より）
これまでの調剤経験をしっかりと評価し、入社後は店長やマネージャーといったマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。頑張り次第で高収入も実現可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■1日の処方箋応需枚数は80～90枚ほどとなっており、常時5名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■優しくふんわりとした雰囲気の職場で、患者様一人ひとりに笑顔で寄り添う対応が特徴です。
■ノルマなども無くノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の方からも雰囲気が良いと好評で、人材定着率97パーセントという高い水準です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が働きやすい環境を整えるため、1年に1回の自己申告制度やストレスチェックを実施しています。
■お子様が3歳になる前日まで育児休暇を取得できるため、子育て世代にも安心のサポート体制です。
■保養所の利用や会員制福利厚生サービスなど、休日を充実させるための様々な制度を利用できます。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

■大阪府に本社を構え、関西を中心に25店舗展開の企業です。
■産育休取得実績も多数あり、エリアマネージャーによる応援体制も充実しています。
■薬剤師も多めに配置しているので、急なお休みにも対応をいただける環境です。
■上記店舗は総合病院の門前になるため様々な薬に携われ勉強ができる環境です。
■任意にはなりますが、研修なども充実しており自発的に勉強ができる環境は整っております。